共探疊加態未來，2023HRoot人力資本論壇上海站成功舉辦

上海2023年9月19日 /美通社/ -- 由HRoot主辦的人力資源年度大型論壇——"2023HRoot人力資本論壇（Human Capital Forum 2023）·上海站"于9月15日在上海浦東嘉里大酒店隆重開幕并成功舉辦。

本次論壇以"技術·組織·人 重塑中的疊加態未來"為主題，特邀近20名行業專家、知名學者及專業領袖，通過14場精彩演講和1場深度圓桌對談，深入探討技術、組織和人三方協同與共存的意義，預見人力資本格局重塑的新未來。

"2023HRoot人力資本論壇·上海站"現場，來自ABB（中國）、AIGLE China、Sephora、SGS中國、TCL、阿斯利康、埃森哲、安德瑪、中交上海航道局、拜耳、分眾傳媒、富士康、光明食品、國泰、漢堡王、特斯拉、中煤科工集團、佳能、星巴克、卡夫亨氏、聯想、路威酩軒、綠城、青島啤酒、雀巢、中航通用電氣、三井住友、山西證券、來伊份、平安金融、神州數碼、中國旅游集團、太古地產、香格里拉集團、小林制藥、蓋瑞特、星展銀行、亞瑟士、英特爾、友邦、閱文集團、珍視明、漢高、中國中藥控股等知名企業的人力資源高管和企業管理者參會，共同見證了論壇的盛大舉辦。

論壇伊始，中智集團黨委副書記、董事、總經理王曉梅女士為論壇開幕作了精彩致辭。

論壇現場還隆重舉辦了2023人力資源管理卓越大獎頒獎典禮。作為大中華地區擁有強大影響力與廣泛關注、極具權威、備受矚目的人力資源評選活動，本次頒獎典禮廣受關注，現場觀眾和嘉賓在現場第一時間見證了獲得"卓越組織"、"卓越實踐"、"卓越團隊"和"卓越領導者"四大類獎項的卓越企業、精英團隊及商業領袖的輝煌時刻。

回歸理性，先知進化方向

科技浪潮改變了我們工作的形態，在帶來新需求的同時，也影響著人和組織之間的關系。于人類而言，這不僅是變革，更是一次巨大的機遇。個體的角色愈發重要，他們不再只是組織中的一份子，而是驅動組織變革和創新的命運共同體。面對挑戰與巨變，如何去偽存真，回歸長期，為組織未來注入持久的能量和競爭力是在當下復雜時代不得不思考的命題。

作為高規格的人力資源年度大型論壇，"2023HRoot人力資本論壇·上海站"上午主會場由中山大學新聞傳播學院副教授、醫學院特聘副教授周如南，金光集團APP(中國)生活用紙事業部CEO、生活用紙創新孵化器負責人瞿峰，阿斯利康中國副總裁人力資源部負責人廖佩珊，經濟學博士、著名財經主持人、財經評論家馬紅漫四位重磅嘉賓開場，承襲HRoot人力資本論壇行業觀察的視角，探討行業與組織的破局之道，讓現場參會嘉賓更早一步看見未來發展趨勢。

本次論壇下午場特別設立了"卓越大獎專場"、"預見組織新形態"專場。在"卓越大獎專場"中，獲獎企業分享了他們各自在人力資源領域的杰出實踐案例，以獨到的角度突顯創新性，為中國人力資源行業的卓越發展注入新的動力。在"預見組織新形態"專場，各界行業高管聚焦未來組織的發展趨勢，探討了在AI浪潮下，HR如何積極主動地探尋變革之道，以適應不斷變化的商業環境。

深度體驗，互動展區解碼未來趨勢

在論壇現場展區，中智股份、百福得|東方福利網、保險極客、PeopleSearch、e簽寶、中智關愛通、華夏國際信用咨詢有限公司、佳沛、藍遇人才、佩信集團、Rosetta Stone、萬古人力、贊華集團、中歐商業在線、中通文博等眾多行業領先的人力資源服務機構和企業設立了展臺，通過最新的技術解決方案和成功的實踐案例為現場參會嘉賓提供權威的行業前沿參考與趨勢洞察，凸顯了技術對于組織效率和創新的加速作用，幫助參會嘉賓深入體驗技術、組織和人的疊加態未來。