把握全球人才流動(dòng)機(jī)遇：《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》全新發(fā)佈，剖析香港引才留才新進(jìn)展、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)

香港2025年12月12日 /美通社/ -- 世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織（WIPO）最新公佈的《2025 年全球創(chuàng)新指數(shù)》百強(qiáng)創(chuàng)新集群中，「深圳 — 香港 — 廣州」集群排名升至全球第一，標(biāo)誌粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)科實(shí)力獲國際權(quán)威認(rèn)可。香港憑藉充沛科研資源、具國際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及接軌全球的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)制度，吸引越來越多的海內(nèi)外創(chuàng)科人才關(guān)注香港，2022年至2024年三年間，逾30萬人才透過各項(xiàng)入境計(jì)劃來港。

為持續(xù)跟蹤香港創(chuàng)科人才發(fā)展現(xiàn)狀、變化和趨勢(shì)，為完善香港創(chuàng)科生態(tài)建言獻(xiàn)策，紅杉中國旗下創(chuàng)科公益機(jī)構(gòu)——?jiǎng)?chuàng)科香港基金會(huì)HKX Foundation，繼2023年首次發(fā)佈《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2023》後，歷經(jīng)兩年調(diào)研，再度推出《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》。

《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》基於自主構(gòu)建的香港創(chuàng)科人才指標(biāo)體系，深刻反映近兩年香港創(chuàng)科生態(tài)的重大變化，包括各類創(chuàng)科政策的推出、落地進(jìn)展及成效，創(chuàng)科產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的持續(xù)優(yōu)化、各界協(xié)力所取得的成就。報(bào)告通過與創(chuàng)科生態(tài)各持份者的深度訪談和專題問卷調(diào)研，聚焦香港創(chuàng)科兩大新關(guān)鍵群體 ——學(xué)院派創(chuàng)業(yè)者與「高才通計(jì)劃」人才，從人才資源、人才載體、人才效能及人才生態(tài)四大維度，提出八項(xiàng)核心發(fā)現(xiàn)。與兩年前首次發(fā)佈相比，報(bào)告數(shù)據(jù)更詳實(shí)、調(diào)研更廣泛，清晰展示了香港創(chuàng)科氛圍日濃、隊(duì)伍日壯、成果日豐的積極圖景，將為政府、企業(yè)及相關(guān)持份者的研究與決策提供有力支持。

香港特別行政區(qū)政府創(chuàng)新科技及工業(yè)局局長孫東教授指出，《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》透過數(shù)據(jù)和評(píng)估框架，呈現(xiàn)香港創(chuàng)科人才的現(xiàn)狀與趨勢(shì)。在香港建設(shè)國際創(chuàng)科中心的進(jìn)程中，人才始終是驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心引擎。報(bào)告剖析了本港人才環(huán)境的優(yōu)勢(shì)與機(jī)遇，為政策規(guī)劃與資源配置提供參考。

紅杉中國創(chuàng)始及執(zhí)行合夥人沈南鵬先生則表示，兩年前HKX Foundation在眾多政府機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者、行業(yè)人士的支持下，參考國際公認(rèn)的人才評(píng)價(jià)指數(shù)，編制了一套符合香港需求的，多維度、科學(xué)合理的區(qū)域創(chuàng)科人才指標(biāo)體系——《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2023》，填補(bǔ)了香港空白，亦獲得各界廣泛認(rèn)可。「兩年後，我們延續(xù)並優(yōu)化了這套指標(biāo)，推出《指數(shù)2025》，希望為香港創(chuàng)科人才政策優(yōu)化提供更多參考依據(jù)，也希望更多國際創(chuàng)新科技人才關(guān)注香港、走向香港！」

香港構(gòu)築國際人才樞紐，精準(zhǔn)引才與長效留才並舉

報(bào)告顯示，香港創(chuàng)科人才規(guī)模實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。2023年香港創(chuàng)新及科技產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達(dá)55,070人，按年增長18%；研發(fā)人員數(shù)量增至43,403人，增長16%。同時(shí)，各項(xiàng)人才入境計(jì)劃僅2024年合共獲批138,980人，其中「高才通計(jì)劃」佔(zhàn)比30%。《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》指出，香港正把握全球科技人才流動(dòng)機(jī)遇，乘勢(shì)打造國際頂尖人才樞紐，但需精準(zhǔn)引才與長效留才並舉，以應(yīng)對(duì)就業(yè)及生活成本挑戰(zhàn)。

