上海2022年1月6日 /美通社/ -- 1月5日，由蘇州市人力資源和社會保障局主辦，中國蘇州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、蘇州市人力資源服務行業(yè)協(xié)會協(xié)辦的“中國蘇州人力資源服務數(shù)字化創(chuàng)業(yè)大賽”總決賽開賽，成功人力資源集團董事長林偉星受邀出席大賽并擔任評委嘉賓。
林偉星董事長在大賽評審現(xiàn)場
作為國內人力資源服務業(yè)的最重要的發(fā)展高地之一，蘇州市一直處于人力資源服務行業(yè)發(fā)展進步的最前沿。本屆蘇州人力資源服務數(shù)字化創(chuàng)業(yè)大賽歷時四個余月，是蘇州市著力推動人力資源服務數(shù)字化轉型發(fā)展的重要舉措，也吸引了來自全國的175個人力資源數(shù)字化服務項目前來競賽角逐。
為保證大賽獎項評審工作的公平、公正、公開，本屆大賽組委會特別邀請了國內多位資深的人力資源服務行業(yè)專家、企業(yè)人力資源管理專家及知名投融資機構負責人出任評審委員，從“市場前景”、“商業(yè)模式”、“創(chuàng)新力”、“成長性”、“創(chuàng)始人及團隊”等五大維度對參賽項目進行評審。林偉星憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗，與科銳國際董事長高勇、摩根士丹利華鑫基金董事長周熙等專業(yè)人士共同組成了本屆大賽的評審委員會。
當前，云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、物聯(lián)網(wǎng)等新技術的蓬勃興起，掀起了數(shù)字化經(jīng)濟的新浪潮。隨著數(shù)字化時代的到來，人力資源服務數(shù)字化發(fā)展已成為行業(yè)高質量發(fā)展的新趨勢、新動能。總決賽上，各參賽團隊緊緊圍繞數(shù)字化主題，對于自身產(chǎn)品進行了詳細的路演。林偉星也針對各參賽作品中數(shù)字化賦能的商業(yè)模式、產(chǎn)品業(yè)態(tài)和落地方式等多方面問題，對參賽選手進行了質詢和溝通。
最終，經(jīng)過激烈角逐和緊張評審，共有21支參賽隊伍脫穎而出，榮獲本屆大賽一、二、三等獎及優(yōu)勝獎，林偉星作為頒獎嘉賓為優(yōu)勝隊伍頒獎，并與獲獎代表合影留念。
