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          Great Place To Work? 大中華區慶祝2025年大中華區 Best Workplaces? 榜單

          2025-12-05 08:00 931

          共慶卓越 !—— 認可成功,賦能員工,攜手共建卓越職場。

          上海2025年12月5日 /美通社/ -- Great Place To Work?于12月4日在上海半島酒店隆重舉辦了2025年大中華區 Best Workplaces?頒獎典禮,表彰那些在職場文化方面樹立了卓越典范的組織。

          今年的主題,"慶祝!"強調了認可、賦能和共享成功在各行各業中的關鍵作用。慶祝被視為一種高信任度的領導力行為,它能幫助領導者促進聯結、彰顯成就、并增強團隊的凝聚力。卓越的職場通過表彰貢獻來強化其價值觀和行為期望,當認可得到慶祝和適當激勵時,組織便能實現文化的轉型。此外,員工越來越傾向于尋求有趣且愉快的工作環境——事實證明,這種體驗是驅動各年齡段員工幸福感的首要因素。通過擁抱慶祝文化,卓越的職場能在同事間建立更緊密的聯系,確保每個人都致力于集體的成功。

          此次在半島酒店舉行的活動匯聚了企業領袖、員工和社區代表,共同慶祝那些始終致力于營造讓員工感到受重視、受尊重并獲賦能的職場環境的企業。獲獎組織不僅優先重視企業文化,并且積極投資于成長、協作和長期成功。

          Great Place to WorkTM大中華區首席執行官Jose Bezanilla先生強調了慶祝在推動創新、提升員工滿意度和實現可持續增長方面的關鍵作用。他表示:"2025年度大中華區Best Workplaces?頒獎典禮對我們所有人而言都是一個自豪的時刻。這反映了我們致力于構建一種文化,讓每位員工都感到被重視、被尊重,并獲賦能以取得成功。通過慶祝成就和吸取經驗教訓,我們持續強化我們的職場,并創造了一個成長與成功由全員共享的環境。"

          活動亮點:

          主題演講嘉賓

          愛齊中國人力資源負責人,黃震洋女士

          安踏集團副總裁,李玲女士

          安踏集團的李玲女士表示:"2025年大中華區Best Workplaces?展示了卓越企業如何創建信任與歸屬感的文化。今年,我們不僅慶祝成功,也慶祝那些驅動持續改進的學習過程。"

          頒獎典禮:

          今年的調研共收集了87,147份有效反饋,最終有66家企業成功入選2025年大中華區Best Workplaces?榜單。榜單按企業規模分為小型、中型和大型三類,獲獎企業的平均信任指數得分高達92.9%。Great Place To Work?在大中華區對超過250家企業進行了調研。欲入選該榜單,組織需滿足既定的資格標準,即在信任指數®調研和文化審計®兩方面均達到標準。該調研旨在衡量員工對領導力、組織文化和信任的評價,是評選"大中華區Best Workplaces?"及全球各地Best Workplaces?的關鍵依據。

          2025年大中華區Best Workplaces?
          小型企業類別(20-250名員工):
          (榜單按公司英文名稱字母順序排列)

          Adobe
          ARC Group
          Atomy China 艾多美(中國)有限公司
          BCD Travel
          Citadel | Citadel Securities 城堡投資 | 城堡證券
          Edgewell Personal Care 伊潔維
          Experian Greater China 益博睿大中華區
          Eyebuydirect (Danyang) Optical Co., Ltd Shanghai Branch 易佰得(丹陽)光學有限公司上海分公司
          Insight Enterprises (Shanghai) Co Ltd
          Kerry China 凱愛瑞中國
          Kmind Consulting 君智戰略咨詢
          LivaNova China 理諾琺中國
          Meijer Global Sourcing Hong Kong
          Olam Agri  翱蘭農業
          Palo Alto Networks Greater China
          Robert Half China 羅致恒富中國
          Sutherland (Suzhou) Information Consulting Co. Ltd. 蘇州薩瑟蘭信息咨詢有限公司
          Temenos 坦密諾斯軟件(上海)有限公司
          Teva Pharmaceutical 梯瓦醫藥
          Toast
          Trek China 崔克中國
          Vector Automotive Technology (Shanghai) Co., Ltd. 維克多汽車技術(上海)有限公司
          VFS Global 威孚仕
          Westcon Solutions China 衛實康科貿
          World Wide Technology 達第信息科技(上海)有限公司成都分公司

          2025年大中華區Best Workplaces?
          中型企業類別(251-1000名員工):
          (榜單按公司英文名稱字母順序排列)

          Al-Dabbagh Group
          Calix Network Technology Development (Nanjing) Co., Ltd 凱易訊網絡技術開發(南京)有限公司
          Capella Hotels and Resorts 嘉佩樂酒店及度假村
          CI&T China, Inc. 思艾特中國
          CNH China 凱斯紐荷蘭中國
          DISCO 迪思科科技(中國)有限公司
          Eaton (China) Investments Co., Ltd. 伊頓(中國)投資有限公司
          embecta 英佰達
          EPL China 愛索爾中國包裝有限公司
          Fonterra 恒天然
          Hilti 喜利得
          IGT Solutions 艾捷特方案解決
          Ipsen China 益普生中國
          Jumeirah
          Mastercard 萬事達卡
          Mayoly China 博福-益普生(天津)制藥有限公司
          Royal FrieslandCampina 荷蘭皇家菲仕蘭
          Stryker China Commercial / Stryker (Suzhou) Medical Technology Co., Ltd. 史賽克中國/史賽克(蘇州)醫療技術有限公司 
          W. L. Gore & Associates 戈爾公司
          Zurich Insurance

          2025年大中華區Best Workplaces?
          大型企業類別(1001名及以上員工):
          (榜單按公司英文名稱字母順序排列)

          AbbVie China 艾伯維中國
          Accenture 埃森哲
          ADATA 威剛科技
          AIA Hong Kong and Macau
          Align Technology 愛齊科技
          Allianz China 安聯中國
          Amgen China 安進中國
          ANTA Group 安踏集團
          Cadence
          Cisco 思科
          DHL 敦豪
          EPO Fashion Group  廣州愛帛服飾有限公司
          EY 安永
          Hilton
          Infosys Technologies (China) Co., Ltd.
          Mandarin Oriental Hotel Group
          Marriott International 萬豪國際集團
          MetLife
          SIEMENS Healthineers 西門子醫療
          Sungrow Power Supply Co., Ltd. 陽光電源股份有限公司
          TP China 北京互聯企信信息技術有限公司

          根據全新的For All?方法論,我們評估的是企業為所有員工,無論其身份和職位,都創造了包容性的職場體驗。

          核心發現:

          2025年大中華區Best Workplaces?的數據表明,超過31%的員工表示在其職場中有以下體驗:

          • 獲得特殊且獨特的福利,并公平地分享組織所創造的利潤。
          • 認為管理層招聘與組織相契合的員工。
          • 感到被管理層信任,能夠自主完成工作而無需被時刻監督。
          • 感到能夠靈活適應變化的能力。

          我們贊賞你們為員工持續構建卓越職場文化的不斷努力。衷心祝賀今年所有的獲獎企業!

          消息來源:卓越職場研究機構
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