北京2025年12月30日 /美通社/ -- 12月29日，眾合云科信息技術集團有限公司作為核心單位深度參與制定的團體標準T/CAMETA001082-2025《網銀U盾數字化管理方法與技術規范》正式實施。該團標將為我國網銀U盾數字化管理提供系統化、規范化的專業指南，對提升數據安全管理質量、促進行業規范化發展具有里程碑意義。
《網銀U盾數字化管理方法與技術規范》T/CAMETA001082-2025
在標準制定過程中，眾合云科依托在人力資源共享服務中心數字化領域積累的多年經驗，對標準中的多個部分提供了專業的建議，尤其對于防止越權使用、數字化U盾管理系統搭建及運維等模塊，提供了標準化的建議方案，有效提升了標準的科學性、可操作性與行業適配性，為我國網銀U盾數字化管理領域建立統一的技術規范提供了有力支撐。
眾合云科信息技術副總裁丁學參與團標制定
眾合云科信息技術副總裁丁學表示："作為行業領先的HRSaaS科技企業，眾合云科依托在人力資源企業服務數字化領域的多年實踐經驗，從企業實踐落地角度為團標的制定提供了專業支持。此次團標的出臺，也體現了行業對眾合云科在相關領域的技術實力及產業貢獻的深度認可，和我們在推動行業標準化、規范化、促進行業健康持續發展上的意愿和努力。"
面對人力資源共享服務中心多主體多租戶統一管理的技術瓶頸，眾合云科持續投入研發，成功突破技術壁壘，構建起以"大規模USB設備的智能管理系統"（專利號ZL201510354226.6）和"分布式共享服務管理系統"專利號（ZL201710589192.8）為核心的一體化技術支持平臺，進一步提升了人力資源數字化管理服務能力，為企業跨地域合規用工提供全鏈條支撐。
以眾合云科旗下51社保推出的智能社保SaaS為例，社保服務已經從傳統的每月集中人工辦理變成了即增即辦，RPA平均完成一項社保業務僅需2秒；此外，針對集團型企業跨地域、分布式的用工模式，總部HR可通過智能社保SaaS統一處理分子公司的社保服務，平均一個HR租戶平均可以管理17多家的公司社保庫，管理數量實現跨越式提升，服務效率、質量和體驗大大優于傳統人力資源企業服務模式。
與此同時，眾合云科加速推進數據安全等領域專利建設布局，先后獲得"一種加密數據的數據銷毀方法""基于LLM模型的用戶身份認證方法"等專利，攜手客戶共建基于深度信任的企業信息安全體系。
眾合云科始終秉持"讓每一份工作更有保障"的企業使命，致力于通過技術創新，賦能行業發展。集團將持續推進技術投入，提升人力資源數字化效能，護航企業人資管理信息安全，打造面向未來的人力資源HRSSC數智化平臺。
立足新起點，眾合云科將持續開放合作，與行業伙伴優勢互補，共建技術標準新生態，助力行業邁向高質量、可持續發展的新階段。
