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          實(shí)操、軟肋、拒絕焦慮… …關(guān)于ChatGPT的22個(gè)觀點(diǎn)

          2023-05-05 11:00

          ChatGPT,是“狼來了”的時(shí)代嗎,傳播人如何駕馭它?

          面對(duì)疑惑與挑戰(zhàn),美通社在上海成功舉辦主題活動(dòng)“ChatGPT賦能公關(guān)營(yíng)銷”。來自喜利得、Convertlab、媒體KOL與美通社的重量級(jí)嘉賓,呈現(xiàn)各自領(lǐng)域的觀察與觀點(diǎn)。相信通過本文總結(jié),一定能講出公關(guān)傳播人的心聲,也解答您當(dāng)前階段的一些疑惑。

          接下來是整理精選后,嘉賓在活動(dòng)中所分享的有價(jià)值、有洞見、有啟發(fā)的觀點(diǎn)或金句。同時(shí)我們提醒您,雖然活動(dòng)的主要探討對(duì)象為ChatGPT,但讀者朋友不妨將其理解為未來任何一款A(yù)I大模型工具。

          看清,“ChatGPT”形勢(shì)

          ——Convertlab聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO王琤

          不用那么焦慮地看待ChatGPT,要正向地了解它,應(yīng)對(duì)變化的趨勢(shì)。

          1)AIGC在商業(yè)端的應(yīng)用,比想象中來得更快。

          舉個(gè)案例,一個(gè)APP開發(fā)商,以往是通過EDM獲客,但效率和效果一直不太好。但他近日通過GPT下達(dá)針對(duì)性的指令,如告訴GPT,目標(biāo)客戶的產(chǎn)品特征,然后GPT為其快速生成了3000封各不相同,且有業(yè)務(wù)策略針對(duì)性的EDM,果然此舉輕松贏得很多新線索,至此生意增長(zhǎng)的邏輯就變了。

          2)從AIGC到AGI的時(shí)代來了。

          對(duì)于ChatGPT的了解,不能局限在AIGC,而是要理解為,我們正在走向AGI(Artificial General Intelligence,通用人工智能)的時(shí)代。AGI將更加通用化、智能化,不僅可以處理自然語言,還有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可以為人類策劃執(zhí)行更復(fù)雜的內(nèi)容。對(duì)此,我們必須要明確認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),并學(xué)會(huì)擁抱AI。

          3)現(xiàn)階段除ChatGPT之外的AI工具推薦:通用型——Poe;文字型——Notion AI;圖像類——MidJourney。

          4)不用擔(dān)心未來會(huì)被ChatGPT這一家綁定。

          如今,中美已經(jīng)在AI大模型領(lǐng)域開啟競(jìng)爭(zhēng)了,而且國(guó)內(nèi)的AI大模型正在奮力追趕,技術(shù)差距也會(huì)不斷縮小,而不是無限放大。

          5)AI大模型技術(shù),未來或?qū)㈩嵏驳?ldquo;專業(yè)工作”與“商業(yè)模式”是... 

          如,企業(yè)(個(gè)人)定制化的AI應(yīng)用,可以替代人類助理成為超級(jí)助理;針對(duì)某垂直領(lǐng)域的AI模型,將替代很多知識(shí)型專業(yè)崗位,如內(nèi)容編輯、視頻編導(dǎo)、程序員;進(jìn)一步升級(jí)的,具有通識(shí)能力的大模型,將替代大學(xué)畢業(yè)生水平的智力人才。

          6)跑步進(jìn)入AI時(shí)代,成為“超級(jí)個(gè)人”。

          AI來得很快,我們要快速進(jìn)入“人機(jī)協(xié)作”的狀態(tài)中,未來2—3年都將是AI Copilot模式,我們要快速學(xué)習(xí)如何給機(jī)器下指令,成為一個(gè)優(yōu)秀的AI指令師。

          7)你的工作也許不會(huì)被AI取代,但很有可能被一個(gè)更優(yōu)秀的AI指令師取代。

          避雷,ChatGPT的6個(gè)軟肋與7個(gè)建議

          ——喜利得中國(guó)區(qū)數(shù)字和品牌總監(jiān)栗建

          ChatGPT也有軟肋,從人機(jī)協(xié)作的角度,要避開這些軟肋。

          8)商業(yè)新聞/內(nèi)容,追求真實(shí)、客觀,但ChatGPT會(huì)杜撰內(nèi)容。

          比如讓ChatGPT寫一篇上海車展的新聞稿,但它會(huì)在文章里描述說上海車展,設(shè)定了豐富的互動(dòng)活動(dòng)與試駕區(qū)域,觀眾可以了解和體驗(yàn)汽車,這就是完全不符合現(xiàn)實(shí)的內(nèi)容。

          建議:對(duì)此,你需要學(xué)會(huì)在指令中設(shè)置更多的限制條件。

          9)ChatGPT對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和時(shí)效性信息的能力是有限的。

