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不一樣的人力資源日818 HR Day
上海2023年8月18日 /美通社/ -- 每年的8月18日，是屬于人力資源工作者的節日。多年以來，中智一直致力于提升人力資本在企業中的核心價值。2016年至今，中智企業俱樂部與眾多知名企業、業內專業機構及國內頂尖商學院組成818 HR Day發起方聯盟，以"∞ 一 ∞"從"無閑"到"無限"的概念重新詮釋了人力資源日的內涵，寓意HR的工作不僅忙碌「無閑」，且踐行著激發企業和人才「無限」潛能的使命。通過818健康進企業、818"HR文化"系列手冊撰寫、818公益特別行動等多元化的方式，致力于推動中國人力資源管理的進步，促進整個人力資源行業的發展，幫助企業完善人力資源體系，提高中國人力資源從業者的技能和行業地位。
（圖為2023年818健康進企業回顧精選）
"未來·未定"是今年818 HR DAY的活動主題。我們相信，未來充滿了未定性，是由那些懂思考又富有創造力的人構建出來的，是人類想象力與行動力的結晶，我們在當下的每一個決定，都會描摹出未來的一部分輪廓。通過運用對未來的想象，串聯起今年"818 HR DAY"的一系列活動，掀起一場關于未來"未定性"的討論與暢想，集聚智慧與想象力，推動現代人力資源行業以更加果敢、堅定的姿態，以非凡，創未來。
非玩不可的未來定制打開"未來·未定"想象力
人與AI，到底是一種怎么樣的相處和存在方式？相信這是每個人心中的疑慮。在這個AI出沒的夏天，我們邀請高管與"AI"互動，讓人類智慧與智能新技術相結合，共同展現對于未來未定性的理解與主張。
我們把這種互動設定在"運用人類智慧和想象力與AI可視化的能量，共創一幅作品"上，在某種意義上，更像是一種試驗，希望用這種特別的互動體驗模式，促成一次人與AI關系的深度思考。
我們請高管們發揮智慧和才能，輸出關于"未來未定性的理解與主張"的文案，基于文案，向AI下達制圖指令，再通過一次次返圖、思考與人機對話，讓AI逐漸"讀懂"并精準表達高管們的文案境界。
誠然，AI足夠強大，能在幾秒內給出數幅精美圖片，但過程也并不如我們想像的那樣簡單，人類智慧，在整個過程中，呈現出不可或缺性。我們深刻地感受到，AI，至少目前而言，不過是人類用來創造未來的工具，對于新技術，我們無需畏懼，而是要用好它們，為未來的未定性，錦上添花。
除了與AI互動，今年818 HR DAY還發起了"未來想象力可視化"線上互動活動，為大家提供了關于科技、交通、創造力、數字化等十個維度的未來暢想，HR和企業高管們可以以互動海報的形式，盡情參與、表達自己對于未來的理解與想象。從大家生成的互動海報中，你會看到一個由HR人繪就的五彩斑斕的未來，是一次對現狀和未來的重新思考，有態度，有想象，有期待，有力量，愿我們都能與想象中的未來相遇。
全國聯動的818線下派對
與往年不同，今年的"818 HR DAY"主題派對在全國分會場掀起熱潮，中智企業俱樂部聯合中智法務與合規部邀請勞動法專家舉辦818實戰案例解析、中智上海組織818 HR Day 線上告白活動，俱樂部北京走進"得到"企業參訪，俱樂部廣州組織"HR精英沙龍"助力企業提質增效，中智白領青年志愿者總隊聯合企業俱樂部為會員企業" Kids Day"助興，中智江蘇公司協辦"首屆南京人力資源服務創新博覽會"，中智關愛通舉辦"818中秋品鑒周"，中智咨詢和多地兄弟公司合作就企業降本增效舉辦818管理研討會，HRoot卓悅會結合"未來·未定"主題開展"視覺引導技術"工作坊，中智薪稅、中智北京聯合舉辦全天的818"未來未定"專題論壇，各地掀起了持續時間長、地域范圍廣、為HR人創造未來賦能的系列線下派對，將這份專屬HR人的祝福，傳遞到全國。
未來，中智也將持續專注提升人力資本在企業中的核心價值，助力人力資源管理者發聲，推動現代人力資源服務業發展。
（圖為人力資源高管與AI共創的海報，通過三輪文本描述交互，以未來城市的車水馬龍來體現人與科技的關系）
（2023 818發起方聯盟）
