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          勵媖中國青年自定義論壇落幕,2019女大學生領袖計劃啟航

          2019-07-22 14:11 9926
          7月21日,2019女大學生領袖論壇在北京圓滿落幕,來自各行業的20多位杰出人物與100位女大學生齊聚北京,圍繞“青年自定義”這一主題,共同探討青年女性職業發展的機遇與挑戰。

          北京2019年7月22日 /美通社/ -- 2019年7月21日,女大學生領袖論壇 -- “青年自定義”在北京圓滿落幕,北京市婦女聯合會作為指導單位,由勵媖中國和北京市婦女國際交流中心聯合舉辦。同時,高盛作為本次論壇的核心戰略合作伙伴,以及耐克作為戰略合作伙伴,一起助力女大學生自我顛覆的勇氣與成長。

          2019女大學生領袖論壇-自定義開啟,自我定義,自信就行
          2019女大學生領袖論壇-自定義開啟,自我定義,自信就行

          青春自定義,運動“她體驗”。

          7月18 日下午14 時,全體參會人員就位,在勵媖中國聯合創始人邱冬英的發言下,拉開了勵媖中國 2019 女大學生領袖論壇的序幕。

          隨后,100位女大學生領袖通過運動體驗在戶外進行破冰團建。現場的100位女大學生積極參與,互相配合,彼此熟悉,形成了零隔閡的親密氛圍。

          新女性如何自定義自我?

          19日上午,100位女大學生又精力滿滿地回到了主會場,開啟了第二天的挑戰。

          新女性應該如何打造真正的領導力?面對這一問題,勵媖中國聯合創始人兼總裁陳玉馨以一個個生動有趣的故事,引出打造真正領導力的關鍵在于:成就真實的自己,直面挑戰,創造條件和可能性并變得更加果敢。

          作為盟友如何推動性別包容?高盛直接投資部合伙人范翔在主題演講多元化中的同盟 -- 我在性別包容中作為盟友的體會”中給出了他的答案。范翔分享了自己作為盟友如何在工作和生活中支持女性發展及性別包容的經歷,結合高盛致力于為女性員工打造多元與支持性的職場環境的舉措,鼓勵在座的女大學生應該敢于分享自己面臨的困境與挑戰保持一個開放和勇敢的心態尋求誠懇、真實的反饋來不斷提升自我以及通過自己的言行來積極地幫助他人倡導社會通過共同努力促進愛與包容,使這個世界不因傲慢而疏遠,不因刻薄而隔閡,不因愚昧而歧視。

          成就夢想,探尋使命。HarbourVest Partners 董事總經理兼中國區總裁單麗紅分享了她探尋自我定義自我價值尋找人生使命的經歷她說道:“活在當下,做最好的自己。在人生每個節點,不要忘記問問自己我是誰?我想成為什么樣的人?,‘我的使命是什么?’。”

          運動如何激發“她潛力”?來自不同領域的五位女性領袖 -- 耐克大中華區副總裁、耐克女子品類部總經理朱近倩,中國單板滑雪U型槽運動員蔡雪桐,In Sharks We Trust、環保泳衣品牌創始人王淼,Fit4life 品牌創始人運動時尚博主自媒體人 Giselle & Weiya圓桌論壇的形式,與女大學生們一同分享關于“她”與運動的主題。

          隨后,知名職場作家七芊對話瑩響力創始人李瑩瑩 -- “創業職業雙通道”。她們通過分享自己的斜杠經歷向女大學生們展示了探索多元化職業發展的路徑。

          勵媖高校社區的發展離不開整個勵媖高校團隊全體成員的努力,勵媖中國秘書長童甯對2018屆勵媖高校團隊進行了表彰。

          午餐過后,100名女大學生分別前往德勤、領英、中關村創業大街 (Innoway) 進行參訪,實地探尋行業動態,感受企業文化。

          2019女大學生領袖論壇-嘉賓分享
          2019女大學生領袖論壇-嘉賓分享

          新女性如何自定義職業?

          女大學生應該如何找到適合自己的職業道路?發掘自己的職業潛力?

          論壇的第二天從勵媖中國秘書長童甯的開場分享主題為“重塑未來業態 | 女性、職業與幸福感”的演講開始。

          緊接著,北京市婦女國際交流中心副主任楊晶上臺致辭,祝愿青年領袖茁壯成長,100位女大學生深受鼓舞

          用設計的思維為自己定制職業規劃。

          造點聯合發起人程致遠帶來題為設計思維 | 量身打造職業規劃的主題分享,如何結合自身優劣勢制定職業生涯規劃?他在分享中將設計思維與職業規劃聯系起來,并帶領同學們現場實踐。

          短暫休息后,GCP 合伙人鄭路暢帶來以“如何將一個想法落地”為主題的分享。鄭女士強調:“首先我們得有一個高貴的完整的人格,然后再想如何用自己的才智改變世界。”

          sHero 創始人劉慧帶來關于為成為未來的領導者做準備的分享。劉女士說道:“在全球化的背景下,要 Embrace inclusion, build confidence, define success, understand values, be bold。”

          午餐后,2019女大學生創新創業項目大賽正式開始,勵媖中國聯合創始人陳玉馨羅盛咨詢執行董事張曉東吳建民基金會副秘書長王琳道客巴巴副總裁王銀鳳擔任大賽評委。她們關注的創業內容涉及職業體驗、藝術發展、青年女性心理健康、無人機共享、女性扶貧等多個領域。歷經激烈角逐,“蘑力再生”項目、“探小路”項目和“媖才蓓出”項目分別獲得項目路演賽一、二、三等獎。第八組獲得了案例分析大賽的第一名。

          現場頒獎結束后,勵媖高校華北區負責人作為高校代表發布了《2019勵媖高校影響力報告》,并分享了以北京地區為代表的華北區高校成員如何帶動全國社區成長和發展的歷程。

          2019女大學生領袖論壇-多方支持,助力女大學生自我顛覆的勇氣與成長。
          2019女大學生領袖論壇-多方支持,助力女大學生自我顛覆的勇氣與成長。

          新女性如何自定義領導力?

          數據如何賦能她未來

          21日上午,女大學生領袖計劃論壇的最后一天,在領英 EG 項目負責人孫菁澤的演講領英經濟圖譜:透視數字時代的她經濟中拉開了帷幕。

          隨后,在“她未來 | 數字時代的寄語和挑戰”環節中,民生銀行投行部經理卡西和潛能教練夢琪根據自身職業經歷分享了對市場風口和浪潮的洞察,鼓勵100多位女大學生探索自我潛能時刻為機遇做準備。

          論壇最后,羅盛咨詢執行董事張曉東為論壇帶來閉幕致辭,他鼓勵100位女大學生自信向前,這也契合了女大學生領袖計劃的主旋律:不需要完美,只要努力勇敢;不需要隱藏,散發自信光芒!勵媖中國青年自定義論壇在此畫上了圓滿句號,而2019女大學生領袖計劃才剛揚帆起航

          消息來源:勵媖中國
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