          GPT對(duì)很多行業(yè)的專業(yè)知識(shí)積累是不足的,包括一些時(shí)效信息,這會(huì)讓其生成的內(nèi)容缺乏行業(yè)洞察,尤其是趨勢(shì)性的洞察。

          建議:如果無法生成很有價(jià)值的行業(yè)內(nèi)容,不妨讓其提供一個(gè)解題的思路。

          10)ChatGPT缺乏對(duì)品牌個(gè)性和語言風(fēng)格的理解。

          比如品牌調(diào)性講究一脈相承,但ChatGPT可能并不了解你的品牌風(fēng)格;或者一篇文章有明確的文風(fēng)需求時(shí),ChatGPT則并不能滿足。

          建議:ChatGPT生成基礎(chǔ)的內(nèi)容后,風(fēng)格和調(diào)性仍然需要人來潤(rùn)色。

          11)ChatGPT無法與實(shí)際的品牌策略和市場(chǎng)情況實(shí)時(shí)互動(dòng)。

          這個(gè)相對(duì)好理解,是因?yàn)镃hatGPT的數(shù)據(jù)訓(xùn)練截止日期是2021年,而且不是動(dòng)態(tài)更新。這導(dǎo)致其無法實(shí)時(shí)地融入新知識(shí),可回答的知識(shí)范圍有明顯的邊界。

          建議:用戶在使用ChatGPT的回答時(shí),需要自行判斷其時(shí)效性和適用性。

          12)人工智能缺乏對(duì)法律法規(guī)和文化的敏感性。

          人工智能是有偏見的,偏見包括文化偏見、種族偏見。例如下圖,我讓人工智能用雅典學(xué)派的繪畫風(fēng)格,描繪中國(guó)古代思想家和哲學(xué)家。然后觀察這個(gè)圖片你會(huì)發(fā)現(xiàn),每個(gè)人眼睛都是細(xì)小的,發(fā)際線也是偏后移。這就是人工智能的邊界,明顯對(duì)文化的敏感度不足。

          建議:需要加入人為的判斷、把控與校正。

          13)ChatGPT缺乏創(chuàng)新性和深度。

          AI工具也許有很強(qiáng)大的創(chuàng)意能力,但它沒有創(chuàng)新性,它不能夠跳出現(xiàn)有的思維方式去構(gòu)想一個(gè)問題。

          建議:成為一個(gè)有發(fā)散思維的人、一個(gè)喜歡跳出常規(guī)去思考的人。如果你做到了,那么恭喜你,你將擁有與AI競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)。

          14)最重要的建議:當(dāng)一個(gè)敵人足夠強(qiáng)大的時(shí)候,最重要的不是把他拒之門外,而是真正地要走近他,發(fā)現(xiàn)他的弱點(diǎn)。ChatGPT也如是說:在創(chuàng)意的海洋里,人類是引領(lǐng)者,機(jī)器是協(xié)作者,要一同勾畫出無限可能的未來。

          實(shí)操,傳播人如何用好ChatGPT?

          公關(guān)人乃至媒體人,要開始建立使用ChatGPT的意識(shí)與方法。

          ——美通社內(nèi)容總監(jiān)梁堃

          15)媒體其實(shí)比很多行業(yè)更早開始使用人工智能,ChatGPT也一定會(huì)更快融入到媒體行業(yè)中來。

          2018年開始就有很多媒體采用了人機(jī)協(xié)作,記者去一線采編,提交素材后由機(jī)器自動(dòng)生成新聞,常見的領(lǐng)域包括:財(cái)經(jīng)股票、天氣預(yù)報(bào)、體育賽事、虛擬主播、新聞編輯等內(nèi)容領(lǐng)域。

          16)綜合新聞平臺(tái)的內(nèi)容生產(chǎn)的歷史路徑是:?jiǎn)T工生產(chǎn)內(nèi)容→UGC生產(chǎn)內(nèi)容→AI生產(chǎn)內(nèi)容,每一步都會(huì)淘汰一批沒有深度文章能力的內(nèi)容生產(chǎn)人。

          17)從企業(yè)傳播的實(shí)操角度,ChatGPT適合的內(nèi)容領(lǐng)域包括了:

          公司新聞

          產(chǎn)品發(fā)布、企業(yè)并購(gòu)、業(yè)務(wù)拓展、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)變動(dòng)等固定格式新聞

          行業(yè)動(dòng)態(tài)

          數(shù)據(jù)前提下,行業(yè)內(nèi)的重要事件、新技術(shù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、研究報(bào)告等

          活動(dòng)宣傳

          發(fā)布會(huì)、展覽、研討會(huì)等活動(dòng)的預(yù)告及報(bào)道

          獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)

          企業(yè)或個(gè)人獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)的報(bào)道

          社會(huì)責(zé)任

          企業(yè)的公益活動(dòng)、環(huán)保項(xiàng)目、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐等報(bào)道


