 |
新加坡2022年8月23日 /美通社/ -- 全球領先的教練輔導平臺CoachHub宣布，該平臺在亞太區實現了數項新的增長里程碑，保持全球高速增長，并致力于通過最近在C輪融資中籌集的2億美元提升數字化教練輔導。
今年早些時候在新加坡成立亞太區總部后，該推出四年的數字化教練輔導先鋒平臺設立了新的辦公空間，開始為該地區50人的優秀團隊招聘新員工，并計劃在明年將團隊成員人數翻一番。該公司今年在亞太區的教練人數增加了75%，為該地區更多公司提供必要的支持，幫助它們培養各個層次和代際的領導能力和生活技能。
CoachHub計劃增加產品組合，尋求在高潛力市場擴大各地區的教練輔導規模，提高個性化、可衡量性和價格適中性。該組織目前與勞動力敏捷性和人才市場平臺Gloat達成了全球戰略合作關系，并推出了CoachHub學院：集合，這是微型學習節目單，旨在將教練輔導旅程提升到新的層次。公司的持續發展勢頭凸顯了重要的市場機會和快速增長的對高質量、一對一的企業數字化教練輔導解決方案的需求。
CoachHub最近發布的《Global HR Survey》顯示，77%的學習和發展(L&D)專業人士認為，自新冠疫情爆發以來，提高員工技能和培養員工的需求有所增加。數字化教練輔導在提高員工技能和員工參與度方面發揮著至關重要的作用，這也是預計到本十年末教練輔導領域將增長100倍的原因之一。
CoachHub亞太區高級副總裁Tim MacCartney評論公司所取得的成就時表示："2022年是公司旅程中特別的一年，我們的團隊不懈地前進，實現了新的增長里程碑，并通過新的創新顛覆了教練輔導領域。亞太區對CoachHub來說是一個極其重要的市場，因為在該地區，教練輔導仍處于起步階段，有望在不斷變化的勞動力形勢中大幅增加。根據行業報告，數字化教練輔導應用和平臺正處于早期創新階段，需求將持續增長。我們在該地區新設立的工作空間、新推出的產品和新招聘的員工將再次鞏固我們的持續增長勢頭，并凸顯巨大的行業潛力。"
去年從零起步，CoachHub現已增加了大量新品牌客戶，包括亞洲的Sodexo、越南的Heineken、澳大利亞的Nine Digital和Santos。
CoachHub的Total Economic Impact (TEI)報告是Forrester Consulting代表CoachHub開展的委托全球研究，證明了各公司從CoachHub數字化教練輔導解決方案的初始投資中獲得了大量好處。對于使用人工智能驅動的一對一教練輔導平臺的企業，為期三年的保守估計包括260%的投資回報率(ROI)、330萬美元的凈現值、1.159億美元的生產力提高幅度，3%至5%的員工保留率提高幅度以及每名員工節省一小時的人力資源時間。
MacCartney指出了該地區的關鍵學習和發展挑戰，他表示："人們越來越多地認識到傳統教練輔導方法和創可貼方法缺乏有效性，無法解決亞洲公司面臨的人力挑戰。在CoachHub，我們正與該地區的領導者密切合作，重新思考員工的發展，目標是賦予更多企業員工技能，幫助他們成為更好的領導者或管理者，管理壓力，處理沖突，整體過上更好的生活。"
CoachHub的平臺提供該地區最重要的語言版本，包括中文、日文、韓文，教練不僅會說這些語言，還會說印地語、泰米爾語、泰語、旁遮普語、烏爾都語、馬來語、馬拉地語、泰盧固語、古吉拉特語、塔加路語和許多其他語言。
迄今為止，CoachHub已獲得3.30億美元資金。在最近收購了法國教練輔導先鋒MoovOne和奧地利領先商業顧問Klaiton的教練輔導部門后，該公司現在越來越多地投資于教練輔導實驗室，以推動科學研究，從而帶來切實的成果，這是其關鍵不同之處。CoachHub計劃為教練輔導領域和整個商界帶來積極影響，有望到2023年將全球員工人數增加到1000人。
如欲了解有關CoachHub的更多信息，請訪問：www.coachhub.com。
