來來會年會CEO王國航堅定做深韓國服務的決心

北京2016年5月25日電 /美通社/ -- 2016年5月20日，年輕人出境游第一品牌 -- 來來會，在京郊度假村舉辦了一場主題為“來世界，會不一Young！”的初夏員工年會。

在近幾年的 OTA 創業團隊里面，來來會可以說是低調做事的一家公司。創始人兼CEO王國航更是腳踏實地創業的代表，曾經供職眾信旅游及海航旅游的他有一顆想為年輕人出境游做實事的心，年會現場王國航公開了“大叔的日記”，跟在場的120位員工透露了自己成立來來會以來的種種經歷以及表達了做深韓國服務的決心，雖然目前整個行業經歷了泡沫有些浮躁，有些對手已經離去，但希望可以帶領團隊在韓國自由行市場持續領航。

王國航發言

從團隊回顧資料中可以看到，服務年輕人群的來來會團隊中，有過半的90后員工，所以整個與用戶溝通的環節，無論是客服還是市場團隊都能用最可能接近年輕人群體的語言溝通，這也是來來會成為年輕人最喜愛品牌的原因之一。而由CEO王國航帶領的管理層中更多的是有10年以上從業經驗的“老司機”，他們之前都供職于知名傳統旅游行業或為互聯網資深人士，這也代表了來來會的資源穩定，議價能力等核心競爭力的優勢。來來會成立到現在，隨著業務規模的逐漸擴大，團隊人員增長也飛速發展，從幾個人的小公寓到現在百余人的幾百平辦公室。每一個以辦公室地名命名的會議室都代表著來來人艱辛的創業之路。

同樣是跑步愛好者的王國航將創業走過的18個月比喻為馬拉松的前33公里熱身，目前熱身已經結束，最后9公里比賽正式進入最關鍵的時刻，曾經雖然經歷過迷茫恐懼不知所措，但是一直有堅定的信念可以跑到心目中的那個目標。

來來會CEO王國航

除了與團隊一起回顧創業以來的大事件以外，王國航還多次強調了對于來來會目前重要的事情：“在OTA拼殺互博的今天，來來會致力于將服務做到極致，我們希望通過自己的努力提供給年輕人真正有性價比的產品，做服務是很辛苦很漫長沒那么風光的一件事情，來來會做的可能是枯燥重復的工作，但我們不做熱鬧的事，做自己相信的事，踏實地做一個實力派是來來會的價值觀。今天回頭看，很多重要的決策還是很正確的，也因此我們在韓國市場上保持了NO.1的位置。希望大家繼續保持創業心態，堅持跑，跑過的路不會白費！”