寧波2018年4月10日電 /美通社/ -- 近日，中美聯泰大都會人壽保險有限公司（以下簡稱：大都會人壽）寧波中心支公司顧問行銷渠道迎來開業一周年，自2017年3月至年末，共承保保單4753件、保費2056萬元，創造大都會人壽新設機構首年承保保費的紀錄。
寧波是目前唯一的國家保險創新綜合試驗區，保險業在當地擁有巨大的發展空間。為了開拓這一重要市場，大都會人壽顧問行銷渠道將建設高端專業的團隊視為關鍵。寧波支公司顧問行銷渠道在2017年招募并留存了145位成員，其中碩士15人，博士1人，前職年平均收入超過15萬元的人高達78%（根據國家統計局發布的報告，2017年浙江寧波市居民人均可支配收入為48233元）。這些高素質的人才為大都會人壽在寧波的高速發展打下堅實的基礎。
正在寧波開展的“西點計劃”正是大都會人壽吸引和培養高端人才的核心項目，該項目尋找未來在大都會人壽擔任團隊管理、壽險規劃服務、綜合管理崗位的人才。“西點計劃”對應聘者的要求包括：具備五年以上工作經歷、三年及以上管理經驗；年齡滿28周歲，在寧波生活滿3年；擁有本科及以上學歷，碩士和MBA優先；上一年的年收入達到10萬元以上；同時明確要求應聘者不得有任何壽險銷售經驗。之所以設立如此嚴苛的標準，一方面是大都會人壽希望培養認同保險的價值以及公司核心價值的高素質人才，另一方面也是公司希望為寧波保險業的發展維護良好的環境。
對于通過嚴謹的招募流程進入“西點計劃”的高端人才，大都會人壽將提供系統的教練式訓練，以及持續伴隨事業發展的高階管理培訓。在此期間，公司還會根據每一位成員的進度、特點、優劣勢，采用不同的教材和訓練方式，并派經驗豐富的教練提供專門的輔導。在其發展的每一個階段，公司都會安排相應的培訓及實踐課程幫助這些人才適應新的崗位和工作內容。
保險就是一份承諾，小到保障到一個家庭的財務穩定、健康與幸福，大到作為整體國民經濟穿越周期性風險的壓艙石、穩定器。大都會人壽期待更多敢于接受挑戰的人才加入保險業，并將堅持通過嚴謹、科學的管理培訓體系，幫助高素質人才在實現個人價值和夢想的同時，用專業的保險規劃服務，為更多中國家庭的未來保駕護航。
關于中美聯泰大都會人壽保險有限公司
中美聯泰大都會人壽保險有限公司（以下簡稱“大都會人壽”）是由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資有限公司合資組建而成。憑借美國大都會集團在保險業的豐富經驗以及上海聯和投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。大都會人壽通過顧問行銷、銀行保險、直效行銷及數字營銷等多元渠道，為全國各地超過二十個城市的消費者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險產品等保險服務。如需了解更多大都會人壽的信息，請登錄公司網站www.metlife.com.cn。
上海聯和投資有限公司作為上海市國資委下屬的國有獨資投資公司，充分利用其資源和優勢，專注于高科技產業與金融服務產業的投資，致力于推動上海市乃至全國的產業創新與發展，為國民經濟增長做出貢獻。
成立于1868年的美國大都會集團（紐交所：MET）是全球領先的金融服務公司之一，通過遍布世界各地的分支機構提供保險、年金、員工福利和資產管理等服務，幫助個人和機構客戶從容應對不斷變化的世界。美國大都會集團的業務遍及全球40多個國家和地區，在美國、日本、拉美、亞洲、歐洲和中東等市場占據領先地位。如需了解更多信息，請登錄www.metlife.com。
