北京2020年11月4日 /美通社/ -- 伴隨著“互聯網營銷師”這個新型職業進入到大眾視線，社會對“主播”的認可度越來越高，為進一步規范直播行業亂象，深入解讀網絡直播相關法律法規，提升網絡直播內容質量，提高主播業務水平，促進網絡直播健康良性發展，由國家廣播電視總局廣播影視人才交流中心主辦、思享無限執行的《網絡視聽主播合規培訓》、《全國新媒體直播人才培訓班》項目正式成立，讓直播相關人員在線學習主播政策法規、直播行業職業技能、產業生態及價值變現等課程，全面助力新形勢下網絡視聽行業持續健康發展。
新冠疫情的發生使網絡直播更加廣泛和深入地進入百姓生活，CNNIC數據顯示，截至2020年3月，我國網絡直播用戶規模達5.60億，網絡主播也具有了越來越強的人氣和影響力。相應地，網絡主播的能力、素質、資質良莠不齊的狀況也日益引起社會關注。同時，直播的火熱帶動了直播行業的就業熱度，智聯招聘數據顯示，2019年三季度直播行業平均薪資9423元/月，偌大的就業需求背后直接面臨著眾多從業人員的專業技能以及進入直播行業人員的求職門檻等問題。思享無限堅信，通過培訓，搭建網絡直播人才培養平臺，培養新時代網絡主播，提高網絡直播從業人員職業技能，是促進行業良性發展的剛需。
輸出優質內容，賦能行業正向價值導向
網絡直播具有海量的用戶基礎，已成為展示日常生活的新窗口、記錄時代風貌的新載體、塑造社會文化的新工具、宣傳思想工作的新平臺。如何讓網絡直播成為正能量充沛的新興媒體陣地，傳遞鮮明的價值導向，內容是核心。
內容電商、移動短視頻、移動直播制作等創新服務運營日益精細化，內容樣式和服務樣式更加豐富，有效增加了網絡視聽用戶的黏性；同時，面向5G，企業借助AI、AR、VR、大數據等技術，尋找直播業務創新與技術創新的結合點。思享無限旗下直播平臺堅持推動主流價值觀內容持續輸出，已形成具有平臺特色的優質內容生態和流量格局。思享無限認為，培訓作為一種鏈接，可以實現新技術、新工具、新內容與人和傳播渠道的有效結合，傳遞正能量，發揮平臺特有的社會作用；同時，通過復制以往正確的運營經驗，賦能直播行業持續輸出優質內容，樹立正確價值導向。
強化法律法規解讀，推動專業人才供給
在網絡直播日益繁榮的背后，依然存在泥沙俱下、魚龍混雜的現象。為規范網絡直播與短視頻行業發展，國家網信辦曾下發《互聯網直播服務管理規定》，在法規層面不斷對網絡直播和短視頻行業進行規范和治理。要解決內容低俗、從業者素質不高、侵權盜版、監管滯后等行業亂象和問題，應不斷提高直播從業人員素養，培育綜合人才。
通過系統化、專業化的培訓，在內容建設、管理制度、監管體系、責任機制、技術標準、運行規范等方面深入解讀直播行業的法律法規，讓主播和就業者從政治意識和職業素養雙向提升。直播已走出了野蠻生長的時代，電商主播也被國家設立為新工種，通過教育培訓規范主播和從業者行為，是促進行業健康良性發展的舉措之一。
思享無限作為一家上市企業，在推動行業良性發展、釋放新業態社會經濟效應和社會效益上承擔著企業社會責任。只有不斷提高從業者的綜合素質和媒介素養，才能使網絡視聽節目服務、網絡視頻直播內容呈現新面貌、新趨向，同時實現企業經濟效益與社會效益的雙豐收。
網絡直播是社會經濟尤其互聯網經濟進行媒介變革的新載體和新形態，網紅經濟的發展也讓更多普通人走到創作、生產和傳播前沿，給互聯網經濟發展帶來新機遇。不論是已經成為網絡主播的新媒體人，還是將要涉足該行業的萌新主播，其行業的規范化、專業化、職業化已是大勢所趨，而接受職業培訓則是擺在他們面前的一個機會和一條必由之路。
