雇主期望財(cái)會(huì)專業(yè)人員在人工智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)與可持續(xù)發(fā)展商業(yè)進(jìn)程中承擔(dān)更廣泛的職責(zé)，為此 ACCA 推出全新的 ACCA 專業(yè)資格。
上海 2025年6月25日 /美通社/ -- 全球財(cái)會(huì)專業(yè)組織 ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）宣布對(duì)ACCA 專業(yè)資格進(jìn)行全面革新，重點(diǎn)聚焦財(cái)會(huì)行業(yè)職能的變革 —— 這一變革正持續(xù)拓展并重塑財(cái)會(huì)職業(yè)的角色。全新的專業(yè)資格將于2027年中期正式推出。
此次改革反映出財(cái)會(huì)專業(yè)人員在創(chuàng)造企業(yè)多元價(jià)值中愈發(fā)關(guān)鍵的作用 —— 這些價(jià)值不僅限于企業(yè)營(yíng)收，更涵蓋職業(yè)道德、可持續(xù)發(fā)展、數(shù)字以及新興技術(shù)應(yīng)用能力以及應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的靈活性。
為響應(yīng)并預(yù)見(jiàn)雇主不斷變化的要求，此次改革將在 ACCA 現(xiàn)有專業(yè)資格優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，打造更具互動(dòng)性的學(xué)習(xí)與評(píng)估體系。其中特別引入 AI 賦能的學(xué)習(xí)路徑，以在多變且充滿不確定性的環(huán)境中，助力新一代專業(yè)人才掌握致勝所需的專業(yè)素養(yǎng)與技術(shù)能力。
ACCA行政總裁白容（Helen Brand）表示："財(cái)會(huì)行業(yè)已然重塑。財(cái)會(huì)專業(yè)人士如今已成為可持續(xù)發(fā)展商業(yè)的推動(dòng)者、社會(huì)價(jià)值的倡導(dǎo)者與科技創(chuàng)新的賦能者。財(cái)會(huì)專業(yè)人士將持續(xù)精進(jìn)財(cái)務(wù)技能與職業(yè)道德素養(yǎng)，以應(yīng)對(duì)這個(gè)充滿變化與機(jī)遇的新時(shí)代。我們正在推進(jìn)的改革將助力新一代財(cái)會(huì)專業(yè)人士迎接這個(gè)令人振奮的全新未來(lái)，賦予他們更廣闊、更多元的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。"
ACCA中國(guó)總監(jiān)梁淑屏表示："此次改革不僅將為中國(guó)學(xué)員提供更具融合性與實(shí)踐導(dǎo)向的學(xué)習(xí)路徑，幫助他們?cè)谌斯ぶ悄堋?shù)據(jù)科學(xué)及 '雙碳'戰(zhàn)略發(fā)展等新興領(lǐng)域中脫穎而出，更將賦能中國(guó)企業(yè)在全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具備更強(qiáng)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理與可持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造能力，助力中國(guó)企業(yè)'高質(zhì)量出海'。"
ACCA中國(guó)教育事務(wù)總監(jiān)蔡舒函表示："此次改革基于'產(chǎn)教融合、校企協(xié)同育人'的理念，充分吸納了包括中國(guó)在內(nèi)的全球標(biāo)桿企業(yè)、頂尖學(xué)府、會(huì)員以及Z世代的意見(jiàn)。數(shù)據(jù)顯示，到2030年，復(fù)合型、創(chuàng)新型財(cái)會(huì)人才需求將激增，ACCA全新專業(yè)資格正是為應(yīng)對(duì)這一趨勢(shì)做出的前瞻性布局。改革后的課程，以就業(yè)需求為導(dǎo)向，通過(guò)'學(xué)習(xí)-實(shí)踐-認(rèn)證'的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，讓學(xué)生在畢業(yè)前就能積累前沿領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，全面提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我們希望為中國(guó)高校畢業(yè)生打造更加順暢的職場(chǎng)通道，培養(yǎng)面向未來(lái)的可持續(xù)商業(yè)與財(cái)會(huì)人才。"
就業(yè)力是此次改革的核心重點(diǎn)之一。專業(yè)資格的改革將在三個(gè)遞進(jìn)階段分別引入就業(yè)力模塊（Employability Modules），通過(guò)模擬工作場(chǎng)景，幫助學(xué)員在人工智能與技術(shù)、職業(yè)道德、可持續(xù)發(fā)展與商業(yè)管理等領(lǐng)域積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。全新推出的專業(yè)資格和階段性成果對(duì)學(xué)員各階段的學(xué)習(xí)進(jìn)度予以認(rèn)可，使其在攻讀ACCA的每一個(gè)階段都能向雇主證明自身技能。
科技、可持續(xù)發(fā)展與職業(yè)道德，作為原有ACCA專業(yè)資格中的核心要素，將在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)一步深度融合。另一項(xiàng)創(chuàng)新舉措是新增的數(shù)據(jù)科學(xué)專家科目（Data Science Professional exam），學(xué)員可在 "戰(zhàn)略專家階段"（Strategic Professional）選擇該科目作為選修課程。
ACCA 已為在讀學(xué)員及即將開(kāi)啟學(xué)習(xí)之旅的新學(xué)員制定了平穩(wěn)過(guò)渡方案?，F(xiàn)有學(xué)習(xí)進(jìn)度仍被承認(rèn)，學(xué)員的獲取專業(yè)資格的總時(shí)長(zhǎng)和費(fèi)用均保持不變。
ACCA學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，仍可通過(guò)與倫敦大學(xué)（University of London）新推出的專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)士學(xué)位合作項(xiàng)目，獲得全球頂尖的學(xué)術(shù)學(xué)位，進(jìn)一步提升自身學(xué)歷。
ACCA一貫注重包容性與機(jī)會(huì)平等。全新改革的"基礎(chǔ)階段"（Foundations）無(wú)需前置學(xué)歷門檻，為暫未達(dá)到ACCA專業(yè)資格學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)員提供了新的入門通道。
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