上海2018年4月26日電 /美通社/ -- 2018年第一季度偉事達國際全球總部在美國圣地亞哥海灣圣地隆重舉行每年一度的“偉事達全球 CEO 教練年度大會”，該大會已成為世界范圍內領導力發展行業具有高級別和高威望度的全球 CEO 教練盛會。在該盛會中，全球 CEO 教練齊聚一堂，通過分享和交流他們在世界各地領導力發展行業中的寶貴經驗、挑戰和機遇等，互相研討并激發新想法，打造智慧的火花。同時，在該盛會中偉事達國際全球總部通過表彰全球優秀的 CEO 教練，進一步凝聚人心和眾志成城，提升偉事達國際在全球的團隊力量, 更好地幫助全球企業家 CEO 的領導力發展。作為擁有61年歷史的全球企業家 CEO 發展機構，偉事達成立于1957年，致力于不斷提升全球企業家 CEO 的領導力發展，幫助他們實現事業成就，提高個人生活品質。偉事達在中國已深耕10年，為中國企業家提供偉事達特色的四大完整價值。
偉事達（VISTAGE），自1957 年以來專注于提升全球企業家 CEO 的事業成就和生活品質。在19 個國家擁有23,000 多名 CEO 成員。偉事達為全球企業家 CEO 提供一個特色的整體發展項目，包括CEO 圓桌會議（也稱偉事達 CEO 小組）、專家演講人互動研討會、教練一對一深度輔導、全球高端社交平臺四個核心模塊。經過61年專注于服務 CEO 的實踐證明，偉事達被公認為后 EMBA 時代幫助 CEO 發展的非常有效模式之一。
“放眼全球，當今時代充斥著紛雜不確定因素（VUCA），企業領導者們需要時刻面對外部環境不斷變化的巨大挑戰，因此他們迫切需要一個令全球企業家 CEO 十分信賴的專業機構，以幫助他們創造出能夠應對各種商業挑戰的同伴式學習文化和環境，發揮同道神力，聚力發展。在偉事達小組會（又被外界稱為偉事達私董會），他們需要通過不斷地自我挑戰、接納同伴反饋、以及相互學習切磋，從而提升全球企業家 CEO 的個人洞察力和領導力，最終在潛移默化中實現整合資源、提升商業成就和生活品質的目標。偉事達（中國）在這10年間始終秉持偉事達核心價值觀 -- 信任、關愛、挑戰、成長，以偉事達總裁教練的專業技術引領為貫穿、通過偉事達四大服務模塊（偉事達小組會、教練一對一深度輔導、專家演講人以及全球網絡社區平臺），為中國的企業家帶來不斷提升領導力的寶貴經驗和知行合一的工作實踐，從而助力于中國企業穩健發展、基業長青，屹立于世界百強企業之林。”偉事達（中國）董事長徐向華先生如是說。
偉事達（中國）的教練具備自身優勢和專長，他們是來自于不同領域和行業的企業 CEO 和高層管理者，擁有豐富管理經驗并且深刻了解企業 CEO 的各種困擾。此外，偉事達每年舉行的培訓活動，使得他們有機會與來自世界各地的優秀教練切磋教練技術，分享帶組經驗，不斷提升綜合素養。同時，同道神力不僅源于教練，更多源于會員之間坦誠交流、真誠關愛和集思廣益的智慧。偉事達（中國）總裁教練宋波博士和他的066小組便是其中之一，以偉事達小組會的學習方式，相互幫助，共同成長。
宋波教練曾獲得法國格勒諾布爾管理學院工商管理博士學位和華南理工大學工商管理碩士學位，以及國際教練協會（ICF）的教練證書。先后擔任過中國千億級企業的香港上市公司高級副總裁、集團總部人力資源管理中心總經理和國內區域市場營銷總經理等職務，涉足電視、手機、IT、音響、低壓電氣等消費類電子行業，在企業人力資源、公司戰略、企業文化、公司績效、政府項目、公關關系、行政管理、教練輔導等方面先后積累了15年以上的管理經驗，在市場營銷和區域管理方面有8年的實踐積累。
從2017年開始輔佐多家粵港澳地區知名高科技公司，提供管理咨詢顧問服務并擔任企業家教練和高管教練。目前還擔任法國格勒諾布爾管理學院中國博士同學會副秘書長、中山大學工商管理學院校友會骨干成員和華南理工大學工商管理學院校友會理事。
