上海2010年11月1日電 /美通社亞洲/ -- 財會行業一直是傳統行業里的長青樹。近幾十年，隨著市場經濟的發展，財會人員需求量增大，很多財會類和普通類高校以就業市場為培養導向，紛紛開設財會專業，結果導致大量財會專業的畢業生陷入就業困難的境地，尤其是一些非重點高校和民辦高校的財會專業學生就業更是“難上加難”。近幾年，財會行業就業行情似乎越發供過于求,對應屆畢業生而言,就業壓力更大。
面對此類就業現狀，有不少人以為只要是正規的財會學校，培養學生的質量應該是沒什么問題的。近幾年，財會教育也一直在提倡“大會計”的概念，涵蓋了商業、預算和國際財務等諸多領域的知識、技能，足以應付現在各種行業對財務工作的要求。但實際上，攥著財會名校畢業書但仍然找不到工作的高校生，仍然頻頻出現在公眾視野內。
上海立信會計學院的職業指導專家認為，學生就業難的主要原因是市場上財會人員已飽和，“僧多粥少”。近兩年來，國內的企業逐漸走向規?；?、國際化，企業特別注重員工的整體素質，而素質有硬指標，一是高學歷，一是工作經驗。就業市場上需求比較多的是主管會計、財務總監助理、會計師、審計專員等中高級財務類職位，財務管理和審計是比較熱門的方向。雖然財會人才整體供大于求，高級財會人員卻一直是企業的緊缺人才，財務總監更被列為最急需的6大財會人才之一，目前國內很多企業的財務高管大部分還是由外國人擔任，本土人才仍需彌補知識和經驗上的缺陷，才能勝任財務總監等高級管理職位。所以，對于沒有任何工作經驗的應屆畢業生來說，要找到理想的工作，的確是比較困難的。
上海立信會計學院的職業指導專家指出，整個財會行業現在的狀況是，低端和中端的會計人才過于飽和，崗位也非常有限。擁有本科學歷、會計師職稱的人比比皆是，要做到頂尖的會計人才又非常難，比如財務總監。只有把多數類型的企業、各個會計崗位的工作都做過了，理解透徹了，才能達到財務總監的水平。縱觀整個財會行業，高薪是一個發展趨勢。
上海立信會計學院作為全國唯一一家以會計命名的高等院校，解析當前財會人才應具備的核心競爭力，力求加快高級財會人才培養，在堅持80年優良財會傳統的基礎上，盡力使學生在大學四年中能盡可能多地接觸國外先進教學理念，體驗到國際最前端的財會發展行情。學院重視國際合作，于1997年起與英國 AIA 國際會計師公會合作進行國際會計資格的培訓，開設了高中起點的全日制海外本科項目：立信 AIA 國際資格課程。通過把 AIA 這樣的國外優質教育資源引入到學院中，把國際證書課程直接嫁接到本科課程中，這樣新式教育項目培養出的學生將同時具備熟練的英語能力以及優秀的財會知識，在未來就業中具備更強的競爭力。經過十多年的國際教育經驗積累，立信 AIA 國際資格課程結合了上海立信會計學院的多學科背景，集中尖端優勢教育資源和師資力量，以“高質量的國際教育本土化”的整體優勢，采用英文教學，開創了國內高校極具特色的本科教育。
AIA 國際會計師公會成立于1928年，是一個國際性會計師資格認證團體，是英國會計團體可獲得的較高認證之一，是一證雙師（會計師、審計師）的極高榮譽。AIA 于1997年進入中國，同年授權上海美都管理咨詢有限公司負責其在中國的培訓事務。到目前為止，已經培養了5000多名會計專業的學員及300多位從事財會專業的畢業生，其中80%以上的學員在跨國公司從事高級管理工作，是新一代高級財務管理人才的代表和佼佼者。
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