廈門(mén)2022年2月17日 /美通社/ -- 2月16日，廈門(mén)市企業(yè)家大會(huì)盛大召開(kāi)。會(huì)上發(fā)布2021年廈門(mén)市行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)榜單，并為入榜企業(yè)授牌。榜單包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等五大領(lǐng)域，共計(jì)90家企業(yè)。眾合云科旗下51社保憑借人力資源行業(yè)的深入實(shí)踐，榮獲“廈門(mén)市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”。
51社保榮獲“廈門(mén)市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”
拓展企服領(lǐng)域業(yè)務(wù)縱深，激活4S模式領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)
隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)的深度賦能，企業(yè)服務(wù)也向著數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化進(jìn)一步發(fā)展。據(jù)艾瑞咨詢(xún)《2021年企業(yè)人事管理數(shù)字化趨勢(shì)洞察白皮書(shū)》顯示：“2020年中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)整體規(guī)模達(dá)39.2萬(wàn)億元，數(shù)字經(jīng)濟(jì)占GDP比重也由2005年的14.2%快速增長(zhǎng)至38.6%，增長(zhǎng)勢(shì)頭強(qiáng)勁。”人力管理數(shù)字化是數(shù)字時(shí)代的必然產(chǎn)物。
基于這個(gè)趨勢(shì)，眾合云科旗下51社保深度激活“專(zhuān)業(yè)方案能力（Solution）+互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)能力（System）+高效的共享服務(wù)能力（Shared Service）”的4S模式，依托云計(jì)算和SaaS等新興技術(shù)，共享51社保底層服務(wù)能力，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化改革。
與此同時(shí)，51社保也積極拓展人力資源企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)縱深，幫助企業(yè)聚焦主業(yè)，讓勞動(dòng)者更有安全感和幸福感。基于人力服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，在底層建設(shè)上，51社保自研HR SaaS平臺(tái)，將線(xiàn)下繁瑣的業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)移到線(xiàn)上，標(biāo)準(zhǔn)化處理，實(shí)現(xiàn)人資服務(wù)鏈條的可視可控；在職能托管上，除了51社保的五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)，還開(kāi)拓出薪酬代發(fā)、個(gè)稅申報(bào)、商業(yè)保險(xiǎn)等多樣化業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足企業(yè)的各項(xiàng)需求；同時(shí)，51社保還打造專(zhuān)業(yè)雇主服務(wù)，提供包含勞動(dòng)合同管理、用工管理等全品類(lèi)的一站式解決方案，充分賦能企業(yè)人資管理，提升企業(yè)人效。
人力服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)
打通人資管理信息孤島，共享底層HR SaaS能力
數(shù)字化方法論和工具的不斷落地，企業(yè)HR的角色定位，也從行政事務(wù)性過(guò)渡到職能專(zhuān)業(yè)性階段。如何活用人力資源數(shù)字化資產(chǎn)，激活員工能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值，成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)人力資源新命題?；诙床?，51社保充分發(fā)揮產(chǎn)研能力，依托RPA+AI技術(shù)驅(qū)動(dòng)，打通人力資源服務(wù)信息孤島，提高服務(wù)效率，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。
以五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為例，所有服務(wù)單具有唯一編號(hào)，企業(yè)HR可在平臺(tái)追溯查詢(xún)經(jīng)辦操作，實(shí)現(xiàn)事務(wù)性工作的全程留痕。同時(shí)，基于企業(yè)多屬地、分區(qū)域經(jīng)營(yíng)的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，51社保的自有SaaS平臺(tái)打通人資管理的時(shí)間、空間限制，公司總部可掌握不同屬地分公司的人資管理情況，做到精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
此外，針對(duì)大型平臺(tái)企業(yè)的實(shí)際情況，自研SaaS平臺(tái)提供多種高安全、高性能、高擴(kuò)展的API接口，共享51社保底層服務(wù)能力，讓開(kāi)放平臺(tái)能力和企業(yè)內(nèi)部信息化平臺(tái)融為一體。
51社保SaaS平臺(tái)開(kāi)放共享能力
截至2021年3月31日，51社保已在全國(guó)各主要城市擁有130+直營(yíng)分公司。此次榮獲“廈門(mén)市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”只是一個(gè)開(kāi)始，未來(lái)51社保也將充分發(fā)揮帶頭作用，提供專(zhuān)業(yè)可信賴(lài)的人力資源管理服務(wù)，推動(dòng)各地企業(yè)服務(wù)行業(yè)的良性發(fā)展。
