該研究表明，在一個經過重新塑造的工作環境中，取得成功的關鍵技能已經完全改變
加利福尼亞州格蘭岱爾2021年5月21日 /美通社/ -- PSI今天發布一份研究報告，確定了在未來工作中取得成功所需的最重要技能。根據PSI的報告，由于疫情、數字化轉型等原因導致工作環境發生變化，過去十年中最受重視的能力很可能被一系列新技能所取代。PSI利用其在多個職務、公司規模和行業中的1萬多名全球客戶提供的360度反饋評估數據，確定了過去十年中最受重視的七大能力。
為了預測對重新塑造后的工作環境至關重要的新關鍵能力，PSI分析了過去一年中出現的新主題，并結合了對未來工作的其他研究，如世界經濟論壇的《未來工作技能報告》。
這些新能力意味著我們在思考、利用數字化、與他人聯系和管理自身健康方面具有靈活性。強調軟技能以及適應變化和接受多樣性的能力在現代工作場所極為重要，PSI預計這些能力將對未來工作的成功產生巨大影響。這些能力共同為人們適應變化、不明確性和復雜性提供了堅實的基礎，可讓人們在工作中從尋求生存走向蓬勃發展。七個關鍵能力是：
這些能力在衡量工作績效方面經受了時間的考驗，因為他們評估和確定了可以得到衡量和發展的實際行為。基于數十年對工作行為和績效的研究，PSI的心理學家和行為科學家了解能夠實現工作成功的工作能力組合。
PSI國際研究與開發總監Dan Hughes表示：“當今的工作環境正在不斷變化，這對組織在招聘和管理其最重要資源，也就是員工方面帶來了重大挑戰。
能力繼續提供一種簡單、清晰和可觀察的方式，以確定工作中和衡量工作表現的‘好’標準內容。 我們的目標是幫助組織了解哪些能力在疫情后的工作場所非常重要，以便他們能夠在未來的員工隊伍中發現這些技能。"
該報告的發布標志著PSI推出了新的資源和有針對性的解決方案，其重點是幫助組織和人們成功適應重新塑造后的工作環境。更多信息請見此處。
