勞動(dòng)力與人力資源
與員工共同成長(zhǎng) 江森自控連續(xù)十年蟬聯(lián)“中國(guó)杰出雇主”
今日,杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)揭曉“中國(guó)杰出雇主2021”榜單。全球智慧和可持續(xù)建筑領(lǐng)導(dǎo)者江森自控再獲殊榮,連續(xù)第十年蟬聯(lián)“中國(guó)杰出雇主”。
賽諾菲榮膺“中國(guó)杰出雇主2021”第一名
今天,賽諾菲中國(guó)憑借其在人才發(fā)展、人才關(guān)愛(ài)、數(shù)字賦能和企業(yè)社會(huì)責(zé)任等領(lǐng)域的積極投入和不斷創(chuàng)新,從上千家參選企業(yè)中脫穎而出,連續(xù)第四年榮膺?“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證并首次榮登榜首。
保樂(lè)力加中國(guó)榮膺“2021中國(guó)杰出雇主”獎(jiǎng)
今日,杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)“2021中國(guó)杰出雇主”榜單在上海揭曉,保樂(lè)力加中國(guó)憑借其關(guān)注員工發(fā)展、聚焦員工成長(zhǎng)的卓越人力資源政策和實(shí)踐榮膺“2021中國(guó)杰出雇主”獎(jiǎng)。
雅培連續(xù)十年榮膺“中國(guó)杰出雇主”殊榮
全球領(lǐng)先的醫(yī)療健康公司雅培榮獲2021年度“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證,該榜單由國(guó)際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)發(fā)布,這也是雅培連續(xù)十年榮膺該殊榮,充分展現(xiàn)了雅培在致力成為全球最佳工作場(chǎng) 所中取得的成就。
連智領(lǐng)域Links發(fā)布《2021亞太區(qū)薪資指南》
2021年1月25日,亞洲領(lǐng)先的人力資源服務(wù)提供商連智領(lǐng)域Links International正式發(fā)布《2021亞太區(qū)薪資指南》,同時(shí)發(fā)布的還有連智領(lǐng)域Links《2021中國(guó)大陸薪資指南》。
勃林格殷格翰榮登2021年全球杰出雇主榜單
?“杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)”首次授予勃林格殷格翰“全球杰出雇主”大獎(jiǎng),使其成為全球16家最佳雇主之一。這項(xiàng)認(rèn)可表明作為研發(fā)驅(qū)動(dòng)的制藥企業(yè),勃林格殷格翰非常重視員工的需求和福祉。勃林格殷格翰中國(guó)則連續(xù)八年蟬聯(lián)“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證。
拜耳中國(guó)三度榮膺“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證
今日,杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)正式發(fā)布“中國(guó)杰出雇主2021”獲認(rèn)證企業(yè)名單,拜耳中國(guó)連續(xù)三年獲得“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證殊榮,并躋身前20名。
躍科人才榮獲“獵聘2020年度非凡HUNTER 逆變者”獎(jiǎng)項(xiàng)
躍科人才(Spring Professional)在2020年12月17日由獵聘和第一財(cái)經(jīng)在上海聯(lián)合舉辦的“非凡之夜暨獵聘年度非凡雇主頒獎(jiǎng)盛典”上斬獲了2020年度非凡HUNTER 逆變者獎(jiǎng)。
上海外服發(fā)布《2020上海職場(chǎng)白領(lǐng)健康指數(shù)報(bào)告》
近日,上海外服發(fā)布《2020上海職場(chǎng)白領(lǐng)健康指數(shù)報(bào)告》。通過(guò)對(duì)2014-2019年上海外服健康管理中心357413份職場(chǎng)白領(lǐng)體檢報(bào)告的數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)上海職場(chǎng)白領(lǐng)體檢異常率繼續(xù)呈上升態(tài)勢(shì),所有體檢項(xiàng)目全部正常的人數(shù)已不足0.5%。
2021非我莫屬:一場(chǎng)思維盛宴 創(chuàng)業(yè)酵母年度大課將于1月31日舉辦
2021年1月31日15:00-20:30分,創(chuàng)業(yè)酵母將于成立6周年之際,舉辦“酵母年度大課?非我莫屬2021”萬(wàn)人線上大課,答謝各位新老朋友的認(rèn)可與支持。
波士頓科學(xué)三度榮膺“中國(guó)杰出雇主”
波士頓科學(xué)宣布榮膺2021年度“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證。憑借“員工幸福感第一”的公司戰(zhàn)略,堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)共贏的人才發(fā)展模式,以及面對(duì)疫情展現(xiàn)出對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和餞行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。波士頓科學(xué)在眾多企業(yè)中脫穎而出,連續(xù)三年獲得此殊榮。
