omniture

  • <sup id="8old7"><fieldset id="8old7"></fieldset></sup><legend id="8old7"><span id="8old7"></span></legend><tt id="8old7"></tt>
      1. <td id="8old7"></td>
          四虎在线播放亚洲成人,亚洲一本二区偷拍精品,国产一区二区一卡二卡,护士张开腿被奷日出白浆,99久久精品国产一区二区蜜芽,国产福利在线观看免费第一福利,美女禁区a级全片免费观看,最新亚洲人成网站在线影院

          2010年“中國人才”頒獎典禮及專業研討會即將舉行

          2010-11-18 09:35 5752

          北京2010年11月18日電 /美通社亞洲/ -- 2010年見證了世界從危機中逐漸恢復。為了幫助公司達成目標,作為一個關鍵的職能部門,人力資源部如何做出一份與公司一致并且合理的戰略?這是每一個人力資源主管考慮再三的問題。建立一個有成本效益的組織結構,發展一個健康的人才輸送管道,以支持企業發展,培養了合格的和可持續的勞動力,以滿足擴張的需求,這是人力資源部門一個共同的目標,但它在不同的時期可能有所不同。

          自從 CCH 在1998年首次在香港成立“中國人才獎”(CSA)并于2003年移到中國內地,中國人力資源的作用產生了巨大發展,從運行職能到戰略合作伙伴再到成為行業的不斷演變。在中國的充滿活力的市場和不斷變化的情況下,它更加要求人力資源專業人士通過確保正確的政策和合適的人員配置,發展,引導并使公司戰略發展更加容易。以“人力資源戰略的再思考”作為主題,由 CHH 主辦的2010年“中國人才”頒獎大會預計將為人力資源管理人員們展示一條關于如何調整人力資源戰略以適應環境和企業戰略變化的道路。

          12月2日,在北京希爾頓酒店舉行的這次會議將聚集一些人力資源專家,分享他們的經驗、意見、建議以及對人力資源在來年及以后發展的見解。希望與會者可以從這些會議中受益和學習在將來的運作中可以使用的實踐。

          09:00 登記

          09:45 通過人力資源轉型,加強全球性組織

          -- 討論進行人力資源轉型時要考慮的關鍵戰略
          -- 探討如何成功地應對共同挑戰
          -- 設置合理的來自轉型的效益期望

          阿米爾.阿赫塔爾,ADP 中國公司執行董事

          10:30 從固定的基礎知識到塑造文化變革 -- 變化中的人力資源

          Jennifer Jin,諾華制藥大中華地區人力資源區域執行總監

          11:15中國雇傭市場經歷了2010年的高速反彈,2011年將會發生什么變化,呈現什么走勢;在新的人才競爭環境下,企業又該如何高瞻遠矚,升級人力資源策略,實施有效的人才招聘策略。萬寶盛華將解讀:

          -- 2011年中國雇傭前景走勢
          -- 新形勢下的人才招聘策略

          Jennifer Sun,萬寶盛華人力資源(中國)華北區區域總監

          12:00 午餐

          13:30 建設全面亞太薪酬管理

          -- 亞太發展趨勢
          -- 萬古亞太薪酬解決方案的背景
          -- 提供給相關客戶的萬古解決方案
          -- 萬古的應用服務特色

          鮑鵬,萬古科技有限公司總裁兼首席技術官

          14:30 工會及人力資源戰略

          -- 中國工會的獨特性
          -- 企業是否必須建立工會?
          -- 企業如何與其工會協同工作?
          -- 如何進行集體談判?
          -- 集體合同的執行
          -- 創造有效的和諧勞動管理關系和對集體談判的積極反應
          -- 集體協商和集體談判立法的新發展
          -- 如何預防和應對“罷工”?

          姜俊祿,金杜律師事務所,合伙人,

          15:15 茶歇

          15:45 亞洲管理者的領導力挑戰及其對人力資源從業人士的啟示

          -- Asia 2.0 - 快速成長的新途徑,順應需求的新領導力
             - 了解Asia 2.0 – 戰略和啟示
             - 新的領導力源泉
             - 建立Asia 2.0管理者的領導力管道
          -- 對人力資源從業人士的啟示
             - 讓董事會了解人才管理的重要性:如何區分潛能和業績
             - 人力資源從業人士需要具備的20個能力:中國 VS 全球
             - 加速發展:中國從業人員的必要發展需求

          張偉鋼,咨詢業務總監,人才管理與領導力咨詢業務,光輝國際

          16:30 改變人力資源游戲 -- 對這場危機的反應

          雇主提供人力資源服務的方式上發生了變革 -- 利用創新的技術和人力資源轉型戰略,以精簡成本,改善服務流程,當實際上改善服務的同時,使之卓越。要將人力資源轉換為領導角色 -- 提供世界一流的,有競爭力的人力資源政策,方案和支持,以贏得爭奪人才的比賽 -- 西圖集團,有著25000名雇員的全球工程領導者 -- 正在采取這樣一種做法。學習西圖項目的各階段中在人力資源服務和業務的運送方面的最新創新,以及經驗教訓和結果。還詳細了解了在全球實施的 OneHR 轉型,及其對世界各地人力資源團隊的成效的影響。

          -- 全球范圍內的人力資源支持轉化
          -- 定義關鍵利益相關者以及他們在轉型過程中的作用
          -- 從世界各地的各級組織獲得買進

          17:15 會議結束

          18:00 頒獎典禮

          關于《中國人才》雜志

          《中國人才》由 CCH 公司自1994年起出版,是唯一一部致力于為中國大陸及香港地區企業提供專業人力資源管理信息的雙語刊物。它的內容涵蓋較受關注的人力資源糾紛和行業趨勢報告,并有專門板塊定期為讀者提供關于大陸及香港地區勞動法律法規的解讀,同時還包含了針對該地區享有盛譽的知名跨國企業的人力資源管理戰略的深刻剖析以及對行業從業者訪談的獨家報道。

          關于 CCH

          CCH 成立于1913年,是全球較大的專業信息服務商之一威科集團(Wolters Kluwer)的子公司,專注于法律、商業、財務、及人力資源領域的信息服務和會議培訓,以內容權威、及時、準確和高質量的翻譯著稱。CCH 中國總部位于北京,并且在上海和香港設立了分支機構。詳情訪問www.cchchina.com.cn.

          消息來源:CCH
          China-PRNewsire-300-300.png
          全球TMT
          微信公眾號“全球TMT”發布全球互聯網、科技、媒體、通訊企業的經營動態、財報信息、企業并購消息。掃描二維碼,立即訂閱!
          collection