因美納發布最新年度企業社會責任報告

美國加利福尼亞州圣迭戈2023年6月6日 /美通社/ -- 2023年6月5日，全球基因測序和芯片技術的領導者因美納（納斯達克股票代碼：ILMN）發布年度企業社會責任（Corporate Social Responsibility, CSR）報告，著重展現公司"致力于改善人類健康"的堅定承諾以及2022全年期間的環境、社會和治理（Environmental, Social, and Governance, ESG）項目的進展情況。

"基因組學能夠通過改善診斷和治療來提升全球醫療健康水平、促進可持續發展及公平性；提高基因組學數據的代表性、提升個性化醫療的可及性以及深化人們對世界的理解。"因美納首席執行官Francis deSouza表示，"在公司使命的引領下，我們積極部署商業戰略，采取有力的、有意義的舉措，加速提高基因組學可及性，為社群助力，融入環境可持續性的理念，培育人才，并負責任地運營。"

因美納的ESG項目根植于五大重點領域，最新年度CSR報告亦展現了公司在各領域所取得的重要進展：

• 加速提高基因組學可及性：隨著NovaSeq^TM X Plus測序系統的推出，單位人類全基因組的測序成本從600美元降至200美元。目前，該測序系統正陸續交付。因美納始終致力于驅動測序成本進一步取得突破，這對于助力創新、提高可負擔性至關重要，使得基因組學能夠廣泛地惠及更多的人。與此同時，因美納積極與世界各地的支付方及立法機構展開合作，擴大醫療覆蓋范圍，迄今為止已惠及全球12億人，并預計到2026年惠及20億人。
• 為社群助力：2019年以來，因美納全力推動實現STEM教育公平，所支持的相關計劃已覆蓋全球11個國家或地區，逾120萬名學習者從中受益，其中半數以上來自代表性不足的社群。此外，因美納努力創造一種以目標為導向的文化，支持員工投身于他們最為關注的本地公益項目，并與相應的外部機構合作。2019年至今，因美納員工投身于公益項目的志愿服務時間已累計超過5萬小時。
• 融入可持續理念：與NovaSeq^TM 6000相比，全新的NovaSeq^TM X系列對環境的影響顯著減少，其包裝重量和廢棄物減少90%，塑料用量減少50%。憑借其在可持續方面的理念與創新，NovaSeq^TM X系列榮膺《Fast Company》2023年度"改變世界創意大獎"相關榮譽。2022年，因美納可再生電力比例達100%，通過現場太陽能、外購可再生電力、可再生能源額度和碳補償等方式，在直接運營中實現了碳中和。與此同時，因美納是獲得科學碳目標倡議組織（SBTi）認證凈零排放目標的首家基因組學公司，公司在可持續發展方面的努力亦得到道瓊斯可持續性指數（DJSI）和慈善機構CDP的認可。
• 培養員工：因美納連續第四年保持凈薪酬差為零，無論性別、民族或種族差異，同樣或類似的工作在薪酬層面沒有統計學上的顯著差異。除此之外，員工隊伍組成也日益多元化，其中少數族裔在美國執行領導層中的占比增加9%，且美國員工中少數族裔比例達到52%。
• 盡責運營：因美納專注于符合倫理的業務實踐和運營，并于2022年獲得隱私信息管理ISO 27701認證。不僅如此，公司還完成了首次人權影響評估，增加了與多元化供應商的業務往來，并擴大了因美納董事會的提名/公司管理委員會的職權范圍，授權他們協助董事會監督ESG事項。

如需閱讀報告全文，請訪問因美納官網CSR專題頁面。公司將于6月12日舉辦第三屆年度ESG投資者在線活動，點擊此處報名參加。

前瞻性聲明

本新聞稿包含《1995年私人證券訴訟改革法案》所指的 "前瞻性聲明"，包括有關授權、未來、業務計劃和其他非歷史性聲明。這些陳述是基于因美納在陳述時對未來事件和業務表現及計劃的看法和假設而作出的。這些前瞻性聲明可能伴隨著諸如 "預計"、"相信"、"可能"、"估計"、"期望"、"預測"、"打算"、"也許"、"計劃"、"潛在"、"規劃"、"目標"、"將 "以及其他類似含義的詞語和術語。除非適用法律或法規要求，否則因美納不承擔任何更新這些聲明的義務，您不應過分依賴前瞻性聲明。具體因素公布于因美納截至2023年1月1日的10-K表年度報告中的 "風險因素 "標題下，公布于公開電話會議披露的信息中，其日期和時間已事先公布，以及提交給美國證券交易委員會的文件中，包括10-Q表的季度報告等。

關于因美納

因美納公司致力于推動和激發基因組學的發展，以期持續改善人類健康。2023年，我們慶祝創新25年，而正是專注創新，讓我們成為全球基因測序和芯片技術的領導者，并為全球范圍的科研、臨床和應用市場客戶提供專業服務。我們的產品廣泛應用于生命科學、腫瘤學、生殖保健、農業及其他新興領域。欲了解更多信息，請訪問illumina.com.cn或關注因美納微信公眾號。