北京2022年8月31日 /美通社/ -- 北京時間8月30日，由數(shù)央網(wǎng)、數(shù)央公益聯(lián)合國內(nèi)眾多大眾及財經(jīng)媒體共同主辦的2022國際綠色零碳節(jié)暨2022ESG領(lǐng)袖峰會在京舉辦。成旅集團榮獲"2022綠色可持續(xù)發(fā)展貢獻獎"，由成旅集團幕僚長劉哲良先生代表出席領(lǐng)獎。
（成旅集團獲得國際綠色零碳節(jié)暨ESG領(lǐng)秀峰會認可）
本屆峰會主題為：邁向碳中和之路。活動以探尋綠色發(fā)展新模式與雙碳目標實現(xiàn)路徑，不斷推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展，共創(chuàng)綠色零碳未來。峰會匯聚了來自全球視野的專家學者、商業(yè)領(lǐng)袖、創(chuàng)新公司等企業(yè)機構(gòu)，深度合作媒體200余家以及近 800 余位行業(yè)大咖。本次獲獎，是對成旅集團ESG體系建設的全面認可，充分證明了公司可持續(xù)經(jīng)營戰(zhàn)略取得的卓越成效。
ESG對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有重要意義，成旅集團積極落實低碳節(jié)能發(fā)展政策，隸屬于集團旗下的北京和喬物業(yè)、上海成旅物業(yè)、以及成旅SPACiE聯(lián)合辦公等都竭力提高在地化采購比例并選用可降解且對環(huán)境友好的物品，進一步減少自身的碳排放。同時，成旅集團全方位踐行ESG理念，不斷完善ESG管理框架，積極打造完備的培訓體系。以集團旗下北京和喬物業(yè)管理有限公司為例，在2022年，制定員工培訓計劃，參與國貿(mào)物業(yè)移動講堂，在物業(yè)運營與工程管理效率方面全面提高員工職業(yè)技能，聚焦可持續(xù)發(fā)展及轉(zhuǎn)型升級的可能，打造多元人才隊伍。
（公司員工參與國貿(mào)物業(yè)培訓）
成旅集團幕僚長劉哲良先生在會上表示：從傳統(tǒng)CSR升級的ESG理念，并不單純是上市公司披露給投資人的指標或報告，中小型企業(yè)若盡早開始關(guān)注和布署ESG計劃，在未來將有助于企業(yè)在資金、人力和資源三個面相的競爭力。ESG理念是一個隨著公司成長，階段性深入的過程，不同規(guī)模的企業(yè)都能在環(huán)境保護、社會關(guān)注及公司治理標準中做出建樹。伴隨著國內(nèi)ESG體系日益完善，相信只要企業(yè)堅持不懈的逐年迭代，大家都能夠拿出亮眼的ESG成果。
（成旅集團幕僚長劉哲良先生在峰會上發(fā)表講話）
本次榮獲"2022綠色可持續(xù)發(fā)展貢獻獎"，對于成旅集團全體成員來說都是在ESG建設道路上良好的鼓舞和重要的認可。未來國內(nèi)也會進入一個ESG循環(huán)，企業(yè)的價值體現(xiàn)在為社會創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益，而ESG管理正是企業(yè)履行全方位社會責任的方式。成旅集團始終不忘公民責任，將ESG管理理念作為企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展的載體，把ESG理念融入公司各個方面，進一步提升ESG各方面的關(guān)鍵績效，促進企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型和行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
