北京2023年1月18日 /美通社/ -- 近日，全球技術咨詢公司思特沃克（Thoughtworks）（NASDAQ：TWKS）在獨立的第三方研究公司Forrester發布的The Forrester Wave?： 2022 年第四季度云遷移與托管服務（CMMS）合作伙伴中國市場廠商評測報告（以下簡稱"報告"）中，被評為"市場領導者"。
思特沃克（Thoughtworks）是一家集戰略、設計和工程于一體的全球技術咨詢公司，致力于推動數字創新。在本次Forrester Wave?評選中，Forrester 采用 27 項標準對中國市場的云遷移與托管服務（CMMS）提供商展開評測，對包括思特沃克（Thoughtworks）在內的11家最具影響力的軟件開發提供商進行深入研究、分析和評分。報告中，思特沃克（Thoughtworks）在AWS支持能力、云上構建服務、云上現代化服務、其他軟件資產、組織架構、服務開發和創新、企業愿景以及支持性產品和服務方面獲得了評測范圍內最高分。
根據Forrester Wave?中國區報告，受訪客戶高度評價思特沃克（Thoughtworks）對 AWS、阿里云和 Google Cloud 的支持能力，尤其是云遷移和基于云原生的應用現代化服務。對于諸多亟需實現高質量上云、應用的現代化改造與構建多云能力的企業而言，思特沃克（Thoughtworks）很適合既需要現代化傳統應用也需要構建多云環境新功能的企業。
"我們很榮幸獲評為Forrester Wave?：2022年第四季度中國市場云遷移和托管服務合作伙伴的領導者"，思特沃克（Thoughtworks）的首席技術官Rebecca Parsons博士表示，"近30年來，我們始終致力于在全球范圍內引領以敏捷、云原生和現代企業架構為基礎的現代軟件研發體系和實踐，將云戰略作為企業數字化轉型的核心，為眾多客戶提供從云戰略規劃到實施和管理服務的端到端解決方案。Forrester的評估進一步證明了我們對提供差異化云服務的定位和承諾，這些服務必將持續為我們的客戶創造非凡成果。"
報告認為，中國的云服務市場中，多數企業計劃在未來幾年將大部分工作遷移到云，但云技術和服務的快速演進卻讓他們面臨短期內經驗和技能不足的難題，云戰略的實施因此受阻。針對這一趨勢，Forrester為中國市場上的云遷移與托管服務（CMMS）客戶提出了如下的選型建議：
思特沃克（Thoughtworks）致力于為客戶提供符合企業愿景且深度定制的云遷移及管理相關服務（CMMS），在幫助客戶遷移現有系統上云的基礎上，使云及其服務真正成為加速企業數字化轉型的重要推動力和使能平臺，不斷深化技術與業務的融合，重構和優化現有研發體系和流程，最終達成業務上云。
思特沃克（Thoughtworks）圍繞CMMS主要提供以下四類服務：
大規模業務上云
大規模業務上云的挑戰并不僅在于技術層面，如何對數量龐大的已有業務系統進行有效評估，盡早識別風險并建立跨部門和跨團隊的協同機制和遷移策略才是成功的關鍵。思特沃克（Thoughtworks）采用數據驅動的方法，使用自研的自動化數據采集及架構評估工具Systona，可實現在短時間對大量應用研發態和運行態數據的采集和分析，并進行客觀和有效評估，幫助企業制定合理的業務上云策略和計劃，并最終實施落地。
多云戰略規劃
混合云或多云是當前大多數企業的現狀，而如何有效利用多云不僅需要在架構和技術層面設計，也需要在組合和流程上設計。多云戰略規劃旨在幫助企業設計符合其自身業務愿景和需求的多云戰略，包括對架構規劃、多云平臺規劃以及團隊協作模式等進行規劃。
企業級平臺工程
云和云原生加速了技術的迭代速度，這要求企業能夠快速響應并不斷深化技術和業務的融合。創造價值，并打造高度符合企業自身訴求的技術平臺是有效的方法。企業級平臺工程從企業業務場景和訴求出發，使用產品化思維(Product Thinking)并結合團隊拓撲（Team Topology）設計高度定制化的企業級云原生平臺，將技術能力以服務的方式提供給業務開發團隊，同時隱藏技術細節和復雜度，提升開發者體驗。
云原生應用現代化
單純采用Lift&Shift的上云方式并不能真正有效的利用云所帶來的優勢，還可能適得其反。思特沃克（Thoughtworks）的應用現代化方法會通過識別組織內技術、業務、人員和流程的相互關聯性，幫助企業借助現代化工程方法對現有工程團隊進行重設（Reset），并對核心業務功能進行重組（Reimage），從而快速實現有價值的投資回報率，幫助企業與新一代云原生組織競爭。
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思特沃克（Thoughtworks）是一家集戰略、設計和工程于一體的全球技術咨詢公司，致力于推動數字創新。我們在18個國家/地區設有50個辦事處，擁有超過12,500名員工。在過去25年多的時間中，我們以技術作為競爭優勢，幫助客戶解決復雜的業務問題，實現非凡成果。
