健康 共贏 賦未來|"2024亞洲最佳職場(中國大陸區)"評選正式啟動

上海2024年4月8日 /美通社/ -- 在這個飛速變革的時代，健康職場如同一個不斷遞進的周期，每個階段都孕育著新的力量和機遇。友邦保險聯合北京大學公共衛生學院和HRflag共同舉辦的"2024亞洲最佳職場（中國大陸區）"評選于4月8日正式啟動。本次評選活動以"健康 共贏 賦未來"為主題，與所有參與者共同跨越過去，直面未來，洞察健康職場新趨勢，以創新思維塑造健康職場新紀元。

評選過程中，友邦保險將與專業的顧問團隊合作，確保評選的科學性和權威性。參與企業可以通過本次評選全面了解企業自身和員工的職場健康最新反饋，不僅能夠幫助企業深入了解員工的健康狀況，還能通過有效干預制定相應的改進措施和應對潛在的健康風險，以此提升企業的雇主品牌影響力，增強員工的幸福感和滿意度。

我們誠邀所有正在踐行和關注企業組織健康、員工健康的企業共同攜手和參與，通過推動職場健康的可持續發展，幫助企業在激烈的人才市場競爭中脫穎而出，構建強大的雇主品牌，為企業的長遠發展注入新的活力。

從VUCA到BANI

當不確定性愈發增強

職場健康被賦予全新力量

成為企業長期可持續發展的源動力

新動能 新生態 新勢力 新體驗

健康職場賦能長期發展

穿越周期 擁抱變革 創新賦能

健康工作 健康生活

Work Well & Live Well

通過參選，企業將獲得

1.《亞洲最佳職場工作場所及員工健康評估報告》

2. 評選獎項機會：

• 最佳職場獎
• 最健康雇主獎
• 最健康員工獎
• 專項獎：最佳實踐獎、最佳創新獎
• 榮譽稱號：健康職場積極建設企業

3．職場健康診斷書：個性化定制報告

4．人力資源行業盛會門票

5．專家交流機會

6．線上曝光機會

7．參訪一流企業機會

8．線上心理課程學習機會

企業規模

中小型企業/機構：100-499名員工

大型企業/機構：500名員工及以上

評選流程

2024年4月：啟動報名

2024年4-6月：問卷調研

2024年7-8月：評選獎項

2024年9月：頒獎典禮

參評企業須知

• 參與評選的對象是中國地區的合法組織。
• 參評企業需如實填寫信息，聯系方式要求真實有效，主辦方有權因報名者填寫的信息與真實信息不符而取消其參評資格。
• 此次評選項目不收取企業參評費用。
• 為確保調研結果的有效性，調研問卷的填寫必須達到基于問卷發放人數所計算出的最低員工參與率。員工卷參與率（參與調研的人數/問卷發放人數) 將在問卷完成后確認。除非有特殊情況，否則我們不會準許機構或公司的個別業務單位獨立參與此調查。參與調查的雇員必須年滿18歲。
• 參與企業或機構必須同意其代表接受訪問、錄影及／或拍照。如果企業或機構獲評選為"亞洲最佳職場（中國大陸區）"的獎項，可能會在公共媒體進行公布。除獲獎信息，友邦保險（AIA）不會公布企業的任何圖表或指數，但會保留公布所有參與企業及機構之名稱的權利。
• 全職和兼職雇員均應該參與調研評估。參與企業或機構可自行決定是否讓臨時雇員參與評估。

關于"2024亞洲最佳職場（中國大陸區）"更多信息，請訪問評選官方網站：https://aia.hrflag.com/