國內(nèi)權(quán)威的人力資源服務(wù)商 -- 前程無憂日前發(fā)布《2022高校畢業(yè)生秋招行情》。前程無憂對今年下半年啟動2022高校畢業(yè)生招聘的3000多家雇主統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，七成以上的雇主2022屆畢業(yè)生招聘量超過了2020屆畢業(yè)生，43%的雇主2022屆畢業(yè)生招聘量達到了三年來的最大值。但是面對難得一遇的需求熱度，畢業(yè)生們更熱衷于讀研，受訪的211/985本科畢業(yè)生中64%表示會參加研究生或者公務(wù)員考試。由于秋招主要在大企業(yè)和名校生之間進行，對于超過千萬人的2022大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前景很難一概而論。
按照雇主核心業(yè)務(wù)所屬的行業(yè)分類，51job.com 上61個行業(yè)中38個行業(yè)2022屆畢業(yè)生招聘需求超過2020屆畢業(yè)生10% 以上，52個行業(yè)2022屆畢業(yè)生的需求超過2021屆10% 以上。
電子信息專業(yè)的畢業(yè)生在今年的秋招中最“炙手可熱”。受訪的211/985院校電子信息專業(yè)碩士學(xué)歷畢業(yè)生人均工作機會4.2個，雇主offer的薪酬水平也“你追我趕”。疫情對全球供應(yīng)鏈的破壞和多國將“芯片”產(chǎn)業(yè)上升為國家戰(zhàn)略，促使半導(dǎo)體/集成電路企業(yè)紛紛加大研發(fā)、擴產(chǎn)和建廠。用人需求在校招和社招端都“火箭式”的上升。參加調(diào)查的187家半導(dǎo)體企業(yè)中超過一半招聘計劃完成率不足60%。（美通社，2021年12月15日上海）
