上海2025年11月13日 /美通社/ -- 10月31日，由亞洲人力資源權威刊物《HR Asia》主辦的2025"亞洲最佳雇主大獎"（Best Companies to Work For in Asia）頒獎典禮在上海圓滿落幕。安聯中國憑借在人才戰略布局、全周期人才發展、精細化員工關懷及可持續社會責任等領域的卓越實踐，從眾多參評企業中脫穎而出，首次成功斬獲該獎項！
作為亞洲人力資源領域的重要標桿，"亞洲最佳雇主大獎"依托嚴格的評選流程與全面的敬業度評估模型，聚焦企業在員工體驗優化、人才管理創新、包容企業文化建設等維度的表現，其認證結果具有高度行業認可度。此次獲獎，不僅是對安聯中國人力資源管理水平的權威肯定，更標志著其在打造卓越職場生態、構建人企共贏格局方面已躋身亞洲領先行列。
在文化建設領域，安聯中國構建了深度融合的包容性職場生態：開展#Sheleads 專項項目，聚焦女性領導力培養與晉升支持；成功獲得性別平等（EDGE）認證，以標準化體系保障平等機會；依托 "包容與平等俱樂部"，推動跨背景、跨代際團隊和融共濟；推行 "雙向導師計劃"，促進新老員工經驗互通、共同成長。
在員工關懷領域，安聯中國打造了以人為本的全方位關懷體系：實行靈活遠程辦公模式，平衡員工工作與生活需求；提供7×24小時EAP專業心理咨詢服務，守護員工心理健康；宣揚奧運精神，定期組織"韌性與健康關懷"系列活動；推出男性育兒假等特色假期制度，完善全周期關懷體系。
在人才管理領域，安聯中國打通了路徑清晰的系統性成長通道：搭建了中國共享學習平臺，上線1000+門優質課程，全年開放培訓資源；啟動 "伙伴項目"，為新人匹配一對一專屬導師，加速職場融入；推行跨部門、跨公司輪崗機制，拓寬員工職業視野，加速能力進階；打造"新經理人項目"，助力新晉管理者夯實領導力。
安聯（中國）保險控股有限公司首席執行官林順才先生表示，該獎項是安聯在華8家業務線首次聯合斬獲的重磅榮譽，每一份認可都凝聚著全體安聯人的堅守與付出。它不僅印證了安聯長期踐行"以人為本"理念的成效，更將成為安聯持續優化職場環境的動力，與中國團隊共赴長期發展。
此次榮膺"亞洲最佳雇主大獎"，是安聯中國雇主品牌建設的重要里程碑，更是未來前行的新起點。后續，安聯中國將繼續深耕員工關懷與企業文化塑造，圍繞員工需求優化職場生態，打造更具幸福感、歸屬感與成長空間的工作環境，與每一位安聯人攜手同行，共赴高質量發展的美好未來！
