上海2021年10月15日 /美通社/ -- 9月28-29日，上海市人力資源和社會保障局舉辦了2021“留·在上海”全球留學人才及項目交流大會。上海外服（集團）有限公司總裁、黨委副書記高亞平出席了大會主環節儀式。
彰顯上海城市精神 勾勒海歸人才群像
大會上發布了由上海市人社局聯合上海外服、上海社科院共同研究編制的《上海海歸300指數（2021） -- 城市軟實力與海歸創業生態》。該報告針對海歸群體進行專門研究，體現了海歸特征與上海城市軟實力相匹配的指數，彰顯了“因城而聚、因才而興、與城共進”的海歸人才與上海城市互動魅力。上海外服作為國內領軍的人力資源服務企業，依托深厚的行業資源和領先的專業化視角，在報告的編制過程中發揮了重要作用。
服務對接留創大賽 引進優質海外項目
在大會舉辦的第二屆全球留學人員創新創業大賽決賽中，上海外服與新加坡FSG TG公司組織的新加坡分賽區向大會推薦了20個海外創新項目，項目主要圍繞TMT、生物醫藥、人工智能等產業，創業團隊人員均為博士以上學歷，畢業院校覆蓋了美國麻省理工大學、耶魯大學、加利福尼亞大學伯克利分校、英國劍橋大學、牛津大學和新加坡國立大學等國家和地區的高水平大學。新加坡分賽區推薦的20個項目與來自全球的237個項目激烈角逐，其中，“智能化無針淋馬巴系統給藥平臺NovaXS”成功入選8個優勝獎之一。
投身上海人才建設 “雙引”工作成效顯著
上海外服依托自身的亞太地區人力資本配置服務平臺和服務網絡，通過落實“創業引才”和“就業引才”的“雙引”工作，全力服務對接上海建設世界重要人才中心和創新高地。
本次服務全球留學人員創新創業大賽，正是上海外服積極開展“創業引才”的重要舉措。在推薦20個海外創新項目的背后，上海外服先后服務了400余家海歸創業企業，并為上海市引進重點產業的海歸人才回國創業獻計獻策，吸引創業型人才“留在上海”。
在“就業引才”方面，上海外服為2021年世界人工智能大會定制了云招聘專場，提供近百家科技企業500余個工作崗位在線發布。7月，上海外服還承辦了世界人工智能大會人才交流高峰會，共發布了378家企業AI相關工作崗位，全球直播共吸引了海內外專業人才19.7萬人次觀看。
同時，上海外服積極對接上海市委組織部的“海聚英才”項目，為上海三大先導產業精準引進海外人才，今年上半年為上海的生物醫藥企業推薦了超過60位的博士學位以上候選人。
