上海2020年6月17日 /美通社/ -- 2020年對于即將畢業歸國的海外留學生，既要面對海外春招不告而終、線下海招會被迫取消的困境，又要和比往年同期更多的海外留學生同臺競技。種種難題下，中國權威的人力資源服務商前程無憂（NASDAQ: JOBS）與擁有最多大學生用戶的應屆生求職網（yingjiesheng.com）聯合主辦的“2020海外留學生專場招聘會-云上雙選”將于6月22日至7月24日在51job.com、應屆生求職網（yingjiesheng.com）、海外院校就業網等海內外多平臺同時在線舉辦，超過250家雇主將帶著數千個需求崗位，協同30余所海外院校代表參加這一業內最大規模的線上海歸招聘盛典，榮膺“2020中國大學生喜愛雇主”的112余家領先企業也將悉數登場。
由前程無憂和應屆生求職網聯合舉辦的海外留學生專場招聘會已持續四年，平均每年有涵蓋計算機/互聯網/通信、銀行/保險/證券、制藥/醫藥、快速消費品等13大行業的200余家雇主與20余家海外院校負責人到場交流。2019年專場線上覆蓋包括斯坦福大學、哥倫比亞大學、劍橋大學、倫敦大學學院等在內的100余所QS全球排名前500的高校。51job.com網絡申請開通后的一個月內，共收到線上簡歷投遞超過4萬人，活動總訪問量超過70萬人次。招聘會當日僅半天時間，200余家領先雇主就吸引了超過3,600名留學生到場。
“2020海外留學生專場招聘會-云上雙選”（http://evp.51job.com/2020/51jobhw/）面向所有2019-2021年海歸畢業生（本科、研究生及以上學歷），將齊聚Apple 蘋果、AstraZeneca China 阿斯利康中國、Bosch China 博世中國、ByteDance 字節跳動、Mars China 瑪氏中國、SMIC 中芯國際、小米集團、中國電信等在內的行業領軍企業，將帶來豐富的重要崗位，包括管理培訓生、核心軟件工程師、人工智能、數據挖掘、晶硅、電池、組件研發工程師等數百種職能崗位。本次云上雙選將跳過網申篩選簡歷的環節，參與者即刻進入視頻面試環節，與名企HR負責人面對面交流，更有機會拿到直通卡名額，旨在為海外留學生更具精準性的歸國就業機會。
前程無憂持續多年對海外優秀留學生人才歸國就業情況進行跟蹤。數據顯示， 2018年大陸出國留學人數達到66.2萬，同比增長8.8%；同年歸國人數51.9萬，同比增長8%。2008年至2018年間，中國出國留學人數年復合增長率CRGA達13.9%，歸國人數年復合增長率CRGA達22.3%，出國歸國逆差明顯。體現在歸國就業上，在今春國內雇主的海外招聘需求下滑3成的背景下，海外留學生歸國求職意愿空前強烈，前程無憂今春投遞收取的海歸簡歷量比去年同期增長近1倍。
技術革命正在成為中國各行業和企業發展的最大驅動，大量的資本進入中國的信息技術、新能源、芯片半導體和生物醫藥等領域，使得在中國境內的企業對獲取和儲備國際頂尖人才充滿熱情。大多數領先雇主已經開始在對于海外留學生的招聘使用、培養發展和薪酬福利進行“個性”設計，海外留學生的加入，也對企業提出了新的要求：企業不僅要求人才具有國際視野，自身的管理運營也需要公開透明的管理制度、多元和包容的企業文化。留住并用好留學生人才不僅體現出企業的人力資源管理實力，對于保留本土人才、擴展企業業務與市場能力方面也具有幫助。
以下為部分參加“2020海外留學生專場招聘會-云上雙選”的企業與海外院校：
