萬豪國際集團(tuán)蟬聯(lián)2025年度大中華區(qū)"Best Workplaces for Women?"榜單

上海2025年4月11日 /美通社/ -- 近日，萬豪國際集團(tuán)蟬聯(lián)卓越職場^®研究機(jī)構(gòu)（Great Place to Work^® Institute）頒布的2025年度大中華區(qū)Best Workplaces for Women?榜單。這是繼2024年度之后，萬豪國際集團(tuán)憑借卓越的企業(yè)文化及在賦能女性員工發(fā)展方面的杰出表現(xiàn)，再度斬獲職場文化領(lǐng)域的殊榮。

大中華區(qū)Best Workplaces for Women?榜單由Great Place to Work?每年頒布，旨在表彰在職場中優(yōu)先考慮女性信任、包容性和員工福利的企業(yè)。

萬豪國際集團(tuán)大中華區(qū)首席人力資源官楊昕亮表示："自集團(tuán)創(chuàng)立之初，支持并賦能女性發(fā)展便植根于集團(tuán)基因。此次蟬聯(lián)‘Best Workplaces for Women?榜單，是對我們在構(gòu)建多元包容職場環(huán)境實(shí)踐的認(rèn)可。‘以人為本'的企業(yè)價(jià)值觀將繼續(xù)引領(lǐng)我們前進(jìn)的方向，讓不同背景的人才皆能綻放光彩，為行業(yè)發(fā)展注入可持續(xù)活力。"

萬豪國際集團(tuán)一直致力于推進(jìn)職場性別平等，維護(hù)女性權(quán)益，通過戰(zhàn)略性舉措賦能女性員工發(fā)展。自1999年創(chuàng)立"女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃"（Women's Leadership Initiative）以來，通過系統(tǒng)化支持體系賦能女性全周期發(fā)展，依托"女性大使社群（WAN）"聯(lián)合大中華區(qū)商務(wù)委員會(huì)，開展健康關(guān)愛、女性領(lǐng)導(dǎo)力交流會(huì)及公益項(xiàng)目，推動(dòng)職場平等理念落地。目前大中華區(qū)44%的管理層崗位由女性擔(dān)任，每四位總經(jīng)理中就有超過一位是女性。女性員工資源小組（ARGs）持續(xù)深化以人為本的企業(yè)文化，構(gòu)建多元包容的職場環(huán)境。

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萬豪國際（納斯達(dá)克股票代碼：MAR）集團(tuán)總部位于美國馬里蘭州貝塞斯達(dá)，在144個(gè)國家和地區(qū)通過直接管理、特許經(jīng)營和授權(quán)分時(shí)模式擁有近9,300家酒店，并擁有超30個(gè)酒店品牌。萬豪國際集團(tuán)運(yùn)營屢獲殊榮的旅行計(jì)劃 ——萬 豪旅享家（Marriott Bonvoy®）。垂詢更多信息，請?jiān)L問官網(wǎng) www.marriott.com.cn 。如需隨時(shí)掌握萬豪國際最新動(dòng)態(tài)，可訪問網(wǎng)上新聞中心 www.marriottnewscenter.com ，或在社交媒體上關(guān)注@MarriottIntl。