（美通社頭條）近日，全球領先的財會專業組織ACCA(特許公認會計師公會)正式發布《重塑職業路徑》(Career paths reimagined)重磅報告。調研數據顯示，對于"靈活職業路徑將在2035年取代傳統線性模式"這一觀點，中國受訪者的認同比例為39%，而全球認同比例則高達49%。此外，有48%的中國受訪者認為兩者未來將共存——這反映出，中國市場的職業轉型更可能呈現出獨特的"混合式"發展路徑。報告核心建議，財會專業人士需主動適配靈活職業結構，以應對工作方式、工作時間、工作地點及工作性質即將發生的深刻變革。
本次報告基于全球調研數據，涵蓋約2600名ACCA會員及未來會員，以及145家雇主。中國地區調研結果顯示，國內財會專業人士對職業轉型秉持務實態度，多數人期望雇主在革新職業模式的同時，仍保留部分傳統職業結構與晉升階梯。報告強調，適配靈活職業結構是未來職業發展的核心命題。財會專業人士需重點構建人際交往能力(inter-personal)、技術能力(technology)與專業技能(technical skills)三大核心能力組合，拓展專長領域，保持好奇與靈活的思維模式。
此外，隨著工作年限延長，職業中斷與"微退休(micro-retirements)" 現象在國內將愈發普遍。"微退休"指社會個體在職業生涯中，暫時中斷工作一段時間。
