新加坡的人力資源服務提供商Reeracoen對30個行業的人力計劃進行調查，調查顯示，新加坡的招聘前景呈現積極增長趨勢，企業對技能熟練、未來可持續發展的人員需求明顯。
在這次調查中，59.1%的公司制定了2024年的招聘計劃，其中約一半的公司（49.7%）計劃招聘1-3名員工。較小規模的公司顯示出明顯的擴張趨勢，有些計劃招聘超過十名員工。招聘主要原因包括填補空缺或替代（35.8%）和滿足業務擴張需求（34.0%），并且對具備專業技能的個體的需求明顯（13.8%）。大多數公司（88.1%）主要依賴于招聘機構來滿足招聘需求。（美通社頭條）
