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上海2022年10月19日 /美通社/ -- 一年一度的2022易路人力科技趨勢峰會將于11月22日開啟，本次峰會以"智未來，效先行"主題舉辦，全程以線上直播的形式進行。本次峰會四大不容錯過的亮點，提前預告。
01 數智未來 科技引領
從今年上半年易路的人效峰會開始，由易路人力資源科技持續主張的"人效數字化"已經逐漸成為企業在不確定性中突圍的高頻熱詞。
11月22日峰會上，易路將以行業視角解讀"2022，凜冬中企業生存硬道理"，并解讀Gartner2022年人力資源前沿技術和產業方向，精準預判行業趨勢。
易路將協同Gartner一起為企業提供更加權威、有效的人力資源行業解決方案和服務，這在一定程度上加快了人力資源數字化專業性、權威性的步伐，也推動打造行業的產、學、研、用長效機制生態體系的長效發展。
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02 人效先行 卓越實踐
HR和業務一線如何真正的工作在一起，從而激活組織中每個個體的活力因子，讓組織和業務持續穩定發展······易路2022年度全新產品-- 可組裝式HCM SaaS將在此次峰會上硬核發布。
此次即將發布的新產品不僅僅在技術和業務價值層面都具有更高的維度和更寬的幅面，而且對于傳統HRSaaS產品模式也是一種顛覆性創新。易路可組裝式HCM SaaS或將在未來引領人力資源數字化管理產品走向一個全新的發展階段，也將給行業和企業的持續發展和創新注入新的動力。
峰會上，易路將創新科技融入人力資源行業實踐，以對行業的深度認知和聚焦為各行各業的企業創造可持續的價值。易路人力資源科技攜手錦江酒店（中國區）人事管理部副總經理王述齊、蒙牛集團HRSSC高級總監高峰、TCL中國營銷本部HR總監王盛吉等多位不同行業的資深HR從自身企業及行業出發，例如：錦江酒店-錦程人才系統、蒙牛集團-牛人事、TCL人才管理系統等，分享人力資源數字化在不同行業中的最佳實踐。
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03 產學研用 深度融合
本次峰會還將發布并解讀《智未來，效先行-2022人效白皮書》，易路HR數智研究院、薪智-市場人才數據分析平臺、科石、江西財經大學以及數百家企業深度參與，實現雙方優勢資源的精準對接,拓展產學研合作的深度與廣度。
白皮書以人效概念共識和指標體系的對齊開篇，給出不同視角下的人效管理建模及應用工具等，并通過五大行業的代表企業實踐啟發受眾，為企業實施人力資源效能分析提供一整套完善的作戰地圖，讓企業人力資源數字化不再是"喊口號"，是高質量的落地實踐。
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04 把脈趨勢 制勝未來
行業發展離不開投資賦能和載體的支撐，峰會也將從投資的視角出發，邀請資本圈大咖探討2022人力資源最新趨勢，解密人力資源行業消息。
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以終為始，洞見未來。智未來，效先行 | 2022易路人力科技趨勢峰會，我們邀您共同開啟人力資源數字化的的全新征程。在這個創新的"大時代"，需要一群人聚在一起，交流、碰撞，為未來謀篇布局，為產業擘畫藍圖，在觀點交鋒中思辨科技未來趨勢。
