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- 該認(rèn)證凸顯Startek致力于打造高信任度文化，以推動績效提升與增長
印度孟買2026年3月6日 /美通社/ -- Startek®是一家以數(shù)字化優(yōu)先為導(dǎo)向的全球客戶體驗（CX）解決方案提供商。公司宣布，Startek India已正式被Great Place To Work®評為2026–27年度Great Place To Work® Certified?認(rèn)證企業(yè)。
Great Place To Work®是職場文化、員工體驗及經(jīng)驗證能夠提升行業(yè)領(lǐng)先收入、員工留任率和創(chuàng)新能力的領(lǐng)導(dǎo)力行為的全球權(quán)威機(jī)構(gòu)。
Startek India通過Trust Index?調(diào)查與Culture Audit進(jìn)行測評，涵蓋信譽(yù)、尊重、公平、自豪感與同事情誼等核心維度——這些因素直接影響員工敬業(yè)度與職場效能。
Startek首席人力官SM Gupta表示：“這一認(rèn)證再次印證了一條基本商業(yè)真理，即文化驅(qū)動績效。 當(dāng)員工信任領(lǐng)導(dǎo)層、感受到尊重，并看到清晰的成長路徑時，他們能夠創(chuàng)造更優(yōu)的客戶成果、更高的生產(chǎn)效率，以及更強(qiáng)的創(chuàng)新能力。 在Startek，組織文化是實現(xiàn)卓越運(yùn)營與可持續(xù)增長的關(guān)鍵戰(zhàn)略杠桿。”
Startek的人才戰(zhàn)略與其“數(shù)字優(yōu)先”轉(zhuǎn)型議程緊密契合。 公司持續(xù)投入于結(jié)構(gòu)化職業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、多元化與包容性項目，以及面向未來的人才技能提升計劃。 這種一體化做法不僅提升了員工體驗，也進(jìn)一步優(yōu)化了全球市場的服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
這一認(rèn)可進(jìn)一步鞏固了Startek India的雇主品牌，助力公司在競爭激烈且不斷變化的商業(yè)環(huán)境中吸引、留住并培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
