廣州2023年5月8日 /美通社/ -- 近日，2023年《財富》中國ESG影響力榜揭曉，新世界中國再次上榜，成為唯一一家連續兩年榮登榜單的房地產企業。
今年的榜單，是《財富》雜志自去年創立此ESG榜單后第二次制榜，申報企業的數量比去年增加50%，其中80%為《財富》世界500強、中國500強或行業頭部企業，行業涉及廣泛。此次新世界中國再度上榜，彰顯出新世界中國在環境保護、社會責任、公司治理等ESG領域中積極行動，不斷推動行業高質量、可持續發展的突出貢獻。
《財富》指出："自2022年至今，ESG遭遇了強勁的逆風，而中國企業和投資者對ESG始終保持信念，不僅因為它與中國‘雙碳’戰略相契合，更因為越來越多的企業意識到，更好履行社會責任的企業往往具備更長久的盈利能力。這次上榜的40家中國企業在改善環境、保護員工、支持社區上做出了卓越的努力，共同探索著持續且包容的增長之路。"
讓我們一起來看看新世界中國作為"ESG優等生"的最新答卷。
"碳"尋新路徑 構建綠色可持續之城
新世界制定的2030可持續發展愿景，從可持續發展物業全周期，即"設計與建設、可持續金融、運營、參與"四個階段都制定了相關政策并深入踐行。以"設計與建設"為例，作為綠色建筑的先行者，新世界中國目前在內地已推動超過20個物業項目獲得LEED 鉑金或金級認證或預認證，用高品質綠色建筑為人們在城市中打造無限接近心中那片"桃花源"的宜居之所。
位于深圳的K11 ECOAST設計靈感來自于綠色發展理念和對海濱資源的珍視。項目采用"海綿城市"設計，排水和大量的綠化可以最大限度地吸收滲透雨水，減輕城市排水系統的負擔。同時使用可再生能源、回收再利用材料、醫療級空氣過濾系統等設計，用綠色和健康的理念賦予建筑更持久的生命力。目前，K11 ECOAST的三座建筑項目已獲得健康及綠色建筑標準WELL中期認證和LEED最高鉑金級預認證，更是粵港澳大灣區最大的LEED鉑金級預認證建筑群。
ISO14001環境管理、ISO45001職業健康安全管理兩大國際管理體系認證
在廣州，耀勝新世界廣場在設計規劃之初便確定了以行業領先的綠建三星及LEED金級認證標準進行打造，無論是建筑的隔聲隔熱，還是能適應環境變化的綠化體系，都與人們的居住感受和健康生活息息相關；廣匯新世界金融中心|廣匯尊府，以"循環建筑，綠色技術，低碳生活"為設計理念，將國際綠色節能標準貫穿建造全生命周期，并已取得綠建二星及LEED金級預認證，為高密度城市中心的綜合社區建設提供范本。
深圳K11 ECOAST
同時，新世界在努力成為城市應對氣候變化的中堅力量。新世界制定并不斷完善《氣候韌性指引》，并將其納入可持續建筑政策，成為物業組合標準化的一部分，進一步提高物業氣候韌性。此外，新世界是亞洲第三家獲科學基礎減量目標倡議組織批核其1.5攝氏度短期科學基礎減量目標（SBTs），并承諾會根據SBTi凈零排放標準（Net-Zero Standard）制定長期減排目標的房地產公司，致力于2050年前實現符合科學基礎的凈零排放。這些舉措，均體現出新世界用實際行動應對氣候變化的決心和信心。
創造共享價值 大愛回饋社會
"創造共享價值（Creating Shared Value）"是新世界的企業精神，倡導在企業可持續發展的同時，承擔起社會責任，實現企業與社會的共贏，這也正是ESG理念的核心體現。基于這樣的理念，新世界中國的公益事業已經覆蓋公共衛生、醫療健康、文化保育、扶貧濟困、兒童關愛、公共建設等多個領域。
2022年3月，在香港第五波新冠疫情爆發時，新世界推出全港首個大型捐贈配對平臺“Share for Good愛互送”，幫助香港市民解決居家隔離所面臨的物資短缺問題，并為社會弱勢群體提供緊急援助。善意驅動力量，力量放大善意，截至2022財年，有超過60個非盈利組織通過平臺和我們攜手合作，共籌得超過4,500萬港元善款。
“Share for Good愛互送”大型捐贈配對平臺
"創造共享價值"理念在文化保育領域，同樣有著非同尋常的意義。在參與城市發展建設中，新世界中國一直始終堅持開發與保育并重，積極推動傳統文化的傳承與創新。去年落成的北京曹雪芹故居紀念館項目，出資兩億人民幣在新疆烏魯木齊援建的非物質文化遺產館，都是新世界文化保育踐行范本。
除此以外，新世界長期積極構建關愛共融社會。由員工組成的新世界義工隊活躍在全國各地，參與大量公益工作，截至2022年6月30日，新世界中國已累計為社會提供超過55,880小時公益服務，積極連結社會各界力量，建立長期的公益協同。
完善治理能力 夯實可持續發展基礎
今年的《財富》ESG榜單在公司治理方面呈現出了一些積極的變化，包括管理層女性占比指標的改善，以及更多大公司在協同產業鏈共赴可持續發展過程中，正在扮演更重要的角色。在這兩方面，新世界一直處于行業領先地位。
在新世界集團2022年公布的董事會成員名單中，女性成員比例增至35.3%，比例是香港地產發展商中最高，并位居香港上市公司前列。秉持"以人為本"、"用人唯才"的原則，新世界將繼續致力維持董事會多元化，積極強化職場多樣性和包容性，持續提升公司治理水平，增進員工福祉。
如今，企業可持續的管理對象正在從自身，向整個供應鏈上下游延伸。新世界作為行業先行者，在供應商遴選、培訓、風險管理等方面走在前列。2022年，新世界中國順利通過ISO14001環境管理、ISO45001職業健康安全管理兩大國際管理體系認證，標志著公司在環境保護、員工職業健康安全、企業總體管理水平等方面邁上新臺階。
新世界發展執行董事、新世界中國董事兼行政總裁黃少媚表示："新世界一直堅持和踐行可持續發展的理念。在剛剛過去的財年，我們獲得了超40個可持續發展的國內外獎項。我們相信，把可持續發展與業務實踐結合，能為我們提供長期的競爭優勢，更能為社會創造超越商業之上的價值。展望未來，新世界中國會繼續用實際行動，履行對環境、社會、員工的長期承諾，為構建更美好、更可持續的未來，為后代仍能‘遙望星空、看見青山、聞到花香'，而步履不停。"
