富樂醫療（Fullerton Health）與Connections MindHealth攜手發布了"行動框架：加強職場心理健康服務"報告，全面深入地探討了職場對心理健康的認知和接受程度、獲取心理健康專業服務的途徑，以及為在職員工提供充足資金支持等主要問題。
該簡報強調了職場心理健康模式亟待轉變的重要性。該簡報的要點之一是幫助雇主評估其當前職場心理健康的成熟度。通過提供客觀的評估基準，組織的領導者和人力資源專業人員可以就下一步如何推行職場心理健康計劃做出更明智的決策。（美通社頭條）
