《人力資源》采訪校園招聘相關企業
一年一度的校園招聘大戰又將拉開帷幕。隨著社交網絡的普及和“最難就業季”的持續，企業的校園招聘計劃和方式也在發生改變。即將開始“校招”會有哪些新變化，未來的校招又該起于何時，止于何處？
采訪內容：1、測評技術、崗位素質模型、校招流程管理 2、看外企、知名企業如何進行校招
易觀網采訪支付行業業內人士
支付寶手機客戶端正在計劃推出類似微信公眾賬號的功能，整合合作商戶的服務。用戶可以從界面中切換至對話模塊，實現與商戶進行互動交流。
采訪內容：支付寶公眾服務賬號推出對市場的影響及微信商業化的困局
上海電視臺采訪奶粉企業
目前，奶企業基本都是合格、良好的，將從奶源供應商、奶產品加工工廠、奶產品公司檢查質檢規格等環節做詳細跟蹤報導，做好宣傳工作，為了能讓百姓加深對奶產品的安全與知識，和能夠放心實用奶產品。
采訪內容：內憂外患的奶粉產業出路、重拳整治能否重振百姓消費信心 、如何梳理出中國乳業的現狀與未來、奶問題都會在那些環節會出現問題、企業在管控中付的出以及不為人知的努力
《睿智》征集女性相關行業企業老總、CEO
采訪內容：個人休閑生活方式、創業/企業發展故事、公益事跡以及休閑生活等
《當代金融家》采訪行業領域領先的投資機構、行業權威研究機構
采訪內容 ：關于銀行、保險、理財方面的資訊、案例
《中國日報》采訪大型跨國企業和民營企業CEO
采訪內容：涉及領域為制造業，化工，能源，IT，農業和食品加工行業動態以及企業運行發展