人才供給端呈現(xiàn)「量質(zhì)雙升」態(tài)勢(shì)。2023至2024學(xué)年度，創(chuàng)科類專業(yè)在校學(xué)生總數(shù)達(dá)62,688人，相較於2021至2022學(xué)年度增長20%；2024年初創(chuàng)企業(yè)數(shù)目升至4,694家，相較2022年增長18%，僱員人數(shù)共計(jì)17,651人。粵港澳大灣區(qū)擁五所全球百強(qiáng)大學(xué)，為本地培育知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所需新型人才提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前全球科技人才流動(dòng)格局下，香港更憑藉「國際化市場(chǎng)環(huán)境 + 大灣區(qū)戰(zhàn)略區(qū)位」雙重優(yōu)勢(shì)，既能讓人才享受中西文化交融的生活品質(zhì)，又可便捷對(duì)接內(nèi)地龐大科創(chuàng)資源；面對(duì)部分國家人才政策波動(dòng)帶來的機(jī)遇，香港正主動(dòng)把握契機(jī)，持續(xù)招徠頂尖科技人才，進(jìn)一步強(qiáng)化國際創(chuàng)新樞紐的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

香港理工大學(xué)校長滕錦光教授表示，《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》以嚴(yán)謹(jǐn)數(shù)據(jù)與科學(xué)框架為支撐，立體呈現(xiàn)香港創(chuàng)科人才生態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)，既清晰勾勒行業(yè)現(xiàn)狀，更為人才策略制定提供科學(xué)依據(jù)。作為香港創(chuàng)科領(lǐng)域的重要參與者，理大始終深耕創(chuàng)科人才培育，推動(dòng)科研成果與產(chǎn)業(yè)需求深度融合。我們深信，該指數(shù)將進(jìn)一步助力香港完善「引才、育才、用才」全鏈條體系，為香港穩(wěn)步邁向國際創(chuàng)科中心注入更多動(dòng)能。

人才載體層面，「三大創(chuàng)科園區(qū)」與「五大研發(fā)機(jī)構(gòu)」為主體的發(fā)展格局正逐漸形成。香港科技園、數(shù)碼港與河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)香港園區(qū)構(gòu)成核心載體，2023/24 年度科技園工作人員數(shù)量達(dá) 22,000 人，園區(qū)企業(yè)歷史累計(jì)籌資額達(dá)920億港元；數(shù)碼港初創(chuàng)企業(yè)數(shù)量增至 2,000 餘間，涵蓋金融科技、人工智能等多領(lǐng)域。當(dāng)前各項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃已見顯著成效，為創(chuàng)科產(chǎn)業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能；針對(duì)部分人才在港就業(yè)及生活成本方面的顧慮，香港正以「人才為本」為核心，持續(xù)完善住房補(bǔ)貼、子女教育銜接等配套支持體系，通過精細(xì)化服務(wù)鞏固國際人才樞紐地位。

即時(shí)送貨平臺(tái)Lalamove創(chuàng)始人兼CEO周勝馥認(rèn)為，《香港創(chuàng)科人才指數(shù) 2025》為香港創(chuàng)科人才的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了重要依據(jù)，助力社會(huì)各界共謀發(fā)展路徑。「作為一間由香港出發(fā)、走向全球的『創(chuàng)科獨(dú)角獸』，Lalamove 的成長歷程讓我深刻體會(huì)到人才不單是企業(yè)的寶貴資產(chǎn)，更是驅(qū)動(dòng)創(chuàng)科持續(xù)發(fā)展的核心引擎。」隨著香港創(chuàng)科生態(tài)圈發(fā)展穩(wěn)步向好和獨(dú)特的國際聯(lián)繫優(yōu)勢(shì)，未來發(fā)展關(guān)鍵將在於持續(xù)培育和匯聚人才，為企業(yè)扎根與拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)造有利條件。

