深圳2019年1月8日電 /美通社/ -- 作為時代的先行者、行業的變革者，樂有家積極響應國務院“創業創新”號召持續變革，于2018年12月轉型升級，投入巨資創建了具有行業競爭力的零風險零成本創業大平臺，為從業人員承擔創業成本與風險，助力全員通過平臺實現創業夢想，擴大視野、提升經營管理能力，收獲事業成就感，真正實現萬眾創業。
搭建大平臺，為從業人員實現創業夢想
2018年12月，樂有家在董事長林鳳輝的倡導下再次變革，投入巨資將公司轉型升級為零風險零成本的萬眾創業大平臺，為從業人員承擔創業成本與風險，以遠高于行業水平的高底薪、高補貼，55%-80%的超高業績獎、各項豐厚福利等薪酬待遇為從業人員奠定良好的創業基礎，并助力基礎穩固后全面轉型升級為小微企業主/小微企業股東，擴大視野格局，享受政府的優惠與扶持政策，實現創業夢。
值得一提的是，此次轉型升級，樂有家再次提高了業績獎核算比例，由之前的50%-80%提升至55%-80%，再加上獨具特色的真服務津貼及其他福利政策，集中構建了行業頗富競爭力的薪酬福利體系，遠超同行。樂有家低成本運營讓利從業人員，助力從業人員在通過平臺提升個人的同時，也幫助從業人員增加個人收入，收獲成就感。
除此之外，樂有家總部積極幫助從業人員轉型，協助證照辦理、報稅等日常瑣碎工作，讓從業人員放手大膽通過平臺創業，總部作為堅強后盾提供強有力支持。
時代在變，樂有家服務不變
此次樂有家轉型升級，更多的是為適應時代發展、從業人員職業道路發展做出的變革措施，但無論怎么變革，樂有家內部嚴格管控不變，優質服務不變。
近期樂有家內部在大力推行“真服務專項行動”，包括標準規范、承諾保障、投訴處理和嚴格管理四方面，從外部客戶體驗到從業人員管控，樂有家將串聯起一條完整的服務鏈條。成立10年，優質服務始終是樂有家提倡的主基調，此次系統性的將服務規范整合成體系，也是樂有家將經過10余年沉淀積累的服務經驗形成標準，助力樂有家在新的發展背景下為全國更多的購房者提供更優質的服務。
樂有家控股集團董事長林鳳輝也多次指出，樂有家的轉型升級是要進一步激發員工創業熱情，迸發創新活力，營造公平有序、透明高效的樂有家大平臺發展環境，讓從業人員通過良性競爭，將服務做到極致，讓優質服務成為樂有家名片。
在消費升級、競爭激烈的大環境下，要保持良好的發展，需要企業不斷根據市場情況變革。俗話說，察勢者智，馭勢者贏。改革開放40年來，中國企業的發展已經深層次地融入了世界大局。站在新起點的樂有家，將在發展中轉型，在轉型中躍升，搭建更完善成熟的平臺、營造更好的環境，成就全員創業夢想。
