與社區(qū)組織合作開展的可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目獲高度認(rèn)可
上海2012年12月13日電 /美通社/ -- 在不久前召開的2012年中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)上，阿迪達(dá)斯集團(tuán)中國區(qū)因在業(yè)務(wù)增長與社會(huì)和環(huán)境需求之間取得了良好的平衡，從而獲得“2012中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任特別金獎(jiǎng)”。憑借在推動(dòng)兒童長期發(fā)展方面的專注和努力，阿迪達(dá)斯贏得專家評審團(tuán)的特殊贊譽(yù)。
阿迪達(dá)斯集團(tuán)大中華區(qū)董事總經(jīng)理高嘉禮先生表示：“我們非常重視履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，此次獲獎(jiǎng)?wù)凵淞税⒌线_(dá)斯集團(tuán)在中國社區(qū)所取得的巨大成就。基于對‘誠信’這一核心價(jià)值的鄭重承諾，阿迪達(dá)斯集團(tuán)將繼續(xù)利用我們在全球體育用品行業(yè)中的特殊影響力，倡導(dǎo)并推廣更加健康的生活方式，幫助弱勢群體在生活中收獲更多，尤其是兒童。”
十項(xiàng)指標(biāo)把關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)授予
中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)由清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院企業(yè)責(zé)任與社會(huì)發(fā)展研究中心、中國保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)等機(jī)構(gòu)共同主辦，24位來自協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和媒體的企業(yè)社會(huì)責(zé)任專家擔(dān)任評審。他們根據(jù)包括公司治理和道德價(jià)值、就業(yè)與員工權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排等在內(nèi)的十項(xiàng)指標(biāo)，針對各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的最終歸屬做出評定。
阿迪達(dá)斯從3000家目標(biāo)企業(yè)中脫穎而出，最終成功躋身20強(qiáng)并獲特別金獎(jiǎng)——僅有八家跨國企業(yè)最終獲此殊榮。阿迪達(dá)斯在20強(qiáng)中排名第13位，由于將企業(yè)社會(huì)責(zé)任植入企業(yè)文化、恰當(dāng)披露企業(yè)信息以增強(qiáng)透明度，同時(shí)始終致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和完善的售后服務(wù)，因而在“良好的公眾形象”和“產(chǎn)品質(zhì)量管理”兩項(xiàng)指標(biāo)中尤其獲得評審團(tuán)的高分認(rèn)可。
阿迪達(dá)斯專注于制定并執(zhí)行長期可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃，而非一次性的捐贈(zèng)行為。對此，評審團(tuán)給予高度贊譽(yù)。評審團(tuán)的評語是：“在中國，阿迪達(dá)斯集團(tuán)與社區(qū)組織一起合作，滿足本地需求，實(shí)施了多項(xiàng)有益于兒童的項(xiàng)目，將運(yùn)動(dòng)作為改變、發(fā)展的工具，并讓員工積極參與志愿活動(dòng)，不斷贏得社區(qū)和社會(huì)的贊譽(yù)。”
阿迪達(dá)斯在中國的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
在中國，阿迪達(dá)斯集團(tuán)最近幾年一直致力于幫助兒童的長期發(fā)展，公司員工也在各項(xiàng)倡議活動(dòng)中充分發(fā)揮自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，起到了帶頭作用——這些活動(dòng)紛紛取得一系列可衡量的積極效果。2011年9月，阿迪達(dá)斯與 NBA 球星德懷特-霍華德 (Dwight Howard) 聯(lián)手啟動(dòng)“農(nóng)民工子女幫扶計(jì)劃”，為農(nóng)民工子女帶去各種人生技能，促使他們更快融入城市社區(qū)。此外，阿迪達(dá)斯每年舉辦“愛心跑”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)公司員工及其親朋好友一起為公司多個(gè)社區(qū)公益活動(dòng)捐款。
阿迪達(dá)斯集團(tuán)的旗艦公益項(xiàng)目是阿迪達(dá)斯-兒童樂益會(huì)農(nóng)村兒童發(fā)展項(xiàng)目，該項(xiàng)目于2008年由阿迪達(dá)斯攜手國際領(lǐng)先的非營利機(jī)構(gòu)兒童樂益會(huì)共同啟動(dòng)，旨在幫助陜西省寧強(qiáng)縣農(nóng)村兒童得到德智體全面發(fā)展。一項(xiàng)針對實(shí)施伙伴的項(xiàng)目有效性調(diào)查結(jié)果顯示，該項(xiàng)目的體育和游戲活動(dòng)不僅幫助兒童學(xué)習(xí)了各種人生技能，而且還對他們產(chǎn)生了積極影響。同時(shí)，阿迪達(dá)斯員工志愿者也目睹了孩子們在團(tuán)結(jié)合作與溝通方面取得的長足進(jìn)步以及更濃厚的學(xué)習(xí)興趣和更高的互相尊重意識(shí)。此外，孩子們還學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)與互助精神。這些可見的積極效果為該項(xiàng)目帶來了國內(nèi)外的廣泛認(rèn)可。例如，該項(xiàng)目成果于2009年獲得“克林頓全球計(jì)劃”首肯；同時(shí)，阿迪達(dá)斯也向“克林頓全球計(jì)劃”提交年度報(bào)告，供其追蹤評估。
關(guān)于阿迪達(dá)斯集團(tuán)
阿迪達(dá)斯集團(tuán)是全球體育用品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，擁有一系列核心品牌產(chǎn)品，如阿迪達(dá)斯、銳步、泰勒梅、樂步和 Reebok-CCM Hockey 等。公司總部位于德國黑措根奧拉赫，共有46,000名員工，2011年銷售收入達(dá)133億歐元。
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