2011年以來，從美國國內財政預算方案對稅收問題的反復討論，到日本野田內閣對國內消費稅的議案，再到歐洲對金融交易稅征收的討論，隨處可見經濟形勢變化與稅收制度發展之間息息相關的聯系。與之相應，中國轉變經濟發展模式的過程中，稅收的作用也在不斷凸現。了解我國稅務監管及稅制轉型的整體發展現狀、并對未來作出估計，有助于企業合理分配管理資源并提高管理效率。
"稅務總監"一職雖然相較而言算是新興的職務，但在如今的中國，稅務總監也漸漸從
幕后走上臺前，與財務總監并駕齊驅，成為首席財務官的"肱骨之臣"。隨著國際稅務環境
的不斷變化與國內稅制改革的不斷深入，促使企業愈發重視起稅務部門在企業日常營運、投
資以及戰略布局等方面所起的重要作用，稅務部門的數據、分析和計劃都成為每個重大商業
運作的決策支持。
為了展現中國稅務總監與稅務經理們在復雜經濟環境中的作為，積極促進中國稅務領域
的交流與學習，GTS（高頓稅務峰會）攜手湯森路透集團并邀請業界知名財稅專家學者組成權威評委會，于2012 年11 月至2012 年12 月在全國范圍內隆重推出"GTS 中國稅務獎2012"的評選活動，這也是稅務領域首個權威性的評選！
此次評選獎項共設4個個人獎和一個機構獎項，分別是2012中國年度稅務總監獎、最佳稅務領導力獎、最佳涉稅風險管理獎、最佳稅務實踐獎和最佳稅務服務機構獎。活動評選委員主要由上海財經大學公共經濟與管理學院教授博士生導朱為群老師和上海財經大學商學院案例中心主任王少飛老師等十余位在財稅領域擁有豐富財稅經驗的學術、企業屆專家組成。
由評委會評選出的5大獎項，9位獲獎稅務高層將在2012年12月13-14日，"第二屆中國稅務總監高峰論壇暨GTS中國稅務獎2012"上進行揭曉和發言，這是業內一次眾所矚目的"沙場點兵"，也是對整個行業的梳理和深入認知，是所有稅務人都不可錯過的專業盛會！為保證評選活動的公正性，評選將按照相關流程進行推薦和評審，選出有代表性的優秀稅務經理人。候選人名單將由以下四種方式產生：
1）歷屆GTS 活動演講嘉賓；
2）評選委員會專家推薦；
3）合作機構推薦；
4）GTS官方網站線上以及線下的自薦/他薦。
參選人可以在指定網站上下載本次評選的參評表進行自薦或他薦，本次評選及論壇詳情鏈接：
http://gts.goldenfinance.com.cn/20121213/index.html
網上評選鏈接：
http://gts.goldenfinance.com.cn/20121213/prize.html