          18)從企業(yè)傳播的實(shí)操角度,具有特征化、個(gè)性化、強(qiáng)調(diào)品牌差異化的內(nèi)容,盡量不要使用ChatGPT,范圍包括:

          個(gè)性化故事:GPT基于數(shù)據(jù)庫(kù)已有內(nèi)容生成,可能導(dǎo)致內(nèi)容創(chuàng)作過程中的創(chuàng)新和獨(dú)特性減弱,無法理解個(gè)體&企業(yè)差異化,從而使產(chǎn)生的內(nèi)容同質(zhì)化;

          一手新鮮原創(chuàng)的事件/深度觀點(diǎn):GPT基于受訓(xùn)數(shù)據(jù),細(xì)分領(lǐng)域沒有錄入、沒有采編,則無法獲取新的信息;

          視覺多媒體元素:GPT是語言文字系統(tǒng),無法在視覺和多媒體(如圖表、圖片、視頻等)有更多豐富元素;

          跨領(lǐng)域整合型綜合內(nèi)容:包括跨文化和跨行業(yè)、本地化的觀點(diǎn)整合,GPT具備翻譯能力,但難以識(shí)別特定文化背景不同的信息和意圖;

          19)從公關(guān)人角度,要認(rèn)識(shí)AI,可以通過莫拉維克悖論:“對(duì)人類容易的,對(duì)AI來說很難;對(duì)人類困難的,對(duì)AI來說反而比較容易。” 這即是說,AI擅長(zhǎng)重復(fù)性、常規(guī)性的任務(wù),以及系統(tǒng)性、統(tǒng)一性的思考。這也決定了AI可以賦能公關(guān)人的日常工作包括了:

          內(nèi)容創(chuàng)作

          博客文章、社交媒體內(nèi)容等

          數(shù)據(jù)分析

          輿情監(jiān)測(cè)、市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)測(cè)等

          客戶服務(wù)

          智能客服、FAQ自動(dòng)生成等

          其不能幫助公關(guān)人的日常工作,又包括了:

          人際溝通

          建立人際關(guān)系、協(xié)調(diào)合作等

          策略制定

          根據(jù)實(shí)際情況制定公關(guān)策略計(jì)劃

          危機(jī)管理

          應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、維護(hù)企業(yè)形象等

          20)ChatGPT對(duì)公關(guān)人在品牌傳播層面帶來的三大全新挑戰(zhàn):

          集體換考卷:內(nèi)容原來有門檻,文本、圖文、短視頻等形態(tài)又各有特點(diǎn),并非每家公司都有相應(yīng)的能力。而GPT補(bǔ)充了這個(gè)基本功能,原先不具備內(nèi)容生產(chǎn)能力的企業(yè),可以模擬目標(biāo)的品牌風(fēng)格來批量生產(chǎn)文章,GPT等文字工具降低了企業(yè)內(nèi)容生產(chǎn)的門檻,對(duì)企業(yè)來說拉開信息差距需要明確的品牌印象和護(hù)城河。

          更加強(qiáng)調(diào)公關(guān)人的行業(yè)積累:公關(guān)人士的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累,決定了其提問能力,行業(yè)積累不足,會(huì)導(dǎo)致GPT工具的應(yīng)用層面出現(xiàn)問題。

          把控內(nèi)容的差異化,避免千篇一律:GPT生產(chǎn)批量?jī)?nèi)容的同時(shí),也會(huì)因其局限性導(dǎo)致內(nèi)容缺乏獨(dú)特性,品牌公關(guān)需要注意審核、潤(rùn)色、修改指令,使內(nèi)容更具易讀性、內(nèi)容彼此之間也具有差異性。

          ——深度商業(yè)內(nèi)容價(jià)值溝通專家周洲

          21)從媒體記者層面來看,ChatGPT目前還只能做“助手”。

          雖然通過一些條件的設(shè)置,ChatGPT確實(shí)能寫出較好的通稿,但是要獲取更高質(zhì)量新聞通稿,仍需人來實(shí)現(xiàn)。從技術(shù)迭代可能性看,如果ChatGPT能掌握優(yōu)質(zhì)的信息數(shù)據(jù),把控材料準(zhǔn)確性,并且保持客觀中立,那么在未來將會(huì)替代通稿撰稿人。

          22)目前,即使是ChatGPT 4.0,也無法替代深度商業(yè)定制內(nèi)容撰稿人。

          這是因?yàn)樯虡I(yè)內(nèi)容定制,主要是有針對(duì)性、有側(cè)重地解釋公司戰(zhàn)略/技術(shù)/架構(gòu)/市場(chǎng)等優(yōu)勢(shì))需要更加豐富的信息量。

          綜上,本次活動(dòng)通過品牌方、科技企業(yè)、媒體公關(guān)角度,探討了ChatGPT技術(shù)在公關(guān)營(yíng)銷中的實(shí)操應(yīng)用,以及傳播人的思維轉(zhuǎn)型。

          消息來源:美通社
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