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上海2020年6月10日 /美通社/ -- 6月10日，以“新人力，聚合共生”為主題的2020αi優質職場計劃正式啟動，暨2020αi優質職場第五屆評選活動正式開啟。該活動由人民網上海、中智上海、中智關愛通三方共同主辦，是面向中國職場領域，關注中國職場正能量，樹立職場榜樣，推動社會、企業、員工三方持續共建和諧、共贏理想職場生態的大型公益項目。
“2020年，注定是不平凡的一年，變局之中如何保持企業持續發展的穩定力，如何凝聚員工與組織同頻的向心力，是中國職場的重要課題。”談及αi優質職場的使命，中智上海公司黨委書記、總經理單為民表示，如今的優質職場，不再是傳統簡單的數據衡量指標，而是組織與人共生的環境，是一個讓兩者發揮各自價值并且和諧共生的有機體，是一個能達成一致偉大愿景的利益共同體。“組織與人才的關系將在今天的中國職場被重新定義。深耕于人力資源服務行業，中智上海，致力于推動職場新人力，發現聚合共生的力量。”
截至目前，優質職場計劃已走到了第五個年頭，經過幾年的運營，優質職場相關的運營數據一直保持著良好的增漲趨勢，參與企業逐年增加，深入互動的企業也越來越多；項目在傳播數據上也有良好表現，正逐步成為中國影響力深遠的職場評選項目。
人民網上海頻道總經理金煜純感慨，新冠疫情為2020做了一個極為特別的注腳，也可能開啟了又一個變革的時代。“當下，‘就業’成了今年政府和百姓最關注的民生。5G、人工智能、在線新經濟等，為就業，為優質職場提供了更多的可能。‘云辦公’、‘云就業’不再只是天上的‘云’，而是真正成為越來越企業的職場場景和重要方向。”金煜純強調，在萬物互聯的今天，“共生”成為優質職場的核心。
今年αi優質職場評選線下活動將有啟動儀式，路演，會客廳，優職研習班，年度盛典等9個部分串聯而成，覆蓋企業案例，高層訪談，調研報告等多個內容，精準覆蓋企業、用戶、HR群體，貫穿整年的活動勢必讓“最可靠的職場安全感”的職場理念深入人心。
“在未來，職場將不僅僅局限于雇主內部，而是指組織與個人共同創造的工作世界，以及其中一切與工作相關的人事物總和。” 中智關愛通（上海）科技股份有限公司總經理潘軍表示，在眼下這個充滿了不確定性的大環境當中，“共生”會具有更強的生命力，優質的職場一定是具備“四共”特征的，即：健康共行、特權共享、成長共贏、價值共創。“組織與個人是命運共同體，只有當雙方真正地生生相息，才能共同去面對各種生存環境帶來的挑戰。”
自2016年啟動以來，αi優質職場一直專注于探索和研究中國職場的良性發展，秉承“有溫度、正能量”的職場理念，推動中國職場優化與標準制定，樹立優質職場榜樣，在未來，也將不遺余力去不斷推動企業、社會塑造優質職場，讓每個人擁有理想的職場, 讓職場更有溫度。
正如今年“新人力 · 聚合共生”的主題一般，αi優質職場計劃將在推動職場優化及關注職場正能量等方面聚合中國優質職場，推動中國職場共生共榮。
隨著2020αi優質職場計劃的正式啟動，2020αi優質職場評洗活動也正式拉開帷幕，期待在這一年里，涌現更多、更有溫度的中國優質職場。
αi優質職場官方網站：www.aiaward.cn
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