北京2021年9月10日 /美通社/ -- 9月10日，由HRTechChina主辦的2021年中國人力資源科技峰會在深圳金茂JW萬豪酒店圓滿落幕。眾合云科旗下品牌51社保作為互聯網社保的開創者，實力斬獲“2021中國人力資源科技創新產品獎”。
HRTech“2021中國人力資源科技創新產品獎”頒獎現場
HRTechChina 是中國首家領先的專注人力資源科技商業服務平臺，以報道中國人力資源科技創新企業及產品信息為核心，關注并實時分享全球的人力資源科技資訊。2019年起，HRTechChina發起 “中國人力資源科技創新獎”，旨在表彰中國HR科技機構和企業內部人力資源管理與團隊的創新應用和管理實踐。本屆峰會百余家企業提交報名申請，經過審核研究及投票環節，眾合云科旗下品牌51社保斬獲榮譽，充分肯定了眾合云科在人力資源行業科技創新方面的技術實力和行業推動力。
技術創新夯實底層實力
如今，企業的用工模式正在發生變革，2020年突如其來的新冠疫情則加速了這種轉變。中國人力資源服務行業也在經歷“云計算”、“大數據”、“人工智能”等科技熱詞的洗禮，熱切地進行著行業的技術革新。
眾合云科作為國內領先的HR SaaS科技服務商，首創4S服務模式(方案Solution+系統System+共享服務Shared Service)，結合自身的專業優勢、覆蓋全國的直營客戶服務網絡與HR SaaS線上交付平臺，針對標準勞動者、新經濟從業者和特殊人才等多種人群，為企業提供綜合性共享服務解決方案。
眾合云科旗下品牌51社保斬獲HRTech“2021中國人力資源科技創新產品獎”
在數字經濟浪潮下，科技創新日益成為企業發展的不竭動力。眾合云科意識到堅持科技創新的重要性，并投入大量技術資源來解決對底層交付模式的革新，利用物聯網+智能裝備技術自主研發Ukey神器，實現對企業社保Ukey進行大規模的集中管理；通過HR SaaS平臺一鍵自動調取數據，解決了傳統服務模式中手工插拔帶來的效率與管理隱患，實現企業社保專戶托管。同時，RPA機器人可以配合Ukey管理系統，連接社保、個稅平臺數據接口，確保數據的準確性與即時性，實現服務單自動化辦理。
另外，眾合云科自主研發的磐石系統可支持綜合性業務與多樣性服務單的流轉辦理，通過底層系統的流程與數據打通，幫助客戶需求得到更快速地響應與處理，不斷提升服務效率和準確率。
夯實底層基礎，推動行業變革。截至目前，眾合云科已獲得40多項技術專利，260多項知識產權。 行業變革浪潮中，眾合云科還將持續堅持以技術驅動，為企業人力資源管理帶來高效、便捷、穩定的一站式HR SaaS服務。
直營服務筑牢護城河
“互聯網時代，企業需要更透明、更高效、更有保障的服務。我們是國內唯一一家做到了全直營模式、100%官方截圖驗真、全流程滿意度評價的互聯網+綜合人力資源服務商。”眾合云科創始人兼CEO余清泉提到。
傳統薪稅保服務具有服務流程不透明、對接人更換頻繁、層層貼牌轉包等問題。基于對傳統服務模式痛點的深刻見解，眾合云科自成立以來，始終把“客戶第一”作為核心價值觀，堅持全直營服務模式，致力于打造企業服務的“京東模式”。
截止至2020年底，眾合云科已累計為36000 家企業、700家上市企業提供綜合人力資源解決方案服務，并在全國130+城市擁有直營分公司，全面實現客戶支持網絡的全國直營布局。
未來，眾合云科將始終秉承“讓每一份工作都有保障”的集團使命，緊抓數字化發展機遇，進一步著力于行業先驅探索，驅動人力資源行業服務效能升級與創新，推動中國人力資源服務行業蓬勃發展。