前微軟研發(fā)經(jīng)理鄒欣加入CSDN擔(dān)任副總裁,CSDN 重磅招攬一流人才
1月21日,前微軟 Azure 工程團(tuán)隊(duì)首席研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)暢銷書《編程之美》及《構(gòu)建之法》的作者、軟件工程專家鄒欣正式加入 CSDN,并擔(dān)任 CSDN 副總裁一職。
金沙中國(guó)舉行澳門倫敦人員工大會(huì)
澳門倫敦人首階段發(fā)展項(xiàng)目將于2月8日揭幕,為迎接這重要里程碑,金沙中國(guó)特別于周二在倫敦人劇場(chǎng)舉行團(tuán)隊(duì)大會(huì),共有超過(guò)2,000名團(tuán)隊(duì)成員參與。澳門倫敦人是金沙中國(guó)有限公司旗下金沙城中心重塑后的英倫主題綜合度假村。
北森云計(jì)算CEO紀(jì)偉國(guó):人力資源數(shù)字化賦能中國(guó)企業(yè)動(dòng)力變革
北森云計(jì)算CEO紀(jì)偉國(guó)表示,當(dāng)下,企業(yè)更加注重提升基本盤,向管理尤其是人才管理要紅利,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,屬于人力資源數(shù)字化尤其是HR SaaS的黃金時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。
科銳國(guó)際與海德思哲發(fā)布《中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考與行動(dòng)》報(bào)告
日前,科銳國(guó)際與海德思哲,通過(guò)線上問(wèn)卷,結(jié)合線下訪談等多種形式,針對(duì)金融、制造、消費(fèi)品零售、科技等行業(yè)企業(yè)展開(kāi)調(diào)研,聯(lián)合發(fā)布《從藍(lán)圖到偉業(yè):中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考與行動(dòng)》白皮書 ,為推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供最新的數(shù)據(jù)、洞察觀點(diǎn)及發(fā)展建議供參考。
Morgan McKinley:全球半數(shù)雇主計(jì)劃加薪并恢復(fù)至正常招聘水平
Morgan McKinley上海于近日發(fā)布了2021年度薪酬指南并同時(shí)推出全新互動(dòng)式薪酬計(jì)算工具。其發(fā)布的最新調(diào)查報(bào)告和薪酬指南預(yù)計(jì),全球招聘市場(chǎng)將開(kāi)始回暖,未來(lái)一年無(wú)論是外資企業(yè)還是中國(guó)本土企業(yè),中國(guó)本地的招聘市場(chǎng)將迎來(lái)一波反彈式增長(zhǎng)。
Alexander Mann Solutions更名為AMS 引領(lǐng)職場(chǎng)新氣象
為重塑公司品牌形象,以更好地反映新的工作方式,Alexander Mann Solutions現(xiàn)已更名為 AMS。
用戶破4億,新釘釘、藍(lán)凌共同賦能“云釘一體”戰(zhàn)略落地
1月14日,釘釘6.0發(fā)布,宣布用戶數(shù)突破4億、組織數(shù)超過(guò)1700萬(wàn)。阿里云智能總裁張建鋒稱,新釘釘?shù)哪繕?biāo)是企業(yè)協(xié)同辦公和應(yīng)用開(kāi)發(fā)平臺(tái)。藍(lán)凌表示將全力護(hù)航釘釘新戰(zhàn)略,共同用“云釘一體”賦能更多中國(guó)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
在《深圳腳步》里,看見(jiàn)別樣的深圳
2021年的第一個(gè)工作日,深圳市人才工作局、深圳市人才集團(tuán)聯(lián)合,華揚(yáng)聯(lián)眾深圳分公司制作的2021年度“深圳人才大片”《深圳腳步》刷屏鵬城、全網(wǎng)熱議。
北森2021人力資源年度觀察:四大加速器,推動(dòng)數(shù)字化滲透1+6場(chǎng)景
日前,北森人才管理研究院發(fā)布《數(shù)字化人才管理從現(xiàn)在到未來(lái) -- 2021中國(guó)人力資源管理年度觀察報(bào)告》,報(bào)告基于對(duì)600余家中國(guó)企業(yè)在人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀調(diào)查與分析,對(duì)人才管理的現(xiàn)狀與趨勢(shì)、數(shù)字化場(chǎng)景成熟度、驅(qū)動(dòng)因素等進(jìn)行深入探討。
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2025-12-03 09:30時(shí)的科技E20 eVTOL完成傾轉(zhuǎn)過(guò)渡飛行
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