北京2019年4月3日 /美通社/ -- 近日，光輝國際（紐交所：KFY）再度榮獲 HRoot “ 2018-2019大中華區(qū)最佳人才尋獵服務(wù)機(jī)構(gòu)（外資/合資）、2018-2019大中華區(qū)最佳招聘流程外包機(jī)構(gòu)（外資/合資）”兩項(xiàng)殊榮。
2019年3月29日，光輝國際全球高級合伙人孫巖女士，代表光輝國際參加了由中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司 HRoot 主辦的“大中華區(qū)最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)評選” 頒獎盛典。該評選已連續(xù)成功舉辦十三屆，分別按照執(zhí)行能力、執(zhí)行效能、商業(yè)策略、客戶維護(hù)、企業(yè)沉淀五大嚴(yán)格的評判標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評定。
作為本次領(lǐng)獎嘉賓代表，孫巖女士發(fā)表獲獎感言：“我們正在從事的工作是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，人才是企業(yè)成功的根本，要用‘心’服務(wù)于我們的客戶，即懷著‘追求心、敬畏心、謙卑心’不斷為客戶創(chuàng)造價值，幫助客戶取得成功。追求心 (have passion for what we do) 是通過我們的激情和努力，幫助企業(yè)找到、選拔出優(yōu)秀的人才并且搭建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。敬畏心 (be in awe of what we do) 是因?yàn)槲覀兊墓ぷ髟诔删推髽I(yè)的同時也成就個人，許多企業(yè)、個人、甚至家庭也許會因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫淖兯麄兩能壽E，所以我們要懷著一顆敬畏心來對待我們的工作。而幫助企業(yè)和人才取得成功的前提是真正讀懂客戶的需求、真正讀懂人，這是我們精準(zhǔn)高效地為客戶提供服務(wù)的目標(biāo)和最高境界，所以我們要懷著一顆謙卑心 (stay humble in what we do) ，生命不息、學(xué)習(xí)不止，永遠(yuǎn)不斷地提升自我、追求卓越。”
作為“大中華區(qū)最佳招聘流程外包機(jī)構(gòu)（外資/合資）”連續(xù)三年的獲得者，光輝國際招聘流程外包及專業(yè)人才搜尋業(yè)務(wù)大中華區(qū)董事總經(jīng)理周廉喆先生表示：“未來的市場充滿不確定性，光輝國際近期一項(xiàng)關(guān)于招聘的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，很多組織在招聘時，難以平衡候選人的已知能力與未來的發(fā)展，77%的受訪者表示，部分正在招聘的崗位一年前都還不存在，而在中國，這個比例更高達(dá)86%。因此，我們不斷思考如何為招聘行業(yè)帶來創(chuàng)新與變革，以適應(yīng)商業(yè)環(huán)境的轉(zhuǎn)型。光輝國際在2018年進(jìn)行了品牌升級，我們不僅幫助客戶應(yīng)對各種招聘挑戰(zhàn)，更能助力企業(yè)超越業(yè)績目標(biāo)，提供全面的組織咨詢服務(wù)。此獎項(xiàng)也將鼓勵我們再接再厲，更好地服務(wù)于客戶和行業(yè)。”
眾所周知光輝國際曾是一家全球知名的高管獵尋公司，2015年底光輝國際與合益集團(tuán)進(jìn)行合并，并于2018年7月完成了品牌整合。現(xiàn)在的光輝國際是一家全球化組織咨詢公司，在全球50多個國家擁有超過7500名杰出的顧問，為客戶設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、崗位與職責(zé)，同時幫助組織招聘優(yōu)質(zhì)人才、并為他們提供關(guān)于如何合理付薪、發(fā)展和激勵員工的專業(yè)建議。
沒有人才，戰(zhàn)略就是一紙空文；沒有戰(zhàn)略，人才將得不到用武之地。光輝國際將通過五大核心解決方案：組織戰(zhàn)略、測評與繼任、人才招聘、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬與福利，為企業(yè)提供完善的綜合性人才策略，不斷激發(fā)潛能，實(shí)現(xiàn)超越。