人才引進(jìn)與留存體系的持續(xù)完善，進(jìn)一步釋放了香港創(chuàng)科載體的產(chǎn)業(yè)承載能力，也為重點(diǎn)企業(yè)落戶創(chuàng)造了優(yōu)越的人才環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)成效顯著。截至2025年10月，香港特區(qū)政府引進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)辦公室已成功引入逾100家重點(diǎn)企業(yè)，覆蓋生命健康科技、人工智能與數(shù)據(jù)科學(xué)等領(lǐng)域，預(yù)計(jì)未來數(shù)年在港投資約600億元，創(chuàng)造約22,000個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

旅遊體驗(yàn)預(yù)訂平臺(tái)Klook聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO林照圍表示，《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》基於扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)香港人才資源的結(jié)構(gòu)與趨勢(shì)作出系統(tǒng)性剖析，提供極具價(jià)值的行業(yè)洞察。「當(dāng)前，香港創(chuàng)科生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，政策支持不斷強(qiáng)化，市場(chǎng)環(huán)境日益完善，為企業(yè)在人才引進(jìn)與創(chuàng)新發(fā)展方面創(chuàng)造了重要機(jī)遇」。

RAISe+激活產(chǎn)學(xué)研協(xié)同，新型工業(yè)化突破產(chǎn)業(yè)化瓶頸

調(diào)查顯示，「產(chǎn)學(xué)研1+計(jì)劃」（RAISe+）有效激活產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，一方面調(diào)動(dòng)教授商業(yè)化意願(yuàn)，推動(dòng)學(xué)院派創(chuàng)業(yè)氛圍；另一方面提升投資方參與早期團(tuán)隊(duì)積極性，資金槓桿設(shè)計(jì)顯著奏效。

在「產(chǎn)學(xué)研1+計(jì)劃」基礎(chǔ)上，香港正積極推動(dòng)「新型工業(yè)化」進(jìn)程，構(gòu)建「研發(fā) - 中試 - 生產(chǎn)」完整創(chuàng)科生態(tài)鏈，突破長期以來的「從 1 到 100」產(chǎn)業(yè)化瓶頸。通過強(qiáng)化下游應(yīng)用場(chǎng)景與生產(chǎn)能力，形成「市場(chǎng)需求 - 研發(fā)創(chuàng)新 - 收益反哺」的良性循環(huán)。尤其在智能製造、生命健康等重點(diǎn)領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)鏈縱深發(fā)展將大幅提升本地創(chuàng)科人才的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與國際競(jìng)爭(zhēng)力。

對(duì)此，香港科技大學(xué)校長葉玉如教授認(rèn)為，《香港創(chuàng)科人才指數(shù) 2025》所呈現(xiàn)的全面人才數(shù)據(jù)，有助社會(huì)各界深入理解並推動(dòng)香港創(chuàng)科發(fā)展。報(bào)告以系統(tǒng)性數(shù)據(jù)彰顯了大學(xué)在創(chuàng)科生態(tài)中的核心角色，並展現(xiàn)學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化步伐的加快，為香港創(chuàng)科實(shí)力的持續(xù)提升注入動(dòng)力。「這些數(shù)據(jù)不僅為本地高等院校的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了寶貴參考，亦促進(jìn)院校與社會(huì)各界攜手合作，推動(dòng)『產(chǎn)學(xué)研』良性循環(huán)」。

北部都會(huì)區(qū)促「產(chǎn)城融合」，香港多維佈局完善創(chuàng)科生態(tài)

報(bào)告亦關(guān)注創(chuàng)科生態(tài)。北部都會(huì)區(qū)規(guī)劃將提供充足用地，支持測(cè)試及小量生產(chǎn)，深化大灣區(qū)合作（如數(shù)據(jù)共享、生物樣本交流），採用「片區(qū)開發(fā)」模式融合產(chǎn)業(yè)、交通及生活配套，回應(yīng)創(chuàng)科人才職業(yè)及生活需求。重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)初見成效，填補(bǔ)大型創(chuàng)科主體缺口，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈集聚，為兼具兩地經(jīng)驗(yàn)的國際型人才開拓多元機(jī)遇。

