上海2014年11月11日電 /美通社/ -- 全球知名管理咨詢公司合益集團 HayGroup® 今天發布了一款革新性的移動應用軟件。該應用軟件可幫助剛剛踏入職場的新員工培養自己的“軟技能”-- 工作態度和行為模式，即決定職場競爭成功與否的重要因素。
合益集團職場啟航應用軟件是職業發展游戲化進程中的一大突破，它完美地融合了前沿技術與合益集團在過去六十年間對個人潛力開發的研究成果。
職場啟航是合益集團 Activate 系列商業應用軟件的最新成員。通過使用這款應用軟件，應屆畢業生們將能夠培養自己的“職業”情感及社會技能，以提高自身在職場上的工作效率。
合益集團全球產品化解決方案總裁 Philip Spriet 先生解釋道：
“我們所研發的 Activate 系列商業應用軟件旨在幫助用人單位實施他們的人力政策。”
“研究結果顯示，良好的情感和社會技能是馳騁職場的殺手锏，但我們經常聽到公司領導們抱怨現在的大學生嚴重缺乏這兩樣重要的技能。于是合益集團職場啟航這款應用軟件就在這樣的背景下應運而生。它的用戶群體是那些堅信企業的成功取決于員工們擁有良好的情感和社會技能的公司領導者。”
“移動技術已經改變了我們的生活模式，但在將移動技術應用到職場上的個人發展方面，我們還有很長的路要走。Activate 是我們在員工發展方面做好激勵、監督和資源配置方面所邁出的重要一步。”
這款應用軟件基于一個游戲化的框架，它能夠引領員工走上自我發現的旅程。使用者打開應用程序后，會發現自己身處一個荒島，并被要求完成一系列的實踐操作和任務分配，從而開發5種核心競爭力，包括自我意識、自我控制、同理心、團隊合作以及影響力。使用者需要花費5-6個月的時間找到返回文明社會的方法。公司經理可以監督員工的游戲進程，并為他們提供建議和支持。
Philip Spriet 表示：“缺乏‘軟技能’是導致成千上萬的高技術人才未能夠充分發揮職業潛能的主要誘因。但很幸運的是，這些技能可以通過學習獲得，但這需要我們思考我們的行為和態度是如何被他人感知的-這也是情商的基礎。當今社會的‘隨時在線’工作模式使我們幾乎沒有時間來學習這些技能。”
“合益集團職場啟航這款應用軟件的優勢在于，它能在將年輕的使用者們置身于數字空間的同時鼓勵他們將學到的技能應用在實際工作中，也就是所謂的學以致用。同時它還鼓勵使用者在實踐過程中進行反復思考，這樣就能夠使學習體驗更為有趣、高效。”
目前，合益集團職場啟航這款應用軟件已經在美國、中國和印度得到推廣。這款應用軟件將于明年在全球范圍內發行。
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