砥礪奮進凝心聚力 強生中國2020年載譽收官

上海2020年12月28日 /美通社/ -- 今年，全球領先的醫療健康企業強生以近50項沉甸甸的榮譽，點亮在中國的榮耀時刻。面對百年不遇的新冠疫情帶來的重大挑戰，強生致力于創新驅動高質量發展，在業務創新、促進公共衛生、行業領導力、雇主品牌建設、人才發展、企業傳播等多個維度取得眾多殊榮，全面展現了公司在加速引進創新產品，支持本土創新和高端智造能力，攜手抗擊疫情，培育創新人才，助力健康中國建設等領域所做出的杰出貢獻。

“2020年是強生進入中國35周年的重要里程碑。在疫情挑戰下強生收獲這么多殊榮，不僅是團隊凝心聚力交出的一份優秀成績單，更代表著行業對我們的肯定和市場的認可，也將繼續鞭策我們砥礪前行，對于強生中國來說意義非凡。”強生全球資深副總裁、中國區主席宋為群表示，“強生將進一步發揮行業領軍作用，以創新的產品、技術和解決方案服務百姓健康需求，并攜手各方共同推動開放式創新生態圈的蓬勃發展，為全面推進健康中國不懈努力。” 

多措并舉戰疫情

2020年，面對突如其來的新冠疫情，強生始終以信條為指引，以合作創新全力抗疫，助力經濟復蘇。疫情暴發以來，強生第一時間迅速響應，通過全球和本土采購，捐贈緊缺醫療防護物資，以及產品、藥品、現金等支援一線抗疫，總價值超過3000萬元人民幣。在全球物流面臨挑戰的困難時期，強生憑借公司強大的供應鏈體系，全力保障在華醫療健康產品的生產運營和供應。強生并在政府支持下，率先在中國全面實現復工復產，公司一手抓防疫，一手抓復工，在守護社區和百姓健康的同時，也全方位關愛員工身心健康。強生并積極與全球伙伴開展合作，加速推進疫苗研發。目前強生新冠肺炎疫苗研發已進入3期臨床研究階段。

強生在發揮業務專長優勢，全力應對全球重大公共衛生挑戰的同時，在關懷婦女兒童健康需求、患者教育、保護世界文化遺產等多方面踐行企業社會責任，為促進人類健康和經濟社會發展貢獻力量。憑借在眾多公益領域的卓越貢獻，強生榮獲健康時報“抗擊疫情·愛心奉獻獎”、界面新聞“2020年度臻善企業大獎”等5項企業社會責任殊榮。

創新+合作推動行業發展

隨著中國市場率先恢復經濟平穩增長，在政府的大力支持和強生團隊的不懈努力下，強生在中國業務二季度以來恢復強勁增長，領跑全球市場，其中醫療器材業務更是在中國市場實現高速雙位數增長，進一步提升了中國市場在強生全球業務版圖中的份額。

后疫情新常態下，強生中國積極引進國際先進技術和產品，推動創新產品在中國市場盡早落地，更好更快服務病患和消費者健康需求。第三屆進博會期間，強生全面展示了醫療器材、制藥、消費品和全視多元化業務的數百款創新產品、技術和解決方案，包括7個全球首秀，12個亞洲首秀和38個中國首秀產品，展現了公司以關愛、科學和智慧改善人類健康的堅定承諾。

在加速業務創新發展的同時，強生攜手政府、行業伙伴和學術機構等，積極推動外部創新合作。不久前，強生創新宣布三項戰略合作：與專注人工智能藥物發現的JLABS @ 上海入駐企業Insilico Medicine合作，運用人工智能提高藥物發現效率；與點內（上海）生物科技有限公司共同為肺癌檢測尋找人工智能解決方案；以及針對運動損傷與泰康在線保險有限公司攜手開發創新醫療解決方案。這些合作將解決多個領域大量未被滿足的醫療需求，是強生在后疫情時代推動數字化技術與醫療健康行業深度融合的重要舉措。強生并積極推動在人工智能、大數據等新興技術領域的探索和創新實踐，被界面和國際數據公司（IDC）分別授予“‘2020常春獎年度醫療科技企業”和“2020 IDC中國醫療行業技術應用場景創新獎”。

2020年，強生以創新與合作，全力推動中國醫療健康行業發展所做努力，獲得各界廣泛認可，斬獲“2020創新杰出貢獻獎”、“30年卓越貢獻企業”、全球“燈塔工廠”、“卓越公共事務”等殊榮。與此同時，強生中國管理層多名高管和業務負責人以其在業務領域的積極貢獻和卓越領導力榮獲政府和主流媒體頒發的多項榮譽。其中，強生全球資深副總裁、中國區主席宋為群憑借多年來帶領強生在中國市場的高質量發展，及其對行業發展的推動和支持，榮獲“上海市勞動模范”、“中國（上海）自貿區三十年（1990-2020）杰出貢獻企業家”、“健康中國十大人物”等榮譽稱號。

深入打造全新雇主品牌

強生在聚焦全球亟待滿足的醫療健康需求的同時，致力于培育和發展創新人才，打造最佳雇主品牌，發揮更大影響力。自2019年底啟動全新雇主品牌以來，強生從創新、人才和影響力三個維度發力，吸引、招募和發展優秀人才。今年，強生通過一系列創新舉措深入打造全新雇主品牌，在創新實踐、人才培養、女性領導力、員工關愛等領域取得出色表現，囊括了前程無憂、智聯招聘等國內領先人力資源機構和主流媒體授予的近20項雇主品牌獎項。

在人才招聘中，強生積極運用Textio等數字化手段優化求職體驗，并通過AI人才畫像，精準定位合適候選人，提高招聘效率。在人才發展方面，強生為優秀人才提供充分的資源、平臺及機會，支持員工提升領導力，在強生實現職業抱負。今年疫情期間，強生全面落實防疫舉措，守護員工身心健康，并提供在線溝通、發展課程等線上資源，為員工返崗和提升業務能力提供有力保障。今年以來，申請強生公司職位的候選人同比增長50%，中國區員工實現晉升和轉崗等發展的人數同比上升20%，疫情期間強生中國區員工融入度和信心不降反升，在全球市場排名第一。

面對十四五規劃開局的新征程，政府倡導堅持創新驅動發展，并把全面推進健康中國建設提到更加重要的戰略位置，為醫療健康行業高質量發展提供了強大動力。強生全球資深副總裁、中國區主席宋為群表示：“創新始終是強生歷經百年發展的重要根基，也是我們未來砥礪前行的強大動力。隨著中國市場定位成為強生“創新+發展”的雙引擎，我們樂見中國進一步擴大開放，積極培育更加良好的營商環境，并為企業創新提供多方位的政策支持。我們期待繼續攜手政府和行業伙伴，深化在華創新投資，共同打造共享的、多元參與的醫療創新生態體系，為中國老百姓的健康福祉和醫療健康產業的長遠發展再創佳績！”

附：

2020年強生中國獎項列表