北京2021年10月25日 /美通社/ -- 10月22日，由HRTech主辦的2021中國人力資源科技峰會在北京千禧大酒店圓滿落幕。眾合云科憑借在人力資源SaaS領域的深入實踐，榮獲“2021數字人力資源科技獎-最佳機構獎”。
HRTech2021中國人力資源科技峰會現場
HRTech China從150+企業提交報名申請中，充分評估企業提交的案例和數據，部分抽查訪談研究，最后確定了18家企業和團隊、12家HR科技機構和12個HR科技產品，榮獲2021數字人力資源科技獎。作為國內領先的HR SaaS科技服務商，眾合云科依托一站式SaaS平臺，針對標準勞動者、外包勞動者、新經濟從業者和特殊人才等多種人群，為企業提供的綜合性共享服務解決方案得到了行業及與會嘉賓的一致認可。
眾合云科榮獲“2021數字人力資源科技獎-最佳機構獎”
數智化道路方興未艾，企業人資管理亟待升級
隨著新經濟持續快速發展和企業數字化管理步伐加快，人力資源管理如何適配企業快速迭代成為整個行業的發展命題。據《中國企業社保白皮書2021》顯示，已有25%的企業采用數字化軟件工具開展社保繳費核算，但對于大多數企業而言，仍有52.7%企業采用Excel手工計算，人資管理亟待數智化升級。
與此同時，針對企業HR遇到的屬地化管理復雜、事務性工作繁重等管理痛點，以眾合云科為首的人力資源HR SaaS企業，基于自身行業經驗和專利技術，從To B視角提供綜合性解決方案，推動人資管理數智化發展。
以眾合云科打造的新一代企業基礎綜合服務平臺 -- 101HR為例，通過自主研發UK神器、API接口等技術手段，企業可實現相關數據的實時傳播，跨地域對員工實現一站式管理，減輕HR事務性工作壓力，幫助企業聚焦主業，讓勞動者更有安全感和幸福感。
共享底層建設能力，拓寬人力資源數智化管理邊界
針對標準勞動者、外包勞動者、新經濟從業者和特殊人才等多種人群，眾合云科充分共享底層建設能力，打造101HR、51社保、海握科技、51同路、比鄰出海、同窗等品牌，精準匹配企業人力資源數智化發展需求，提供直營、專業、可信賴的人力資源服務。截至2020年12月31日，眾合云科已在全國各主要城市擁有130+直營分公司，為36000+企業客戶、700+上市公司提供高品質高效率的直營服務。
除此之外，眾合云科持續向企業HR和業內同仁共享專業研判能力，10月28日，由眾合云科旗下51社保舉辦的第九屆CESIS中國企業社保高峰論壇將登陸成都，會上眾合云科創始人兼CEO余清泉將解讀《中國企業社保白皮書2021》，揭示中國企業社保管理現狀，推動企業社保持續向合規化、數字化邁進。
未來，眾合云科將秉持“讓每一份工作都有保障”的集團使命，繼續為企業客戶提供直營、專業、可信賴的互聯網人力資源共享服務，并攜同各方力量，助力人力資源管理向著數智化道路持續邁進。
