杭州2023年7月26日 /美通社/ -- 7月22日，物產中大華妍"奮進向未來，聚力再揚帆"2023年半年度工作會議順利召開。本次會議總結回顧了公司上半年工作，安排部署下半年重點工作，并為穩步推進公司高質量發展進一步明確了任務，夯實了責任。云商公司黨委副書記、副董事長、總經理陳燈紅到會指導發言，華妍公司全體成員參加會議。
云商公司總經理陳燈紅充分肯定了華妍公司上半年融合發展的成效。他指出，華妍公司要明確產品的市場定位，不斷擴大品牌的社會影響力，充分發揮國有企業"大格局，高要求"的管理模式，正確應對產品迭代和客戶消費升級的市場變化，探索創造具有華妍特色的發展新模式。
華妍公司董事長陶洋圍繞公司長遠發展作重要講話。他指出，華妍公司自成立以來，在創業中融合，在融合中發展，在發展中創新，在創新中提升，現階段公司應做到三個能力的提升，一是提升渠道建設能力，擴大醫美市場覆蓋，深耕下沉渠道；二是提升產品開拓能力，豐富產品品類以滿足市場需求；三是提升客戶服務能力，提高員工專業化水平，完善質量管理體系，優化信息、倉儲配送、市場運營等服務內容。并重點強調了堅持黨的領導和公司治理相統一，在云商公司黨委領導下，統一思想、堅定信心，堅決落實十四五戰略部署，確保年度各項指標完成。
華妍公司總經理吳鳳娟線上參會并作題為《砥礪奮進，贏在未來》的半年度工作經營報告，她從各項關鍵指標的完成情況、內控體系建設、團隊建設、市場推廣等方面總結了上半年公司的經營成果，指出并分析現階段存在的問題，并對下半年業務指標、服務體系建設、新品開拓、區域優化等方面作了工作部署。
運營管理部作業務運營分析，銷售部上海大區、西區分別作銷售區域管理及指標達成成果分享交流，員工代表作典型經驗交流發言，新員工代表就入職以來的心得及感受作分享發言。
會議期間，對爭先創優、圓滿完成上半年指標進度的銷售單元，以及在直營渠道全力奮斗、創利增效的銷售精英進行了表彰。上海大區榮獲指標進度獎，胡星龍、楊均文、劉長春、周金華、趙琪分別獲得創效貢獻獎。
會前，公司還組織了風控合規、運營管理、質量管理、財務管理、產品和醫學、銷售話術、人事行政相關內容培訓，及"以‘就在身邊'的危機感，扣緊廉潔從業‘扣子'"為主題的廉潔從業警示教育。
