上海2022年12月19日 /美通社/ -- 2022年12月09日，由獵聘主辦的“2022上海非凡雇主公益招聘直播”在上海舉行，當天，也同時公布了2022年度“非凡雇主”評選結果，仲利國際榮獲“2022上海年度非凡雇主”獎項，由人力資源處副理組長余麗婷代表公司出席活動并領取獎項。
人資處副理組長余麗婷代表公司領獎
“非凡雇主”是業界極具專業性及影響力的雇主品牌活動，自2015年誕生至今已連續舉辦八屆，作為時代變遷、組織變遷的見證者，非凡雇主持續探索職場未來趨勢，為中國職場健康生態建設貢獻更大力量。
人資處副理組長余麗婷參與公益招聘直播現場
當天，獵聘舉辦公益招聘直播活動，并在現場揭曉2022上海年度非凡雇主榜單，包括百事公司、叮咚買菜、渣打銀行等在內的40家企業上榜。這些企業涵蓋金融、新能源、互聯網、人工智能、生物醫藥、快消以及制造業等各行各業。
今年全國范圍內共有1500余家企業參與角逐“非凡雇主”，368家成功進入復選階段，初選淘汰率超過70%，最終仲利國際及其余39家企業獲得上海“非凡雇主”獎項。
同時，仲利國際與愛士惟、博世華域轉向、博世中國、柯馬中國、廈門國際銀行上海分行、上汽集團人工智能實驗室，這6家獵聘上海年度非凡雇主企業代表攜優質崗位走進獵聘直播間，圍繞企業的非凡之處、人才戰略、福利體系等展開分享，讓求職者更全面、直觀地了解企業，從而吸納更多優秀人才。
“2022上海年度非凡雇主”獎杯
仲利國際自2005年成立以來，始終秉持成長、價值、誠信、紀律的企業文化價值觀，不斷推進公司與員工個人的發展。仲利國際系統的培訓體系與導師制度，一路為職場、行業小白保駕護航，在全方位關懷員工工作生活的同時，為不同職類、階段的員工定制培訓計劃，提供成長資源并創造學習環境，促進員工自我成長，讓員工在工作中環境中體會到自己的價值，意識到自己的力量可以影響整個公司、行業、乃至國家經濟。
本次獲獎，是主辦方對仲利國際長久以來致力于組織及員工發展所獲得成果的高度認可。未來，仲利國際將維持主張以“人”為核心進行組織關系的迭代升級，持續提高員工在企業中的安全感、公平感、成長感、認同感、愉悅感，不遺余力地幫助員工實現價值感和意義感，實現個人、組織、社會的協同發展！
