上海2023年12月8日 /美通社/ -- 萬豪國際集團榮登由卓越職場®研究機構（Great Place to Work® Institute）頒布的2023年度"大中華區最佳職場"榜單的榜首，彰顯出色的職場文化。
從左至右：萬豪國際集團榮登卓越職場®研究機構頒布的“大中華區最佳職場”榜單榜首，萬豪國際集團人力資源部團隊、中國東區區域管理團隊以及酒店代表出席頒獎典禮
作為全球知名的職場文化與人力資源管理咨詢公司，卓越職場®研究機構致力于評選并表彰優秀職場文化的企業。2023的卓越職場®研究機構對大中華區超280家企業的12萬多名員工進行調研，從信賴、尊重、公平、自豪、友愛五個維度對各企業進行了歷時兩個月的評估，最終54家來自科技、物流、醫藥以及制造行業的公司榮獲2023年度大中華區最佳職場的榮譽。
萬豪國際集團大中華區總裁毛怡冰表示："萬豪國際集團一直以來秉持'以人為本'的企業文化，持續引領集團的發展。能夠成為大家心之所向的雇主，我們倍感自豪。員工是集團業務持續發展的基石，我們將繼續積極賦能員工的職業發展，多樣化人才儲備，持續保持公司在行業的核心競爭力。"
以人為本 關愛彼此
今年，萬豪國際集團宣布推出全新人才品牌"Be"，強化公司持續專注于在全球范圍內吸引和保留優秀人才的方針，以開始、歸屬感、成為（begin, belong, become）為三大核心支柱，并進一步踐行萬豪國際對實現企業包容性文化的承諾，為員工職業與個人發展提供新機遇。
多元包容 攜手并肩
目前，萬豪國際在中國運營超520家酒店，提供9萬多個就業崗位，本土總經理占比近80 %。此外，集團一直致力于推進職場性別平等，重視女性領導力在團隊中的發展，如今45%的酒店管理層崗位由女性擔任，其中每五位酒店總經理中就有一位是女性。
萬豪國際集團大中華區首席人力資源官戴經緯（Regan Taikitsadaporn）表示："今年榮登大中華區最佳職場榜單榜首充分肯定了萬豪國際集團長期為員工打造平等、包容和多元化職場環境所付出的努力。我們將繼續圍繞以人為本的企業文化和關愛彼此的價值觀，推出各項舉措，為員工創造更多機會和福利，打造多元化包容性的職場環境，吸納和留住優秀人才。"
關于萬豪國際集團
萬豪國際（納斯達克股票代碼：MAR）集團總部位于美國馬里蘭州貝塞斯達，在139個國家和地區擁有近8,700家酒店，包括直接經營酒店、特許經營酒店和授權分時度假酒店，并擁有超過30個酒店品牌。萬豪國際集團運營屢獲殊榮的旅行計劃——萬豪旅享家（Marriott Bonvoy®）。垂詢更多信息，請訪問官網www.marriott.com.cn。如需隨時掌握萬豪國際最新動態，可訪問網上新聞中心www.marriottnewscenter.com，或在社交媒體上關注@MarriottIntl。