全球融資與國際資源聯(lián)通並舉，發(fā)揮香港「增值型超級(jí)聯(lián)絡(luò)人」作用

融資與資源聯(lián)通方面，香港創(chuàng)新及科技基金 2025/26 財(cái)政年度支出預(yù)計(jì)達(dá) 124.49 億港元，按年增長 121%。透過香港投資管理有限公司、「創(chuàng)科產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金」發(fā)揮「耐心資本」作用，引導(dǎo)「投早、投小、投硬科技」，形成從政府資助到風(fēng)投、私募、上市的全鏈條融資支持。

香港交易所前主席史美倫女士指出，《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》精準(zhǔn)捕捉了本港創(chuàng)科人才供需的關(guān)鍵趨勢(shì)，亦反映出近年香港金融生態(tài)對(duì)創(chuàng)科發(fā)展的支持持續(xù)增強(qiáng)。報(bào)告數(shù)據(jù)翔實(shí)、分析具前瞻性，對(duì)所有於香港尋求發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者與投資者而言，實(shí)為不可或缺的策略規(guī)劃參考。

與此同時(shí)，香港充分發(fā)揮「增值型超級(jí)聯(lián)絡(luò)人」的橋樑作用，憑藉「一國兩制」優(yōu)勢(shì)及國際化營商環(huán)境，帶領(lǐng)本地及引進(jìn)企業(yè)開拓大灣區(qū)、中東及「一帶一路」市場(chǎng)，為創(chuàng)科企業(yè)提供從技術(shù)驗(yàn)證到市場(chǎng)開拓的全鏈條服務(wù)，促進(jìn)國際優(yōu)質(zhì)資源「引進(jìn)來」與內(nèi)地及本地創(chuàng)新成果「走出去」。

報(bào)告全文及數(shù)據(jù)來源詳見附錄，歡迎各界查閱下載。

《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》網(wǎng)址
https://www.hkxfoundation.org/insights 

《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》可視化平臺(tái)網(wǎng)址
https://talent.hkxfoundation.org/ 

關(guān)於創(chuàng)科香港基金會(huì)：長期深耕人才議題，助力香港國際創(chuàng)科中心建設(shè)

創(chuàng)科香港基金會(huì)成立於2016年，是紅杉中國發(fā)起的公益機(jī)構(gòu)。秉持以創(chuàng)投和公益合力支持中國創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)責(zé)任，基金會(huì)專註為香港青年打造更好的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，支持更多香港青年通過科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就人生。成立9年來，深耕香港及粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，已形成一定的影響力及公益品牌效應(yīng)。

創(chuàng)科香港基金會(huì)長期深耕創(chuàng)科人才議題，通過「頂層研究」與「落地賦能」雙軌並進(jìn)，全方位助力香港國際創(chuàng)科中心建設(shè)。基金會(huì)持續(xù)關(guān)注「創(chuàng)科人才」議題，先後發(fā)佈了《跑贏智能時(shí)代-香港科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)白皮書》、《創(chuàng)科發(fā)展人才先行》、《闖闖大灣區(qū)》、《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2023》等研究報(bào)告，為推動(dòng)創(chuàng)科生態(tài)建言獻(xiàn)策。

基金會(huì)於 2023 年首度發(fā)佈《香港創(chuàng)科人才指數(shù) 2023》，受到社會(huì)各界高度評(píng)價(jià)，已成為谷歌模糊搜索關(guān)聯(lián)詞「香港 人才指數(shù)」排名最前列結(jié)果，是國際社會(huì)了解香港創(chuàng)科人才的窗口，為行業(yè)研究者、政策制定者提供重要參考。

此外，創(chuàng)科香港基金會(huì)通過HK InnoX Camp創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、香港青年科學(xué)家創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想+校園行活動(dòng)、HK InnoX Club創(chuàng)業(yè)者社群等項(xiàng)目，深度賦能包括大學(xué)生、教授、早期創(chuàng)業(yè)者在內(nèi)的香港科技人才，激發(fā)香港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，致力於打造香港的創(chuàng)業(yè)者生態(tài)。9年來，基金會(huì)通過多個(gè)公益創(chuàng)科項(xiàng)目共扶持313個(gè)青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，系統(tǒng)化培育603位大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，影響覆蓋超過18,000名在校大學(xué)生。

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Cherry Zhu
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