上海2019年9月3日 /美通社/ -- 近日，全球能效管理與自動化領域數字化轉型專家施耐德電氣出席第十一屆醫院后勤管理上海論壇 (HSSMF)，并獲得了由復旦醫院后勤管理研究院頒發的“鉆石級企業合作獎”。
“醫院后勤管理上海論壇 (HSSMF)”作為醫院后勤管理領域內的公益性國際論壇，自2009年起已連續舉辦十一屆，為醫院后勤管理者提供了賦能與共享的平臺。本屆論壇聚焦國際上醫院后勤管理領域的先進管理方式和創新思維，邀請國內外多位知名專家、學者從理論與實踐的角度展開討論，以期激發更多醫院基建后勤領域的革新創舉，共謀新時期的發展之路。
如今，城鎮化進程的加速和人口老齡化趨勢的顯著，導致醫療服務需求不斷增加，而隨著新醫改政策的深入，全國30個城市將啟動按疾病診斷相關分組付費 (DRG) 的試點，醫保支付正式從“按項目付費”到“按病種付費”變革。此外，在今年發布的《關于加強三級公立醫院績效考核工作的意見》中，明確了建立健全分級診療制度和現代醫院管理制度目標，提出醫療質量、運營效率、持續發展和滿意度評價4方面績效考核目標。這不但對醫院形成了更大的社會效益和經濟效益壓力，也同時對醫院運營、環境安全發展提出了更高標準，因此，如何進一步實現節能增效，管理優化，提升病患體驗，達到公益性與效益性的平衡，成為眾多醫院管理者當下重點關注的問題。
作為醫療行業專家，施耐德電氣在幫助醫院節能增效，優化后勤管理，提高績效方面積累了豐富的實踐經驗，通過提供領先的強弱電一體化解決方案，利用一系列智能斷路器、控制器、UPS等完整可靠的產品和設備，包括電力監測、樓宇運營、IT等邊緣控制軟件系統，以及多類型的云端顧問應用和全生命周期服務，將原本相互孤立的產品轉變為智能的連接系統，以產品設備、不同系統等運行的實時數據為根據，形成設備連接、數據收集、綜合分析、指導行動的閉環，全面賦能智慧后勤新生態，實現醫院基礎設施數字化與管理信息化的有機融合，真正解決能耗、效率和環境可持續問題，緩解醫院經營績效壓力，優化就醫體驗和社會效益。
而依據醫院不同區域在能源使用方面的區別，施耐德電氣均可提供定制化解決方案，如通過對暖通空調系統的監測，可及時發現壓力、過濾等問題，從而有效改善醫院內部空氣質量和系統能效；通過對病房的監控，降低病房閑置時間的能耗，并提高醫務人員的整理、搬運物料等工作效率；通過對噪音和熱感的監測，自動調節室內溫濕度和設備過度運行等狀況，提升體驗，減少病患投訴。
正是基于 EcoStruxure 架構與平臺，施耐德電氣為復旦大學附屬華山醫院北院提供了強弱電一體化的解決方案，并結合全生命周期數字化服務，成功助力院方優化了后勤管理服務質量與效率，保障用電安全以及系統的全自動化管控的同時，降低18%的能耗，并提升了20%的運維效率。
此外，在論壇同期還舉辦了復旦醫院后勤管理研究院成立十周年慶典，并表彰了眾多為后勤建設發展做出過卓越貢獻的企業，其中施耐德電氣獲得了“鉆石級企業合作獎”。對于參加此次論壇并獲得榮譽，施耐德電氣數字能效業務行業市場總監曲嬋娟表示：“我國在推進醫改和市場化改革過程中，醫院在后勤績效和經營效益方面承受著越來越大的壓力，而通過降低能耗，提高效率，將能夠讓問題得到有效緩解，推動可持續發展。此次論壇的召開為促進醫院后勤管理的提高提供了國際化的平臺，而施耐德電氣作為一家在醫療行業深耕多年的企業，很榮幸能夠得到權威機構的認可，我們在全球已幫助眾多醫院通過提升節能增效水平而提高了效益和環境的可持續，在此基礎上，希望進一步憑借這些優勢，聯手更多像復旦醫院后勤管理研究院一樣的專業機構，助力國內醫院加快轉型，早日擺脫發展瓶頸，實現新的突破。”
