對15個國家2400家公司的590萬名員工進行了調(diào)研
韓國首爾2023年9月15日 /美通社/ -- 成立于1990年的全球評估機構(gòu)卓越職場® (Great Place to Work®)與包括美國、歐洲和日本在內(nèi)的全球150個國家合作開展信任管理研究并進行推廣傳播。該機構(gòu)評選并公布每個國家的"最佳職場"，如美國"《財富》最佳職場百強企業(yè)®"、"歐洲最佳職場百強?"、"拉丁美洲最佳職場百強?"和"亞洲最佳職場?"榜單。
Best Workplaces Asia 2023
"亞洲最佳職場?"是一個評選體現(xiàn)亞洲最高水平信任管理企業(yè)的體系。首先確定15個亞洲國家中最佳工作場所的頂級公司候選名單，再對這些候選企業(yè)進行"信任指數(shù)?"評估，標(biāo)準(zhǔn)涵蓋管理系統(tǒng)、創(chuàng)新、GWP（卓越職場）活動和績效等因素。此外，還要進行企業(yè)文化審計?評估，對機構(gòu)的組織文化管理實踐進行評估，最終確定亞洲達到最高信任管理標(biāo)準(zhǔn)的公司。
卓越職場®對15個亞洲國家2400多家公司的590多萬名員工進行了調(diào)研，這些國家包括韓國、大中華區(qū)（中國、香港、臺灣）、孟加拉國、印度、日本、馬來西亞等。基于這項廣泛的調(diào)查，他們選出并公布了"2023亞洲最佳職場"榜單，共有200家優(yōu)秀公司上榜。
DHL快遞當(dāng)選"2023亞洲最佳職場?"MNC（跨國企業(yè)）類別第一名，這是其連續(xù)第五年蟬聯(lián)榜首。
3ALogic Co., Ltd.是物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的核心組件開發(fā)商，也是韓國第一家開發(fā)NFC/RFID讀寫器芯片和NFC動態(tài)標(biāo)簽芯片的公司。
NFC讀寫器芯片擁有超過60%的國內(nèi)數(shù)字門鎖市場份額。
該公司還開發(fā)了汽車NFC芯片產(chǎn)品，并獲得NFC Forum車聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟(CCC)數(shù)字鑰匙讀寫器零部件認(rèn)證和汽車半導(dǎo)體可靠性標(biāo)準(zhǔn)AEC-Q100認(rèn)證。
經(jīng)過認(rèn)證的NFC芯片產(chǎn)品已被采用，并用于汽車門把手和車載無線充電器。
NFC標(biāo)簽芯片產(chǎn)品在韓國電子貨架標(biāo)簽(ESL)領(lǐng)域擁有最高市場份額，NFC標(biāo)簽芯片正品認(rèn)證領(lǐng)域也處于市場領(lǐng)先地位。
基于這些技術(shù)，該公司當(dāng)選韓國強大的小型公司和韓國全球Star Fabless公司。
因此，3ALogics確立了自己在NFC領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，是一家小型無晶圓廠公司，繼續(xù)開發(fā)新的NFC相關(guān)技術(shù)，如無線功率傳輸和傳感器。
GS Retail一直開展各種項目來提高員工的工作滿意度。通過諸如D&I（多元化和包容性）委員會和Hanulim Consultative Council等倡議，他們能夠確定員工需求。D&I委員會特別關(guān)注于了解千禧一代和Z一代員工的需求。
安德瑪代表韓國在中小型企業(yè)類別中排名第三。
安德瑪因尊重員工的個人價值和創(chuàng)造靈活的組織文化，支持通過各種福利計劃來維持工作-生活的平衡而獲得好評。事實上，調(diào)查結(jié)果顯示，99%的員工給出好評，表示他們公司在各個方面都是很好的工作場所。這一成就是其榮登"2023韓國最佳職場"榜首的首次嘗試。
安德瑪重視和尊重每位員工的個人價值，同時采取不同的福利計劃，幫助他們保持工作和生活的平衡。
大熊制藥(Daewoong Pharmaceutical)宣布在卓越職場組織的"亞洲最佳職場?"大型企業(yè)類別中排名第16位。這一成就鞏固了大熊制藥之前獲得的榮譽，包括入選"韓國最佳職場"，"韓國千禧一代最佳職場"，"韓國職業(yè)母親最佳職場"，以及獲評"韓國最受尊敬的CEO"之一。
大熊制藥是韓國公認(rèn)的頂級制藥公司之一。在這項對亞洲最佳職場的評估中，該公司在大型企業(yè)類別中榮獲韓國國內(nèi)第一名。
艾多美(Atomy)連續(xù)兩年入選"亞洲最佳職場"榜單。此外，董事長樸韓吉(Han-Gil Park)已連續(xù)兩年被評為"韓國最受尊敬的CEO"之一。
艾多美的組織管理以一系列顛覆性創(chuàng)新為特色。從通勤到審批流程，幾乎所有的事情都由員工自主決定。所有部門都實行自由工位制度,不用看上級的臉色,可以在自己喜歡的座位上工作。
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