越南招聘企業Reeracoen Vietnam調查了越南各地雇主對2024年招聘展望、動機和策略，并發布相關報告。調查表明，企業對2024年招聘展望持樂觀態度，89.5%的受訪者表示計劃擴大勞動力。
主要亮點包括：
制造業、技術業顯著增長：越南的制造業和技術行業正在經歷快速轉型，成為經濟增長的主導力量
89.5%的受訪雇主對2024年有具體的招聘意圖，超過53%的雇主希望在新員工中增加1至5人。此外，24.8%的雇主預計招聘超過十個人
業務增長驅動招聘：擴大運營是主要的招聘驅動力，56%的受訪者提到了這一點。填補空缺和獲取專業技能在招聘動機中也排名很高。
多樣化的招聘策略：雇主正在探索從數字平臺到內部流動的多樣化來源渠道，以滿足招聘需求。值得注意的是，招聘機構因其效率和獲取人才的能力而越來越成為首選合作伙伴。
招聘機構的核心作用：72%的受訪公司在過去一年中利用了招聘機構的服務來填補關鍵人才缺口，這表明了它們在不斷變化的就業市場中的附加值。（美通社頭條）
